YOUTRUSTとは？価格や機能・使い方を解説

株式会社YOUTRUST

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《YOUTRUST》のPOINT

社員の友達の友達（2次のつながり）まで採用活動が可能
リアルタイムで転職意欲を閲覧し、タイミング良くアプローチ
タレントプールを簡単に構築し、気になる人を社内共有

優秀なデジタル人材を採用可能なキャリアSNSです。IT業界で活躍する幅広い職種の方が登録しているため、採用ニーズに合わせて活用できます。

キャンペーン情報

11月中の契約並びに利用開始で、「スカウト10万円分付与」か「契約初月オンボーディングにて手厚いサポート」のどちらかをプレゼント！※詳細はお問合せください

製品トップ

仕様・動作環境価格・料金プラン

評判・口コミ(0)

事例

2024年11月13日最終更新

製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応	対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド / SaaS
参考価格	別途お問い合わせ

製品詳細

友人や知人のつながりから、幅広い職種の方にアプローチできるキャリアSNS

YOUTRUSTとは

現在活躍しているデジタル人材を中心に約30万人の方が登録している日本のキャリアSNSです。
つながりのある優秀なデジタル人材に直接スカウトを送り、採用につなげられます。

「広告」「求人募集」「ダイレクトリクルーティング」の3つの手法による採用活動ができ、
社員の2次のつながり（友達の友達）までアプローチ可能です。
気になる人のリスト化もできるため、アプローチするべきタイミングを見逃しません。
また、スカウトの返信率も約30％と高く、多くの候補者と出会えます。

YOUTRUSTはスタートアップから大手企業まで約1,300社にご利用いただいています。
特定の職種や雇用形態に限定しないため、エンジニア・プロダクトマネージャー・事業開発など
幅広い職種の方の検索やスカウトが可能です。

YOUTRUSTで解決できる課題

●求めている優秀な人材が他の転職サイトでは見つからない
●転職に前向きな方ともっと出会えるサービスを知りたい
●スカウトへの返信率が低いため、労力に見合わない

こんな採用活動の悩みを解決します！

◎他の媒体では出会えない貴重な人材が多数登録
20～30代のデジタル人材を中心としたセールス・エンジニア・PdMなど幅広い職種のタレントが登録しており、
IT業界の企業やデジタル人材を募集している企業にオススメ

◎候補者の転職意欲の可視化ができるため、転職意欲の上がったタイミングでアプローチ
企業選びの条件としてカルチャーマッチや事業共感を重視する人が多く、
よい案件があれば転職を検討する潜在層へのアプローチができるため、
中途採用をメインに自社に合った優秀な人材を採用可能

◎約30％という高いスカウト返信率
他媒体よりも高い返信率なので、スカウトの無駄打ちを軽減

YOUTRUSTでできること

■スカウト送付
　友達の友達（2次のつながり）までスカウトを送れるため、リファラル採用の拡張を実現しています。
　「近しい関係の人」しかいないのでリファレンスも取りやすいです。
　また、チャット形式のカジュアルなUIのため、気軽にアプローチ可能です。

■募集掲載
　募集ページに、カジュアル面談募集・採用募集を出し放題で出すことが可能です。
　ダイレクトリクルーティング以外で全ユーザーにアプローチできます。

■広告企画
　記事広告やイベントなどを通じて、採用広報から採用の実現までが可能となります。

■転職意欲をリアルタイムで閲覧
　ユーザーは転職・副業意欲を4段階から選択でき、意欲変更の通知を受け取れます。
　また、スカウト文面のカスタマイズや意欲状況に合わせた絞り込みも可能です。
　つながりをもとにしたデータベースのため、スカウトが偏らず高い返信率が実現します。

■タレントプール機能
　気になる人のリストを簡単に作成・追加でき、社内共有が可能です。
　職種や優先度ごとにリスト化もできるため、「自社にマッチした人」や
　「スキルを持った人」の転職意欲が上がったタイミングで、いち早く声をかけられます。

