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人事評価制度の見直しができ、目標を立てる事が簡単に
この製品のいい点
昨年度まではグループ会社の人事評価システムを採用していましたが、タレントパレットはUIが使いやすい&おしゃれで、使いやすいです。
タレントパレットの改善してほしい点
振り返り面談など記録をとる枠が少ないのと後から修正できてしまうので、面談管理ができるようにしたいです。
システムの不具合がありましたか?
目標を追加したいときに画面が崩れるような事があり、リロードしなおさないといけない事がありました。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
昨年度までは相対評価を採用しておりましが、絶対評価が採用されて個人ごとの目標を立てる事が簡単になりました。部下の目標を横串で確認もしやすいので、便利です。
連絡や、目標設定・評価など、便利に利用できています。
この製品のいい点
連絡や、目標設定・評価など、様々なところに分かれていたものが統一して管理できているので便利に感じている。
タレントパレットの改善してほしい点
サービスの名称と、内容がいまいち結びつきづらく、よくわからないという人もいるのでそこを改善してほしい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
これまで、多岐にわたっていた人事的なシステムが総合して利用できるので、業務の効率化につながっている。
テキストマイニングの使い方次第
この製品のいい点
従業員のデータの管理や満足度調査、離職分析など様々な機能がある。特にテキストマイニングというワード抽出機能により、離職分析や採用活動にも役に立つツールである。
タレントパレットの改善してほしい点
コンサルサポート契約をしないと、自分たちで設定しなければなりませんが、思ったより時間を要した。また、データ通信が遅い時、エラーになる時が多いように感じる。
システムの不具合がありましたか?
固まったり、反応がなかったりすることは多い。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
人事情報の一元管理、採用活動の面接や入社までの管理や傾向が読み取れて、内定辞退者の防止に一翼を担っている。
タレントパレット導入の決め手
当社のニーズにマッチした。
検討者にオススメするポイント
テキストマイニングの機能をいかに使いこなせるかどうか
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