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SmartHR
採用管理システム・選考管理システム

SmartHRとは?価格や機能・使い方を解説

株式会社SmartHR
2024年上半期

GoodProduct

採用管理・選考管理システム 小規模・中規模・大規模部門受賞

全体満足度★★★★4.3(1694件)
カテゴリ平均満足度★★★★4.1
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《SmartHR》のPOINT
  1. 候補者情報管理や入社手続き等、採用管理業務の課題を解決
  2. 候補者情報や選考結果等の一元管理で作業の抜け漏れ防止
  3. 採用決定から入社の手続きまで「SmartHR」1つでスムーズに完結

応募関連情報や選考結果等が管理でき、採用決定の候補者は「SmartHR」の基本機能へそのまま登録可能です。採用活動時はもちろん、入社手続き等の工数も削減します。

対応機能
応募者情報管理
選考プロセス管理
面接調整予約
メール配信
エージェント・媒体管理
内定者フォロー

価格・料金プラン

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採用管理システム・選考管理システム

採用管理システム・選考管理システムとは?

採用管理・選考管理システムとは、採用活動に必要なデータや作業を一元管理するためのシステムです。採用計画を立てたり、応募者の情報をまとめて管理したり、応募者からの応募を受け付けたり、面接日程を調整したりといった、採用までの選考過程を効率的に管理できます。採用ホームページを作成する機能や、すでに内定した応募者とSNSやブログ、メールといった手段でコミュニケーションをとる機能を提供する製品もあります。

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『SmartHR』(採用管理システム・選考管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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