■外部APIとの連携
　HRMOS採用またはHERP Hireへの候補者の自動連携ができます。

■AIタレントピック
　AIがスカウト履歴をもとに、最大週30名の候補者をリストアップできます。

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仕様・動作環境

機能	■基本機能スカウトの送付／募集掲載／タレントプール機能
サポート	■サポート体制電話／メール／slack／訪問

価格・料金プラン

料金体系

採用ニーズや機能に応じて、複数の有料プランを用意しております。
詳細はお問い合わせください。

無料プランなし

無料トライアルなし

導入効果

スカウト返信率が80％に！経験豊富な即戦力副業マーケターを採用し売上が成長！

【株式会社G様】
■経緯
・事業成長加速のために、視座が高くマネジメントできる経験豊富な即戦力人材を求めていた
・転職エージェントなどの既存採用媒体では満たせない「人柄」のマッチを重視
・自分たちに近い関係性からアプローチしたいと思い、「友人の友人」に限定してアプローチできるYOUTRUSTを導入
・「一気通貫で頭も手も動かせる＋マネジメントができる」人材をターゲットに採用活動を進めた

■効果
・期待していた通り価値観の近い人たちが多くいるサービスだと感じた
・「友人の友人」という範囲までに限られているので、
　つながりからどんな価値観を持っていそうか想像しやすいので安心感があった
・YOUTRUSTのCSチームのサポートによって、文面のトーンを改善し、スカウト返信率が80％まで飛躍
・期待していた経験豊富な即戦力の方をマーケティング担当（副業）として採用できた
・週一回の稼働を8ヶ月間お願いし、短期的／長期的な視点を持ったアドバイスや知見で、
　その方が離れてからも継続した成長を実現できている
・話が合う、採用の有無に限らず長くお付き合いしたい方とたくさん出会えた

リアルタイムに意欲の変化をキャッチすることが採用成功の秘訣

【株式会社T様】
■経緯
・弊社は創業間もないため新規の立ち上げが多く、事業が複数展開している状況
・継続的に人材を必要としているポジションがあるため、母集団形成により人材を確保したいと考えていた
・全社で戦略的にリファラル採用を強化しようと、即戦力となる方の採用を優先し、採用活動をスタート
・実力の高い方を最初から正社員として採用するにはハードルがあり、
　「つながり」から副業をアプローチするためにYOUTRUSTを導入

■効果
・転職市場には出てこない人がたくさんいて驚いた
・インターネット業界で気になっていた人がYOUTRUSTのつながりの中にいて、数多くのタッチポイントがつくれた
・転職／副業意欲が高くなったタイミングで、タイムリーに通知してくれる機能は非常にメリットでした
・リファラル採用に適した母集団に限定して、意欲やスキルを確認できるので、候補者発見の効率がとても良かった
・採用活動をスピード感よく効率的に行えたので採用コストが半減し、5名の副業デザイナーも採用できた

企業情報

企業名	株式会社YOUTRUST
住所	〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号東京建物東渋谷ビル4階
設立年月	2017年12月
従業員数	78名（2024年11月時点）
資本金	1億円（2024年3月時点）
代表者名	岩崎由夏

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タレントマネジメントシステム

タレントマネジメントシステムとは？

タレントマネジメントとは、「才能管理」と訳されていますが、「人財管理」ともいわれ人材を経営戦略に活かすことを目的とした管理のことです。タレントマネジメントシステムは、そのために個々人の潜在的な才能、能力、スキルを把握し、可視化することができます。主に人事部門が利用する人事システムとは異なり、経営層や部門長の人事戦略の計画を支援するシステムです。さらに従業員個人が利用することでキャリアプランに沿った能力開発を実行することも支援します。

比較表つきの解説記事はこちら
【2024年】タレントマネジメントシステム比較14選！目的や機能、選び方も紹介

『YOUTRUST』とよく比較されているタレントマネジメントシステム

カオナビ

タレントパレット

テレワーク環境下にて上長とのコミュニケーションの質が向上

SUZAKU

HRBrain

Hito-Compass

COMPANYシリーズ

HRMOSタレントマネジメント

ジンジャーシリーズ

社員の情報管理を一元化することができました。

ミイダス

One人事

適切な評価を得る（与える）為に有効なツール

sai*reco（サイレコ）

SmartHR

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社YOUTRUSTの『YOUTRUST』（タレントマネジメント）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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