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非公開のユーザー
投稿日2022/10/7
社名：非公開
業種：建設
職種：技術・設計
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
年末調整の手書き申請の煩わしさから解放
この製品のいい点
これまで手書きで行ってきた年末調整の情報入力および控除額の計算を電子入力に移行することで、入力ミス（読み間違い）や計算ミスが圧倒的に軽減された。また、PC上での入力作業なので、労力も軽減された。
SmartHRの改善してほしい点
現時点で改善点はなく満足している。年末調整だけではなく、扶養変更や住所変更なども同ソフト内で変更できるので、特段の改善は不要。しいて言えば、保険会社入力の際、プルダウン方式で選択制にすればよいか。（大手は）
SmartHR導入で得られた効果・メリット
例年とても記載者の事を考えているとは思えない狭い欄に苦心して記載ししていたことを考えると、圧倒的に年末調整関連の書類準備が楽になった。また控除額の計算ミスも起こりようがないので良い。
検討者にオススメするポイント
年末調整関連の書類の効率化および記載ミスの軽減が図れます。
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『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
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