カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
手入力などの手間が省ける
この製品のいい点
こちらを従業員の個人情報管理に使用しています。
専用の用紙(登録シートなど)に本人に記入してもらい、それを見て人事側で再度手入力するという手間がありませんので、簡潔に人事情報管理が出来てとても良いと思います。
SmartHRの改善してほしい点
セキュリティシステムが心配です。大事な個人情報を扱っていますので、パスワードなどのセキュリティシステムの強化が必要だと思いました。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
人事情報の管理の簡易化が素晴らしいと思いました。
労務人事には今後必要不可欠のシステムとなるでしょう。
検討者にオススメするポイント
管理の簡易化
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ~ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ!SmartHR』(労務管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


