《タレントパレット》の評判・口コミまとめ
タレントパレットに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/24 公開)
《タレントパレット》の良い評判・口コミ
人事評価関連の入力をシステム化しデータを集約できるため、管理者、利用者双方に満足されています。管理者からは評価管理が容易になり、人材の配置や育成プランの策定や研修管理が楽になったとの声が寄せられています。 また、上長への各種提出物もこのシステムで統一化され、ワークフローのように利用できると好評です。
慣れると、とても便利なツール
自己紹介ページがあるが、自身の経歴やスキルをとても詳細に体系的に表現することができる。また社内で皆が活用すればワークフローが簡単にできる点もいい。
かゆいところに手が届く機能が搭載されている
人財の見える化だけでなく、マーケティングをするように分析が出来るところがメリット。 様々な人事データを掛け合わせ簡単にマトリクス図を作れたり、ダッシュボードを表示できる点が重宝している。
タレントパレットによるコミュニケーションの活性化
各社員のデータを一箇所に集約でき、育成プランの策定や研修管理が楽になった。ダッシュボードで様々なソートができ、とても見やすい作りになっている。
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《タレントパレット》の悪い評判・口コミ
書類を新規作成するのに「ミッション」という選択する必要があることなど、使用される操作用語が特徴的で戸惑うといった意見が寄せられています。 また、利用者が情報を入力してこそ真価を発揮する製品のため、習熟のしやすさにつながるUIに関しての改善を求めたいとのことです。
人材管理に最適だが利用者によっては戸惑うかも
入力する項目が細か過ぎて面倒に感じる時がある。 ある程度のキャリアを積んでいる人や自己分析が出来てる人じゃないと入力に戸惑う。
入力のしづらさがとにかくストレス
入力しづらい。途中で消えるし、枠の増やし方や減らし方も分かりにくい。直感で使いやすいようにしてほしい。 期末の結果も入れづらい。使い方のルール設定をしっかりしておかないとあまり意味のないツール
デザインはいいですが、作業性はいまいち
タブや格納場所が複雑で、どこに何が入っているのか直感的にわかりにくいです。使わないタブ・項目は企業に合わせて非表示にするなどカスタマイズができるといいなと感じました。
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タレントパレットの利用について
この製品のいい点
会社で毎日利用している。
日々の日報、面談記録、入社後の部署経歴など、タレントパレットを見れば、
その人の業務経歴がわかりとても重宝している
タレントパレットの改善してほしい点
稀に固まってしまい、入力できないことがある。
利用者の入力内容が多すぎる可能性が高いが、スムーズに画面が切り替わると、
より使いやすいと思う。
システムの不具合がありましたか?
入力時間が複数人重なった場合だと思うが、画面が重くなり動きがおそくなったことがある。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
部署移動した社員の前の部署の面談や業務実績のデータが引き継がれており、
スムーズに引き継ぎができた。
また、育成するときも過去のデータが役立っている。
検討者にオススメするポイント
色合いが優しく、目に優しい。他社の製品で原色が多いものがあり、目がかなり疲れた経験があるため、かなりおすすめポイントです!
スキルシートの管理に最適
この製品のいい点
IT関連のスキルシートの管理に最適です。スキルの追加が、容易で、とても使いやすいです。アンケートも、答えやすいです。とてもおすすめです。
タレントパレットの改善してほしい点
機能がたくさんあるので、どれが何の意味か、わからないことがあるので、使い方の、説明が、あれば、わかりやすいと思いました。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
プログラマーや、システムエンジニアの、スキルの詳細について、皆で、登録、更新、管理できて、アンケートで、意見を確認したり、課題を共有できるのが、良いと思います。
人事情報、人材情報の可視化
この製品のいい点
自分自身のスキルや人事情報を見ることが出来る点。
これまでの履歴も確認出来るため、振り返りをすることが出来ます。
タレントパレットの改善してほしい点
スキルアップにはこういうふうにしたらいいとかこの資格を取った方が良い等、拡張性があるともっと良いと思います。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
これまでの他者の評価や結果を見ることが出来るため、自分自身の振り返りや立ち位置の確認をすることが出来ました。
社員のスキルを把握するには適切
この製品のいい点
どの社員がどう言ったスキルを持っているのか、経験を持っているのかを把握するにはとても有効だと思います。
誰に何を相談すればいいのかの見える化が可能です。
タレントパレットの改善してほしい点
使い方の問題かもしれません、ある程度内容を把握してしまうともう見なくなってしまう。
何か定期的に更新する項目などがあれば頻繁に目を通すようになるように思います。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
知らない社員にも特殊な知識やスキルなどを持っていることが分かれば相談しやすくなりました。
コミュニケーションをとるための一助になっていると思います。
人事評価に利用しています
この製品のいい点
元々紙で行っていた半期毎の人事評価についてタレントパレットを導入しました。
項目毎に数字を選ぶ形なのですが、一括編集も可能であり、中期のキャリアプランににも使えるため中長期で利用できると思います。
タレントパレットの改善してほしい点
利用する中で次の項目に行く際に若干のラグを感じます。入力の枠が拡大された際に書きにくさを感じるとこもあるので入力画面は改善の余地があるかと思います。
システムの不具合がありましたか?
