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社労士費用が浮きました。
この製品のいい点
担当者が今まで社労士にお願いしてた内容なども簡単に申請等ができ、直観的にできるので作業の効率化にもつながっている。
SmartHRの改善してほしい点
当初使用する際にかなり担当者含め使用手順や流れが分かりづらかったので、一つ一つの使用手順を動画でせつめいがあるとよかった。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
今まで社労士に社員が増減した際など毎度相談していたがしなくてもよくなり、
社員一人一人の特徴を把握することができるようになった。
検討者にオススメするポイント
IT担当者は一度検討するべき
会社で採用して使用していますが、質問形式で確定申告できます
この製品のいい点
質問形式で、難しい書類等を、このサービスを使用することにより簡略化出来ます。派遣の会社は、採用するべきです。
SmartHRの改善してほしい点
サービスを追加するともっと役立つと思います。今までのサービスに加えて、勤怠システムを入れるなどこのサービスで全てを網羅出来ると素晴らしいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
私は、ITの派遣で働いておりまして常に本社に戻ることが出来ません。その中で、確定申告などこのサービスを使用することにより本社に戻らずに済みました。
入社の書類提出が簡単に。
この製品のいい点
SmartHRは入社手続きや雇用契約もペーパーレスで便利だし、人事の人がわざわざ来て書類を持ってくる必要もない。
SmartHRの改善してほしい点
雇用契約書で、承認するかしないかのボタンしかなかったので、質問欄やほかの機能もつけて欲しいなと思った。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
人事の人がわざわざこちらの部署に来ることもなくなるし、なによりもそのムダな時間が解消されるのでとても良い。
操作はわかりやすいが、動作が遅い
この製品のいい点
セキュリティがしっかりしており情報漏洩が起こる心配はない。操作がわかりやすく、デジタルに不慣れな社員でも使いこなせている。
SmartHRの改善してほしい点
動作がとにかく遅い。使用機材や通信環境にも依存するが、読み込み速度が遅く時間がかかってしまいイライラする。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
これまでは紙で発行していた給与明細をデジタル化することによりペーパーレスが進んだ。それに伴い、人件費も節約することができた。
検討者にオススメするポイント
信頼できるサービスを使いたかったらおすすめ
各種申請も簡単な操作のみで完結できる
この製品のいい点
レイアウトや表示がシンプルで使いやすい。書類で提出しなければならず面倒だった各種申請も簡単な操作のみで手続きを完結できる。
SmartHRの改善してほしい点
特に不便は感じていないが、現時点ではブラウザでしか見られないと思うので、アプリがあれば使用してみたいと思う。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
各種申請や給与明細の確認など、今まで別のサイトやアプリにログインしなければできなかったことが1つにまとまった。
簡単に使用できるソフト
この製品のいい点
主に、給与明細の確認やその他、住所変更や各種申請などに使用しております。今まで紙で申請を行っていたのが、ペーパーレス化され楽になりました。
SmartHRの改善してほしい点
既にアプリケーションとして実装されているかもしれませんが、名刺管理などもできると更に良いかもしれません。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
今まで年末調整の手続きなどを紙媒体で対応しており、各項目に手で記載し印を押さなければいけなかったり、修正箇所がある場合も紙媒体のため返送しなければいけない手間もあり工数や日数がかかっておりました。本システムを活用することで間違った時などWEB上にてリアルタイムに指示や修正を行える為、工数を大幅に削減することができました。
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給料明細がデジタル化されて見やすくなった。
この製品のいい点
PCやスマートフォンからSmartHRに接続さえできれば自分の情報が簡単に見れるのでとてもいいです。
SmartHRの改善してほしい点
UIと操作性が少しわかりにくいところがある。また、説明欄を読んでもイマイチわからないところがたまにあるので、直感的にわかる感じではない気がする。
システムの不具合がありましたか?
今のところありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
今まで給料明細書は紙ベースで受け取っていたが、smartHRが導入されてからsmartHR経由で給料を確認することができてとても便利になった。また、年末調整などの各種手続きなども全てsmartHRでできるので楽になった。
特にスマホからできるのが楽です。
使いやすさに驚きました
この製品のいい点
年末調整時の記入(年収や保険料)がほぼ選択式になっており、スムーズに申請を行えてとても満足しております。
SmartHRの改善してほしい点
金額を決定した際の振り分けが自動で行われるように、方式が変わればもっと時間を短縮して作業を行えるかなと個人的に思いました。
システムの不具合がありましたか?
特にありませんでした。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
今までは手書きで記入していた年末調整書類を、パソコン若しくはスマホ上で行える為、いつでもどこでも行なえる部分が魅力的でした。
給与関連の帳票が簡単に確認できます。
この製品のいい点
給与明細のほか、源泉徴収票等もサイトから確認ができます。所得情報の提出が必要な手続きをする際は、わざわざ会社に申請を出す必要がないのでとてもありがたいです。
SmartHRの改善してほしい点
一旦ログインすると、セッションがきれてもログイン状態のままです。パスワードを打たなくてもすぐに確認できるのでありがたいですが、不用意に閲覧されるということがなくはないと思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
明細が見やすい、いつでも見られるということで税金や手当についての業務側への問い合わせが減ります。帳票類も必要に応じてPDF化して出力することができるので、郵送にかかわる費用と手間が削減できています。
人事に関する事項を確認したいときにもパッと使えて便利
この製品のいい点
入社したばかりの人間でも確認したいことを探しやすく、色々と社内ネットワークの格納場所を探さないで済むので便利。
SmartHRの改善してほしい点
特別ありませんがぱっと見で使えるほど簡単ではないので、簡単でわかりやすい使い方説明資料があったら嬉しい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給与明細の確認がささっと行えて便利。また、申請についても紙よりもずっと簡単。社内での提出がスムーズになった。
検討者にオススメするポイント
人事に関する内容が集約されていて、必要な情報をとりやすくなった。申請業務も楽。
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