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非公開のユーザー
投稿日2022/8/7
社名：非公開
業種：素材
職種：技術・設計
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
人材の適材適所な配置に最適です
この製品のいい点
これまで社内でどのような業務経歴を経てきたかが一目瞭然で分かるので、チームのリーダーを務めている立場としてどの従業員がチームにふさわしいかを可視化する事ができる。
Workdayの改善してほしい点
入力項目が多い点や、記載されている項目毎にタブを変えて1ページに情報を集約できない点が煩わしい事がある。
Workday導入で得られた効果・メリット
どのような業務経歴をしてきているか管理職クラスや本人にわざわざ聞く必要があったが、自分で入力された内容を見ればこれからの仕事に最適な人材かを判別できるのでとても便利です。リーダー職にとても助かるツールだと思います。
サービス利用状況
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『Workday』とよく比較されているタレントマネジメント
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