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カオナビ
タレントマネジメント

カオナビの評判・口コミ

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全体満足度★★★☆☆3.8(1644件)
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Hito-Compass(ヒトコンパス)オフィスステーション タレントマネジメント
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非公開のユーザー

投稿日2022/10/18

社名非公開

業種卸売・小売業・商業(商社含む)

職種営業・販売

従業員規模5,000名以上

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
5

従業員検索ならこれ、権限付与も役職階層別でできる

この製品のいい点

全国に散り散りで勤務している従業員の検索が一発で可能。 オンラインミーティング後に資料共有などで「さっきのあの方って誰だっけ…汗」等も、エリア検索、部や課で検索、苗字から検索に対応しているので、ほぼ確実に探したい従業員を探せる。 タイトルの通りですが一定以上の役職権限があれば従業員の移動履歴や役職歴も出ます。 従業員評価システムも統合されているので人事系のソフトとしては一つの完成系なのではと思われます。 (導入前は評価システムも別ソフトでした。)

カオナビの改善してほしい点

良くも悪くも検索が簡単にできてしまうので、一般社員や派遣社員等は検索条件を複数一致しないとできないようにしてほしい。 エリア、部や課検索も複数が合わさるのが前提

カオナビ導入で得られた効果・メリット

人事評価システムの部分ですが、サイト内でリマインド機能が入っているのと、メールでもリマインドしてくれますので評価漏れが起こることはまずありません。
以前利用していた製品の解約理由
別の従業員検索システムだったが、UI等が見にくかった

検討者にオススメするポイント

従業員検索と人事評価の統合ソフトはこれですね。

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以前利用していた製品の解約理由

別の従業員検索システムだったが、UI等が見にくかった

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【継続率99%以上】タレントマネジメントシステムならカオナビ』(タレントマネジメント)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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