《SmartHR》のPOINT
- 候補者情報管理や入社手続き等、採用管理業務の課題を解決
- 候補者情報や選考結果等の一元管理で作業の抜け漏れ防止
- 採用決定から入社の手続きまで「SmartHR」1つでスムーズに完結
応募関連情報や選考結果等が管理でき、採用決定の候補者は「SmartHR」の基本機能へそのまま登録可能です。採用活動時はもちろん、入社手続き等の工数も削減します。
対応機能
応募者情報管理
選考プロセス管理
面接調整予約
メール配信
エージェント・媒体管理
内定者フォロー
価格・料金プラン
価格・料金プランの詳細はお問い合わせください。
採用管理システム・選考管理システム
採用管理システム・選考管理システムとは?
採用管理・選考管理システムとは、採用活動に必要なデータや作業を一元管理するためのシステムです。採用計画を立てたり、応募者の情報をまとめて管理したり、応募者からの応募を受け付けたり、面接日程を調整したりといった、採用までの選考過程を効率的に管理できます。採用ホームページを作成する機能や、すでに内定した応募者とSNSやブログ、メールといった手段でコミュニケーションをとる機能を提供する製品もあります。
比較表つきの解説記事はこちら人気の採用管理システム19選を比較!新卒・中途など雇用形態別に紹介
『SmartHR』とよく比較されている採用管理システム・選考管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『SmartHR』(採用管理システム・選考管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。