複数のルートで申請状況を確認でき、通常ルートとは違うところから行った場合、上席からさらに上に上がった申請を担当で勝手に差し戻してしまう事が出来る。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
部下の異動による引き継ぎ時などに本人のキャリアプランや意向、異動前の上司がキャリア育成の中で感じていた点をスムーズに引き継ぎ出来る。
検討者にオススメするポイント
中長期の人事育成には支援ツールは必要不可欠だと思います。
人事評価の透明化と効率化
この製品のいい点
組織単位から個人単位まで、あらゆる単位の状況をグラフやボードなどで簡単に把握できます。また、導入後のサポートも充実しておりユーザーの満足度が高いです。
タレントパレットの改善してほしい点
多彩な機能が提供されていますが、設定方法を理解し実際に活用するには時間がかかります。他にも、スマホ専用のアプリがあると利便性が向上すると思います。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
紙媒体で管理していた人事情報をオンライン化できたことです。個人のスキルを表示してくれるので、プロジェクトメンバーを選定する際や、評価を行う際に非常に役立ってくれます。以前は該当する社員の書類を探すところからが作業でしたので、その分の手間が省けたのは大きいメリットです。
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オンライン上での目標管理は可能
この製品のいい点
目標をオンライン上で管理できるため入力や提出が簡単にできる。上司の承認状況もシステム内で確認できるため管理がしやすい。
タレントパレットの改善してほしい点
今年度からのシステム導入であり、特に利用していて困ったことは今のところない。今後継続的に利用していく中で継続的に改善サポートをしてもらえたら嬉しい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
これまでエクセル上に目標を入力していたが、タレントパレットを導入することでオンライン上で入力、提出が可能となり、上司からのフィードバックもオンライン上で確認がしやすくなった。
人材評価・育成における機能が豊富です
この製品のいい点
多数の企業で導入実績があり、人材評価・育成における機能が豊富に揃っているツールです。色々な会社の実情に合わせて機能を活用できるのが良いと思いますし、データを電子化することにより様々な拠点でのデータ共有がスムーズに行えますね。また数値化されたデータに基づいた分析は説得力があります。
タレントパレットの改善してほしい点
操作方法がわからないという声も時折聞かれるのでより直感的な操作ができるようになると良いです。また人材分析の機能を利用する際に多くの事例などがあると分かりやすくなると思います。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
活用の場面は色々とあり多いです。例えば採用の分野では今まではExcelへの打ち込みでしたが、現在では人材のデータをツールと連携することで確認などが簡単ですし、入力ミスなども減りました。面接結果の共有や面接のスケジュールなどに活用しています。またその人物のアカウント内に情報を蓄積することにより、その人がどんなタイプなので経験値はどれくらいかなどの情報の確認がスムーズになりました。
初めてのタレントマネジメントシステム
この製品のいい点
今までWebサービスの目標設定で半年に1回入力し、面談のみだったが初めてのタレントマネジメントシステム導入により、月1回のPDCAを実施し、評価制度も10年以上ぶりに変わる事になり、上司とのコミュニケーションが活発になり、自分がどんな評価を受けているのか、現状把握もしやすくなった。
タレントパレットの改善してほしい点
目標設定項目以外にも、PDCAの入力項目も、あるため、入力することが増えた。自分評価は自分自身では分からず、上司や人事がこの人はAランク、Bランクなどみていくのがランク付けされる側は少し嫌な気持ちにもなる。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
毎月のPDCAの入力、振り返りをすることにより自身の業務の振り返りの時間を作る事ができた。また1on1をすることにより、定期的に上司とのコミュニケーションがとれるようになった。
従業員の見える化による業務効率化
この製品のいい点
社員の異動や資格といった情報がひとまとめになっており、一元管理ができることに加えて、アンケートやダッシュボード等の幅広い機能を備えていること。
タレントパレットの改善してほしい点
データを取り込む際の手間が大きい場合がある。利用できる機能が多いがゆえに、使い方や必要性を感じない機能も多くある。
システムの不具合がありましたか?
現時点では大きなトラブル等は発生していない。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
社員情報をバラバラのシステムで管理する必要がなくなるため、どういった社員がどこにいるか把握しやすくなった。
検討者にオススメするポイント
タレントマネジメントシステムとしては大手の部類であり、汎用性は高い
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