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非公開のユーザー
投稿日2021/11/15
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：営業・販売
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
導入により作業効率アップ！
この製品のいい点
自社では入社手続き・年末調整で導入しており、入社手続きでは今まで履歴書などの紙の直接やり取りで提出をしているため、人員的なミスの可能性がありましたが、現在は全て写真添付などデータ管理のため、応募者や会社と応募者に挟まれた店長の負担が圧倒的に楽になりました。
SmartHRの改善してほしい点
入社手続きなどで個人情報を入力する際に説明文章を各項目に明記されていますがスマホだと見づらいので、もうすこし見やすい形になると嬉しいです。
システムの不具合がありましたか？
特になし
SmartHR導入で得られた効果・メリット
今まで入社手続きのため店長が紙の保管や提出書類の説明を細かくしており、かつ提出までに細かいやり取りの連絡が多くかなり負担がかかっていたが、導入によりその時間が大幅削減されたため、残業代も1人あたり2-3時間減少した。
検討者にオススメするポイント
本社側と現場の管理が安全・安心で運用できます
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
