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タレントマネジメント部門受賞
カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
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非公開のユーザー
投稿日2023/8/18
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：その他
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
スキル管理、組織サーベイなどの一元管理に対応
この製品のいい点
個人のスキルの管理、チームメンバーの多面評価履歴が一元管理されているので、時系列でどのような変化があったのか見返しやすい。スプレッドシートで対応していた時もあった時に比べて管理が楽になった
タレントパレットの改善してほしい点
チームメンバーの多面評価をする際に利用してますが、入寮欄が狭く確認や入力時に全体がパッと把握できないのが気になる。
システムの不具合がありましたか？
ないです
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
各メンバーの顔写真が表示できるようになっており、ユーザー側、管理者側もわかりやすい。ＵＩも使いやすいので、感覚的に使える。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
『タレントパレット』とよく比較されている採用管理・選考管理システム
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