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非公開のユーザー
投稿日2022/2/23
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：営業・販売
従業員規模：500名以上 750名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
会社の労務関連に導入しています。
この製品のいい点
数年前までは紙ベースでの管理でしたが導入してからは一覧で閲覧できることや個人情報の保護や修正などを簡単に行えるので非常に便利です。
SmartHRの改善してほしい点
会社員として給与管理面ではよいのですが、紐づけて勤怠の管理や社内の職位別人事異動に関する情報の振り分けなどの機能がつけばさらに管理しやすいのでは。
システムの不具合がありましたか？
特にはありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
一番は労務管理処理時間が格段に速くなったこと。給与面全般での紙ベースがなくなり申請、修正、閲覧などが画面上で完結しました。
検討者にオススメするポイント
どの会社にある労務管理に費やす時間が格段に減るのでプラスの面が非常に多いです。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
