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非公開のユーザー
投稿日2021/1/6
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
給与明細と年末調整が電子化されました
この製品のいい点
元々は自社システムで給与明細を出していましたが、SmartHRが導入され、年末調整も一元管理になりました。年末調整時に紙や印鑑が必要なくなり、自宅等の社外で対応しやすくなりました。
SmartHRの改善してほしい点
ログイン状態を保持したままブラウザを閉じた場合に、次回ログイン時に1回目のログインでは前回分のタイムアウトが行われるため、2回のログイン情報入力が必要です。タイムアウト時は自動でログアウトまで完了してほしいです。
システムの不具合がありましたか？
今のところシステムトラブルは起きていません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
これまで年末調整は別で手続きが必要でしたが、SmartHR内で完結できるようになり、煩雑さがなくなりました。
検討者にオススメするポイント
50〜100人程度の会社にとってはコストパフォーマンスが高いと思います。
サービス利用状況
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『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
