カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
または
サービス選定にお迷いの方
は無料の一括資料請求で比較！
ITトレンドがおすすめするサービスを
まとめて資料請求できます
非公開のユーザー
投稿日2021/11/10
社名：非公開
業種：機械、重電
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：5,000名以上
立場：IT管理者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
ペーパーレス化が促進、直感的なUIで良き
この製品のいい点
言うまでも無く、雇用契約書などの人事系の手続きがペーパーレスで実施できるのは非常に便利。また、従来紙ベースで入社手続きをしており、本製品導入後は年間で数100万円のコストダウンの効果もあった。
SmartHRの改善してほしい点
機能は十分で特に不満は無いどころか、ユーザーインターフェースが直感的でとても操作しやすいソフトだった。総務などの間接部門は、いまだにPC音痴な人が沢山いたが、このソフトは使いやすいと言っていた。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
新入社員の入社手続きが一気に楽になった。日系大手企業のため毎年数100人規模で社員が入社するが、紙で処理していた時間が馬鹿らしく思えるほど手続きが早くなった。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
ベンダー
SmartHRの購入から導入開始までに要する期間
6ヵ月以上 ～ 1年未満
実装の主体者
ベンダー
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です5,000万円 〜 9,999万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1,000万円 〜 4,999万円
社内の利用人数
10,000人以上
積極的に利用しているユーザーの割合
71％ ～ 99％
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
