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タレントマネジメント部門受賞
カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
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非公開のユーザー
投稿日2023/8/15
社名：非公開
業種：エネルギー
職種：総務・人事
従業員規模：5,000名以上
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
会社内のタレントマネジメントに活用しています
この製品のいい点
分野別にどんなスキルを持った人材がどれくらいいるのかが顔写真付きで管理できる。カスタマイズもできて、社内で使いやすいようにデータを加工できる。
タレントパレットの改善してほしい点
別のシステムで社員管理をしているため、そのデータの取り込みに時間を要している。月に一度ほど取り込み作業の時間を使っている。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
分野別に人材を管理することで、不足する人材の層を育成する動きに繋げたり、中途採用の募集をする動きにつなげることができている。
サービス利用状況
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『タレントパレット』とよく比較されている採用管理・選考管理システム
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