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給料明細がデジタル化されて見やすくなった。
この製品のいい点
PCやスマートフォンからSmartHRに接続さえできれば自分の情報が簡単に見れるのでとてもいいです。
SmartHRの改善してほしい点
UIと操作性が少しわかりにくいところがある。また、説明欄を読んでもイマイチわからないところがたまにあるので、直感的にわかる感じではない気がする。
システムの不具合がありましたか？
今のところありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
今まで給料明細書は紙ベースで受け取っていたが、smartHRが導入されてからsmartHR経由で給料を確認することができてとても便利になった。また、年末調整などの各種手続きなども全てsmartHRでできるので楽になった。
特にスマホからできるのが楽です。
使いやすさに驚きました
この製品のいい点
年末調整時の記入(年収や保険料)がほぼ選択式になっており、スムーズに申請を行えてとても満足しております。
SmartHRの改善してほしい点
金額を決定した際の振り分けが自動で行われるように、方式が変わればもっと時間を短縮して作業を行えるかなと個人的に思いました。
システムの不具合がありましたか？
特にありませんでした。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
今までは手書きで記入していた年末調整書類を、パソコン若しくはスマホ上で行える為、いつでもどこでも行なえる部分が魅力的でした。
給与関連の帳票が簡単に確認できます。
この製品のいい点
給与明細のほか、源泉徴収票等もサイトから確認ができます。所得情報の提出が必要な手続きをする際は、わざわざ会社に申請を出す必要がないのでとてもありがたいです。
SmartHRの改善してほしい点
一旦ログインすると、セッションがきれてもログイン状態のままです。パスワードを打たなくてもすぐに確認できるのでありがたいですが、不用意に閲覧されるということがなくはないと思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
明細が見やすい、いつでも見られるということで税金や手当についての業務側への問い合わせが減ります。帳票類も必要に応じてPDF化して出力することができるので、郵送にかかわる費用と手間が削減できています。
人事に関する事項を確認したいときにもパッと使えて便利
この製品のいい点
入社したばかりの人間でも確認したいことを探しやすく、色々と社内ネットワークの格納場所を探さないで済むので便利。
SmartHRの改善してほしい点
特別ありませんがぱっと見で使えるほど簡単ではないので、簡単でわかりやすい使い方説明資料があったら嬉しい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給与明細の確認がささっと行えて便利。また、申請についても紙よりもずっと簡単。社内での提出がスムーズになった。
検討者にオススメするポイント
人事に関する内容が集約されていて、必要な情報をとりやすくなった。申請業務も楽。
確認したいときにスマホで簡単！
この製品のいい点
確認したいときにスマートフォンで簡単に確認できる。わかりやすい表示で知りたい情報を選択しやすく、サクサク操作性が良い。
SmartHRの改善してほしい点
給与の増減が可視化できるような表などがあるとわかりやすくなるかも。給与のほか退職金制度など連携できれば良いかも。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
書類で保存していたときは探す手間と時間がかかり大変な思いをしたことがありました。
今はその時間と手間が削減されストレスがなくなった。
人事に関するあらゆる内容が簡単に確認できるようになった
この製品のいい点
給与明細の確認から年末調整までこれまで様々なツールを使わなければいけない環境だったが、人事に関する内容が一元化されてとても便利。
SmartHRの改善してほしい点
使っていて特別不便に感じたことはないが、強いて言えば導入時に社内共有できるわかりやすい資料などあると助かる。（あるのかもしれないが存在を知らないので）
SmartHR導入で得られた効果・メリット
人事に関するあらゆる内容について確認が容易になり、様々な申請についてもとてもスムーズになった。必要な時にすぐ確認できるようになったのが嬉しい。
検討者にオススメするポイント
人事に関する内容をすぐ確認でき、紙で申請していたものもスマホ申請出来るようになった
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手続きが早くなりました
この製品のいい点
まず、1番便利なのは年末調整です。従来の紙ベースでは入力スペースも小さく記入ミスが発生した際の絶望感がありません。昨年度の情報も残っておりそのまま使え、もう元には戻れません！
SmartHRの改善してほしい点
お知らせメールが入ると気付きやすくありがたいです。例:申請内容の入力ミスがあった際に総務から差し戻しがあったりするので、見に行かないと気づかない
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給与口座の変更の際に、紙ベースで口座の証明を印刷して貼り付けて、、などという手間や誰かに見られたり、、という不安も無くなり写真を撮ってそれを添付だけでよいという点もとても簡単だし安心！
簡単操作で生産性アップ
この製品のいい点
とにかく簡単でシンプルな操作。
めんどくさい書類の提出や、勤怠管理もかなり楽になりました。画面も見やすくわかりやすい。
SmartHRの改善してほしい点
改善してほしいところは何度もパスワードを打たなくてはいけないところ。
そこがめんどくさい唯一のポイントです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
毎日の勤怠管理や、会社に提出しなくてはならない書類のやりとりなど、すべてこのスマートHRを通して行えるので便利だとおもいます。
会社の年末調整で使用してます
この製品のいい点
昨年度から、会社の年末調整がこちらに変更になりました。順番に質問に答えていけば最後に用紙が出来上がってくれるので、どこに何を書けばいいんだっけ？となってた紙の時代より圧倒的に楽です！
SmartHRの改善してほしい点
年末調整の時期に年に1回しか基本的には使用しないので、忘れてしまってることも多く、今は特に浮かびません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
紙資源の削減。
入力漏れや誤記入などが紙での提出よりも減ってるのではないかと思います。
質問に対して答えていけばいいので、とても楽です。
検討者にオススメするポイント
電子化の時代、いいと思います
過去のデータにもアクセスしやすい
この製品のいい点
過去の給料明細や賞与明細、源泉徴収票など見たいものにすぐにアクセスできるのでページを探すなどの手間が激減！
SmartHRの改善してほしい点
現状特に困ることはないが二段階認証や指紋認証を取り入れるなどセキュリティ面も強化してもらえるとさらに安心して使えると思います。。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
今までは高齢のパートさんは紙ベースの希望が多く不満の声も出ていたがいざ導入し慣れてみると意外と簡単！の声が溢れた
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