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非公開のユーザー
投稿日2021/2/16
社名：DSP株式会社
業種：通信サービス
職種：営業・販売
従業員規模：750名以上 1,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
自分の従業員としての情報が一眼でわかる
この製品のいい点
自分のお給料や引かれる税金の数字がわかるのはもちろん、自分が使える残りの有給等も一発でわかるので、その会社での自分の情報が全てわかるのが良いと思います。
人事労務freeeの改善してほしい点
交通費申請のやり方が面倒だった気がします。以前交通費申請をあげた際に2.3度申請をやり直してくださいと言われた記憶があります。
システムの不具合がありましたか？
特になし
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
本来は給料や有給日数などを聞く場合は人事部に連絡をして聞くので、人事部の方々の負担が大きくなってしまいますが、このツールを使う事で人事部の方々への負担が減っていることがメリットだと感じました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
給料明細のフリーペーパー化
☆☆☆☆☆
★★★★★
PCやスマートフォンからでもログインして確認できることが最大のメリットです。時間も問いませんし、紙を会社に忘れてわからない...
非公開のユーザー技術・設計/香川県
毎月の振込業務が約5時間削減されました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理者として導入からかかわってきました。 きちんと設定・必要情報の入力をしておけば、間違いなく計算してくれ、また銀行への...
非公開のユーザー財務・経理/滋賀県
給与明細の電子化による管理の簡単さが強み
☆☆☆☆☆
★★★★★
会社のネットワークなどでなくともスマホなどから見ることができるため、休みの日でも給与明細が確認できます。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている人事システム
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