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人事評価制度として便利
この製品のいい点
社員数が多くても、ひとりひとりの目標設定を上司がしっかり把握してくださり、ボーナスの査定や今後の昇給について信頼できる点。
タレントパレットの改善してほしい点
UIが少々使いにくい。目標設定を「ミッション」タブから行うと、たまに前の画面に戻ってしまうことがある。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
上司との意志疎通をしっかり把握することが出来た。大企業では、社員ひとりひとりの成果をいちいち把握することは難しいが、この製品を使うと、抜けなく進捗を把握することが出来る。
社員評価の一覧が便利
この製品のいい点
社員の評価をグラフ化し直感的に把握できたりスキルを数値化したり出来るので人事管理が効率的になり、人材配置などがより科学的・客観的に行えるようになります。
タレントパレットの改善してほしい点
社員の評価ランキングなど閲覧制限を設けた上で人事以外の色々な社員も閲覧できるようなシステムがあると面白いと思いました。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
今までは人事評価はexcelなどを見て個人が評価していましたが、このツールがあることによって社員のスキルや勤務状況等を総合的に判断し、より客観的な評価が出来るようになり、社員の評判も良いです。
個人のデータを一括管理できる
この製品のいい点
一人一人パスワードで管理されているため、個人情報が守られている。免許情報なども管理できるので、上層部の方がみて配属などを考えるのかもしれない。
タレントパレットの改善してほしい点
パスワードに大文字と小文字を混ぜないといけないが、普段開かないため忘れるので、パスワードを入力する画面に大文字、小文字、数字の組み合わせである旨をどこかに書いておいて欲しい。写真も必要な画面でのみ閲覧できればいいと思う。自分で自分の写真はみたくない。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
コロナ禍で大人数が集まらない研修もこのweb上で、社員全員が受講でき、受講したかどうかなども管理できているところ。
研修もスムーズになります!
この製品のいい点
良かったところは、研修動画などもあげられるため、研修動画を見て自分のスキルアップができるといったところが良かった。
タレントパレットの改善してほしい点
最初はこのようなサービスを利用したことが無かったため、使い方やこのコンテンツは何なのか全く分からなかったが、使い始めると慣れてきたので、特に改善して欲しいところはない。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
このご時世で、社会的にも会社的にも、会社で集まって研修ができないため、動画を見てスキルアップができた。
検討者にオススメするポイント
オンラインで研修を検討している方におすすめ。
業務経歴の内容まで記録が残せる
この製品のいい点
従来のシステムでは、所属部署のみの業務経歴しか記録がなかったが、タレントパレットでは、従事した業務内容まで保存ができる。
タレントパレットの改善してほしい点
インターフェースがわかりづらい。また業務内容履歴の入力時に、行の追加の際に時系列が想定と逆になる等、操作が分かりにくい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
新しい上司との面談時に、これまで従事した業務内容の概要が履歴として残せていたため、説明がスムーズになった。
経歴の把握などが出来る
この製品のいい点
人事評価システムとしてしっかりと作られていて使いやすいです。また人物の経歴や社員の意見などの情報も同時に把握できるので、管理が非常に楽になります。
タレントパレットの改善してほしい点
長文の入力においてユーザーインターフェースの設計上、画面スクロールをしないと文全体を見にくいなどのデメリットがあります。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
多角的な情報分析システムにより、科学的な育成、職場配置などが可能になりました。多彩な人事評価が出来るので社員の評価もよくモチベーションアップに繋がっています。
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端末を選ばないのは良いが、大幅に手間がかかるようになりました
この製品のいい点
ブラウザベースで特定の有料ソフトウェアを必要としないため、OSの種類やアクセスする端末を選ばないところは良いと思います。ただ、導入によって目標評価関連の入力作業が隙間時間のちょっとした作業ではなく、時間のかかる業務になってしまった。
タレントパレットの改善してほしい点
一目で全体像のわからないレイアウト、一覧状態で入力できずに別ウインドウを開く手間、合計点の確認のためにスクロールを要するところ、各フレーム内のスクロールバーの位置、入力結果の表示エリアの大きさなど、作成者が使用したことが無いのではないかと思えるほど全てに渡って全般的にGUIが悪い。入力末端側の評価者・被評価者ができること、得られる結果がタレントパレット導入によって全く変わらないにも関わらず、作業に要する時間が3、4倍になった。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
集計・管理側の人事部担当者に対してメリットを感じさせられた点があるので採用に至ったのでしょうが、人数の多い末端ユーザーの作業工数を圧倒的に増やしてしまったように思う。
以前利用していた製品の解約理由
費用を発生させて、総工数を増やして、不満が増えたので、失敗だと導入担当部の担当者に認識して欲しいと訴えています。
検討者にオススメするポイント
検討時に担当者とよく相談して、各社で使いやすいようにカスタマイズすると良いと思います。
客先常駐で人事情報共有が課題だったが解決しました。
この製品のいい点
直観的に理解しやすいインターフェイスでとても使いやすい(20代です)。ファイル共有、チャットをよく使用していますがシンプルな操作でスムーズに使えるのでストレスなく業務を行うことが可能になりました。目標管理もできるので逐一自分の目標を確認できるのでモチベーションの保持にも役に立っている。
タレントパレットの改善してほしい点
処理に時間がかかるのでもう少しスムーズに画面遷移など行えると、とても快適に使用できると感じています。スマホで参照したときにインターフェイスが使いにくい。
システムの不具合がありましたか?
動作が遅い時がある。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
客先常駐で勤務しているので社内の動きが分からなかったり、自社社員間の交流が薄くなったりするが、タレントパレットを使用することで人事の情報共有とコミュニケーションの問題が解決しました。
検討者にオススメするポイント
社内の情報共有でお困りの企業にお勧めです。特に客先常駐の社員がいる会社は大変助かると思う。
Web上で人事考課が完結できる
この製品のいい点
Web上で人事考課が完結する点が良い。過去の考課をすぐに見ることができるため、考課をつける参考にできる。
タレントパレットの改善してほしい点
とにかく画面が見にくい。全画面が表示されないため、項目ごとに左右にスクロールしなくてはならない。どこの行か、すぐにわからなくなる。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
考課をされる側も自分の成績を見ることができるので、わかりやすい。評価の数値化をしてくれるので、自分で計算間違いするリスクが減る。
人事評価が人目見てわかる。考課も便利
この製品のいい点
考課入力や面談時の活用に使える。チームメンバーや上司からの評価やコメントなども見ることができ、自らの仕事の棚卸しや進捗確認に生かせる。
タレントパレットの改善してほしい点
UIがあまり良くない気がする。IEで見ると、正直見づらい。Chromeから出力しないと入力の際に少々手間。
システムの不具合がありましたか?
IEで見た際の、サイトが小さくなり文字入力がしにくいこと。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
チームメンバー、上司との進捗確認や考課が可視化されること。誰が見ても分かり、上長同士の中でも情報共有などにも使える人事情報となる。
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