カオナビの評判・口コミ

目標管理を半期毎だけでなく、過去の目標設定も残り長期的に管理ができる。 上司の公開範囲を設定でき、目標面談や評価FBがスムーズ。 目標設定の確定ボタンを押さなくても自動保存されることは便利。 ある程度仕様をカスタマイズでき、組織に合った目標記入欄を設定できる。

組織図をシナプスツリーでカオナビに登録でき、閲覧できることはかなり便利だが、その組織図内での検索がしづらい。 目標設定の欄の文字制限が1000文字くらいだが、意外とオーバーすることがあり、オーバーした場合に調整しようとするものの、編集がかなり操作しづらい画面になる。

成果目標、行動目標それぞれにウエイト設定ができ、合計100%になるようにバランスを決められる。評価する側も、また評価される側もその部分まで面談ですりあわせできるため評価やFBがスムーズになった。 会社が大きくなるとスタッフ数が多くなるが、カオナビにスタッフ情報を登録しているため、部署を横断して一緒に仕事をする前に検索し部署や顔写真など一次情報を得ることができる。拠点が離れていると会ったことないスタッフと仕事をする機会や連携を取る機会は多く、拠点勤務者にとっては特に役立っていると感じる。

目標管理をエクセルで作成、保存していた頃と比べると長期間の成長過程も見える目標管理が叶う。