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スマホからも年末調整ができる
この製品のいい点
年末調整の申請や、申請した内容の管理をシステム化することができています。これにより記載・管理を紙で行う必要がなくPCもしくはスマホがあれば、比較的場所を選ばすに年末調整の手続きが出来るようになりました。
SmartHRの改善してほしい点
自分が設定した日時にリマインド通知ができる機能がほしいです。どうしても業務優先で後回しになってしまうので、やると決めた日時にアラートを飛ばしてほしい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
スマホからも申請が出来る点が非常に便利です。UIもPCと比べて、使いにくい等のデメリットがないため合間合間に少しずつ申請を進めることができ、業務の時間とのすみ分けが上手くできています。
年末調整でよくあるトラブルをつぶせる仕組み
この製品のいい点
入力や項目の選択において、どのようにしたらいいのか適切な指示・説明がされているため、分かりやすいです。
SmartHRの改善してほしい点
困っていることはないですが、年末調整そのものについての説明資料などが充実していると若手や新卒で入社したばかりの社員には、意味を理解した状態で申請ができるので良いのかなと思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整において、最大のトラブルの元である金額の整合性について、紙での申請と異なり自身で計算する必要がなく自動で行ってくれるためミスがなくなり、トラブルも回避できています。
紙の明細の苦しみがなくなりました
この製品のいい点
スマホからいつでもどこでも給与明細が見られるのが、大変に便利です。ログインもIDとパスワードくらいなので、入るのが難しくないのもいいです。
SmartHRの改善してほしい点
何年か利用させてもらっていますが、特にありません。明細がペーパーレスになったことに、非常にありがたみを感じています。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給料日に明細を手渡しして回らなくてよくなり、非常に助かっています。印刷して封筒に入れる手間も、もちろんありません。
年末調整の作成・申請を短時間で効率よく
この製品のいい点
年末調整をすべてオンライン上で行うことができます。今までは、誤った場合では書き直しが必要でしたが、その必要もなくなり作業が楽になりました。
SmartHRの改善してほしい点
年末調整を行う上で不便に感じている点は特にありませんでした。紙での申請時と比べて利便性の向上によるメリットが大きいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
申請について、すべて入力する必要がなくステップ形式で入力を進めていくと自身に必要な内容だけ入力を促される仕組みのため、関係のないところで悩むことがなくなり申請自体の時間が大幅に短縮できました。
給与明細や年末調整を一括で実施
この製品のいい点
年末調整等の人事面をサービス上で一括で確認、実施することができるため、書類での確認や回収が不要になり、業務の効率化とペーパーレス化に繋がります。
SmartHRの改善してほしい点
人事面の殆どを網羅していますが、勤怠管理の機能はついていません。現在、勤怠管理は別のサービスを利用しているため、その機能も付けば嬉しい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
従業員全員の名簿をサービス内で確認することができ、部外に連携する際に、調べる手間が減り、業務の効率化に役立っています。
システム側で入力内容の取捨選択をしてくれる
この製品のいい点
年末調整の入力作業が簡略化しており、FAQも充実しているため、その都度疑問を解消しながら適切な内容の申請を行うことができます。
SmartHRの改善してほしい点
実際に年末調整の申請をやってみて、不満に思った点はありませんでした。使いやすく、ユーザーをうまく導いてくれる製品だと思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
一度にすべての入力項目を埋める形式ではなく、入力内容によってその後の必要な内容のみを表示してくれるため無駄がなく、分からないことで悩む時間が少なくなり、ミス・工数の削減につながりました。
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仕事の給与明細の確認で使っている
この製品のいい点
登録情報がしやすく、簡単な入力で給与明細を確認できるようになりました。特に交通費支給の設定が簡単で、新入社員に優しいサービスでした。
SmartHRの改善してほしい点
サムネイル画像の登録が顔写真なのか、ただ画像を登録すればいいのかよく分からない点がマイナスだと思いました。
システムの不具合がありましたか?
会社が登録確認をしているので、反映されるまでに1カ月ほどかかった。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給与明細を確認することがお気に入り登録しておくだけで確認できる。このようなサービスを利用している会社で働くことを勧めたいと思う。
ガイドやQAによるアシストが優秀
この製品のいい点
年末調整の入力・申請作業において、ガイドに従って入力することで今までかかっていた工数よりも大幅に短縮することができています。
SmartHRの改善してほしい点
現状、使っていて困ったことは特にありません。年に1回の申請なので色々と忘れてしまいがちですが、QAやガイドがしっかりしているので、困ることはなかったです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
入力内容によって不要な内容を排除してくれたり、ユーザーによって適切にアシストしてくれるのが優秀です。その上、紙の申請と比べて申請完了までは何度も修正ができるのも、誤りがないように申請するために貢献できるポイントです。
ペーパーレス化により申請時の融通の幅が広がった
この製品のいい点
SmartHRから申請を行うことができるようになり、完全なペーパーレスが実現でき、郵送や出社の必要がないことから期限までの間で申請を行う時間が調整しやすくなりました。
SmartHRの改善してほしい点
基本的には入力もしやすいし、分からないことはQAなどがあるものの、申請例みたいなものが何パターンが準備されていると更にユーザーにとっては親切だと思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
印刷や出社しての提出が必要なくなったことで、業務の合間を縫って申請作業を行いやすくなりました。また、作成中のものも途中保存可能なため、一度にやり切ってしまわなくても安心です。
給与明細や給与に関する締結など
この製品のいい点
給与関連はまるっとこちらになりました。
元々使ってたシステムから移行し、約1年近くになりますが、給与の明細が見やすいのと、スマホでもアクセスできるのが大きいです
SmartHRの改善してほしい点
特にありません。
ただ、過去の給与履歴などの表示件数を増やしてほしいなとは思います。
あと、締結した契約書は多分別で管理してる設定なのか、過去、現在の基本給の金額などがわからない点を修正できたらなと思ってます
SmartHR導入で得られた効果・メリット
元々、給与明細が見にくいかつ、スマホで使えないソフトを利用してました。
勤怠と給与明細一括だったのは見やすかったのですが、現在は勤怠システムは別、給与システムはこちらを利用してます。
バラバラにはなってますが、給与明細が見やすくなったのはとてもありがたいことです
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