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非公開のユーザー
投稿日2021/11/4
社名：非公開
業種：食品、医薬、化粧品
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：IT管理者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
従業員の情報をデータ化して一括管理も楽々
この製品のいい点
従業員の情報をデータ化して一括に管理できるため、スムーズに管理しやすいです。しいて言えば、電子版の従業員等の個人情報が入った履歴書みたいなのでしょうか。私はデジタル世代なので、使うには苦労はしないです。操作も簡単に覚えられます。
SmartHRの改善してほしい点
デジタルが苦手な人は使用するのに抵抗があるのでは。例えば、文字入力間違えなんかは結構ありますね。これが紙だと間違えることはないと思うのですが、パソコンは文字が小さいですから。まあ、このくらいですかね。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
ペーパーレスなので、書類を保管する場所に困ることが少ないと思います。紙代も節約でき、書類で場所を取らないのは重要です。事務室は広い方がストレスなく仕事ができますのでストレス軽減され、仕事の士気が上がりました。Web給与明細も作れるので、交代勤務の方も平等に瞬時に給料情報を知ることもできるので大変好評です。また、支店や本社が離れていても、情報を共有して管理業務を効率化できています。
検討者にオススメするポイント
導入価格も手頃で、情報管理ができること
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
SmartHRの購入から導入開始までに要する期間
2日 〜 1ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円 〜 9万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です10万円 〜 49万円
社内の利用人数
10人 ～ 49人
積極的に利用しているユーザーの割合
1％ ～ 30％
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
