カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.9
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総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
アナログからデジタルへスムーズに移行できた
この製品のいい点
アナログベースだった目標管理の提出もデジタル化されたことで、成果物を具体的に説明しやすくなりました。
One人事の改善してほしい点
入力する項目により、印刷で出力する時の枠バランスが悪くなってしまうこと。余白や改行でバランスを取っているのでやや面倒。
One人事導入で得られた効果・メリット
迅速な目標管理の達成や作成ができる。またペーパーレスで行えるため、OA紙利用もやや減ったのではないかと思う。
サービス利用状況
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1年以上 ~ 3年未満
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分からない
『One人事』とよく比較されている目標管理システム
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