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非公開のユーザー
投稿日2024/9/3
社名：非公開
業種：食品、医薬、化粧品
職種：営業・販売
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
書類いらずで会社への情報提出・変更が可能
この製品のいい点
勤怠打刻がワンクリックで完了できるため非常に簡単で、勤務実績についても退勤時に打刻した後すぐに反映されるスピード感が良いです。
人事労務freeeの改善してほしい点
せっかく勤怠情報・労務情報が個人で一元管理できるので、36協定に照らして毎月の残業時間のアラートや法定年休の取得期限などのアラートを上げるなど活用の幅を広げてほしい
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
会社に申告・提出している個人情報や給与受取口座の変更などについて、オンライン上で簡単に手続きできるため、面倒な書類手続きであったり、時間を作って提出しにいく必要がなく無駄なコストを掛けずにできるのがメリットとして大きいです。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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分からない
見やすく使いやすい勤怠管理ソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理ソフトは別のものを使ってましたが販売、会計と同じメーカーで統一しシームレスな連携を期待して導入したのでとても効率...
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内製化で業務効率・コスト・正確性が大幅向上
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★★★★★
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PCやスマホ内ですべての手続きが完結する
☆☆☆☆☆
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