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過去の個人評価が一目瞭然
この製品のいい点
30人程度の入れ替わりのあるチームで評価管理をしていますが、このシステムが導入されてから個人の変遷の確認が圧倒的に便利に
ロウムメイト Powered by カオナビの改善してほしい点
管理権限がないので人の入れ替えの際、社内連絡で依頼している。システム内で完結できるようにしてほしい。
ロウムメイト Powered by カオナビ導入で得られた効果・メリット
面談時における個人の達成目標、達成状況のログを残せる事で長期的な成長状況が即時把握できる。そのため適切な人員配置を決定することができる。
検討者にオススメするポイント
20人以上のチーム管理は非常に便利
人材管理と数値目標管理が可視化
この製品のいい点
一番良い点は、全国の各営業所の社員の顔と名前、所属を一致させることが出来る。今まで名前しか知らなかった人同士が新しい仕事で一緒になる際など、事前に相手のことを知ることが出来てコミュニケーションがよくなる。
ロウムメイト Powered by カオナビの改善してほしい点
評価などを入力する際の入力デザインが少し見にくい。入力項目などをもう少しシンプルに大きくしたほうが良いと思う。
ロウムメイト Powered by カオナビ導入で得られた効果・メリット
人事評価は今までは各部署が行い、入力、他部署へ送り、またその部署でいちから確認という事を行っていた。そういう無駄な事が減り、社内アンケートの回答なども含めて人事評価や人材の管理がフェアに可視化でるようになった。
上司と中長期的な目標を共有
この製品のいい点
自分の上司と中長期的なキャリアプランについて共有ができるところ。半期に一度、上司からのフィードバックが受けられる。
ロウムメイト Powered by カオナビの改善してほしい点
記入する項目が少ないため、あまり具体的な内容まで共有することができない点。もう少し記入項目の詳細度をあげてほしい。
ロウムメイト Powered by カオナビ導入で得られた効果・メリット
自分のなりたいキャリアパスをアピールできました。海外出向を経験してみたいという希望を上司に伝えられた。
検討者にオススメするポイント
自分のキャリアパスを上司と共有できる
UIはあまりいけてない
この製品のいい点
機能としては不足はないです。部署ごとや入社日順に社員をソートできるので業務では使わなそうな機能も、社員総会など意外なところで使えることがあります。
ロウムメイト Powered by カオナビの改善してほしい点
コメントの記入欄など記入しにくいです。またボタンの操作も間違えやすく意図せず確定送信してしまうことがあります。
ロウムメイト Powered by カオナビ導入で得られた効果・メリット
自身の評価を管理するのに便利です。
上長のコメントもわかるのでモチベーション維持に繋がると思います。
人事評価にあたたかさを
この製品のいい点
顔写真がアイコンになっていて、役職と名前、趣味等を一緒に確認できるため、評価が事務的になりにくい点はかなり良い点だと思います!
ロウムメイト Powered by カオナビの改善してほしい点
特段大きな不満は感じていませんが、各メニュー名称がカタカナでパッとイメージがつきづらい点があるので、各個別で変更出来るようになれば良いかと思いました。
ロウムメイト Powered by カオナビ導入で得られた効果・メリット
こちらを導入したこたことにより、社員間のやりとりがスムーズになり、人事評価をする際に人間味を持たせて、事務的な処理にならないことは最大のメリットです!
シンプルで今風のタレントマネジメントシステム
この製品のいい点
とにかく直感的に使えるUIであるというのが良い点だと思います。当社にはITリテラシーがさほど高くない者も多く居ますが、これなら使えると評判が良いそうです。サポートも充実しており、その点も良いです。
ロウムメイト Powered by カオナビの改善してほしい点
これはこのシステム単体の問題ではありませんが、既存の人事システムともっとシームレスに連携できる仕組みがあればもっと良かったと思います。
ロウムメイト Powered by カオナビ導入で得られた効果・メリット
年に一度の定期人事の際に各部門の長が誰をどのように異動させるかというシミュレーションを行うのに利用しており、今までは時間をかけてエクセルデータを用意していたのが不要になりました。
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フィードバックがわかりづらい
この製品のいい点
1次評価者や2次評価者が誰で、現在の評価状況が把握できる。自身のグレードに見合った目標を立てる際に参考にする資料のリンク等を用意できるので目標立てがやりやすい
ロウムメイト Powered by カオナビの改善してほしい点
評価者によるフィードバックが記載されるのだが、評価者と面談したときにはじめて記載されていること・記入箇所がわかった。評価者から直接連絡がくるまで気づけない。
ロウムメイト Powered by カオナビ導入で得られた効果・メリット
会社全体として定めるキャリア目標のフォーマットを整えられているのでユーザーとしてどのようなことを記載すればよいのかがわかる。
使いやすい人材管理のシステム
この製品のいい点
中途で管理職として入社したため、自身の部署傘下の社員の把握や、個々人の人物詳細や移動履歴などが見ることができ、事前の情報のキャッチアップにとても役立った。
ロウムメイト Powered by カオナビの改善してほしい点
全てが手作業で入力する必要があるので、初期設定が面倒。
もう少し自動化できると良いと思う。OCRで文章から取り込むなど。
ロウムメイト Powered by カオナビ導入で得られた効果・メリット
自社ではリンクからコミュニケーションツールへ繋げているので、関係各所に連絡をしたいときに非常に有効。
保有資格の検索もできるので、情報をきちんと入れて、ある前提ではあるが有資格者を探したいときにも役立った。
検討者にオススメするポイント
中規模以上の組織を管理するなら非常に有効なツールです。安くはないので最大活用することが肝要。
人事評価をするための基礎資料として使いやすい
この製品のいい点
人事評価するべき人たちの基礎情報、評価履歴、経歴、顔写真等を登録できるので、スムースかつ正確な評価と記録を残せるところが良いです。
ロウムメイト Powered by カオナビの改善してほしい点
特段あまり感じませんが、他のソリューション(経費支払、給与支払い、社内データベース等)と連携できるようになるともっと良いかなと感じます。
ロウムメイト Powered by カオナビ導入で得られた効果・メリット
人事部員ではありませんが、業務委託契約を行っている外部の方々をカオナビに登録しています。これまでどのような仕事を依頼し、どのような評価だったかを記録できますので、今後の業務依頼をするか否かの意思決定に役立っています。
検討者にオススメするポイント
人事部員以外の方でも「人」を管理する方におすすめです。
評価者向けのシステム
この製品のいい点
評価者からのコメントが見やすいです。記入すると評価者に通知がいくため、自分で報告する必要がなくてありがたいです。
ロウムメイト Powered by カオナビの改善してほしい点
規定のフォーマットが大きいため、入力するところが曖昧になります。初期の入力箇所と評価者のコメントがあってから入力する箇所があって分かりづらいです。
ロウムメイト Powered by カオナビ導入で得られた効果・メリット
入力した内容に対して評価者のコメントが見やすいです。通知も来るのですぐに確認ができて、モチベーションに繋がります。
検討者にオススメするポイント
評価者には記入箇所がわかりやすいのでおすすめです
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