《カオナビ》の評判・口コミまとめ
カオナビに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/20 公開）
《カオナビ》の良い評判・口コミ
従業員人数や異動が多い企業で特に高評価を受けている製品です。従業員の顔写真を一覧で確認することができるため、上司は部下の統括に、 新入社員は上司や同僚のコミュニケーションの一環として利用しているという声が多くあり、一元管理のしやすさが魅力の製品です。
人事情報を一元的に管理ができる
人事情報を一元管理できる点がこの製品の良い点です。個々の社員の職歴やスキル、評価などをまとめて管理でき、しかも既存の労務システムとの連携も可能ですので、効率的かつ効果的に一元管理ができます。 従業員の評価をする際、従前までは膨大な資料をリサーチしていましたが、今では手間が省けました。
社員情報の確認時に必須
顔写真や情報が綺麗にまとまっており、確認したい社員の情報が一目で確認できるツールです。 構成自体もシンプルで使いやすく、ベテランから若手まで扱いやすい仕様になっているため、導入してからそれほど時間を要さずに浸透出来る印象を受けてます。
評価や目標設定もやりやすい
単純に社員を管理するだけでなく、その中で目標設定や評価、毎月の1on1の振り返りまですることができるので、カオナビ一本でシンプルに管理することができる。1000人規模の会社かつオンラインが多くなっているため、名前を検索して社員を確認できるのはよい。会っていない人にもお願い事がしやすくなった。
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《カオナビ》の悪い評判・口コミ
使用頻度が低いため、操作方法が分からなくなるというユーザーの声が多数ありました。人事評価のみではなく、コミュケーションツールとして普段から使用することで解消できるようです。 また、シンプルな画面・機能であるものの、逆に見づらく操作しにくいという口コミが見受けられました。
評価の記載方法を変えてほしい
一つ前の評価はかならず今回評価の軸になるので評価実績が横並びに表示できるといいです。評価が過去にひっぱられてしまう懸念あるが自己評価、評価者も前実績は確認すると思います。
機能が複雑で使いこなせない
機能が多岐にわたり複雑でわかりにくいため、使いこなせていない。また社内の管理者の問題かもしれないが、あまり融通が利かないため、機能に合わせた使い方しかできない。
人事評価で使用。改行が見にくい
自動保存機能があるのは良い点だが、時折ページ自体が重くなるので改善してほしい。また、改行が見にくい点も改善してほしい。
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初めて評価サービスをとりいれるには基礎的なものでいいと思う。
この製品のいい点
他製品と比較したことがないからよくわからないが、プロフィールが見れたりアプリでそのまま通知がいくなどは、これまでエクセルで評価シートを記入してた身からすると楽になった。
カオナビの改善してほしい点
会社によるのかもしれないが、過去の地震の最終評価が見れないのが不便。振り返りたい時に振り返れない。労働組合でもこの点について課題に挙がるレベル。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
今まではエクセルシートで評価シートを作成していたので上まであげて、そこから人事への提出が大変だった。その点が解消されたのは良かったと思う。
人事評価および、社内リレーションシップ形成に最適
この製品のいい点
従業員の顔写真が登録できので、社内で面識のない人に連絡する前に顔を確認し、印象をイメージすることができる。また経歴も確認することができるので、どの業務の知識を持った人なのか知ることができ、関係性を築くきっかけを見つけやすい
カオナビの改善してほしい点
中間報告や、目標詳細を入力する枠が小さい事。かつ拡大表示しても少し見えにくく感じます。フォントを設定できたり、表示幅を広げれるなどの機能が着くと良いと思う。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
各課題のウエイトと難易度を設定できるため、期首の目標設定のタイミングで各課題にどれだけ工数をかけられるのかイメージを立てやすい。また進捗状況を入力できるので、途中で計画も立て直す事ができ、業務管理の面で効率化できた。
以前利用していた製品の解約理由
人事評価の効率性をあげるため
検討者にオススメするポイント
横のつながりを広げたいと考えている組織におすすめです
一元的に管理したい人にオススメ
この製品のいい点
まず第一に社員の顔写真付きでわかりやすいところが良いです。社員が多くなっても各社員のプロフィールなどがすぐにわかります。
カオナビの改善してほしい点
若干費用が高いと感じることと、作業中動作が重くなることが時々あるのでそこを改善してもらえるとより使いやすいと思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
他部署だと顔がわからないと言う問題もこれなら解決できます。初めて会う場合でも事前にその人のプロフィールなどチェックすれば打ち合わせもスムーズにできるようになります。
検討者にオススメするポイント
これから社員が増えると言うような会社にはオススメだと思います。
タレントマネジメントツールに最適
この製品のいい点
顔と情報をわかりやすくする、様々な角度から人材情報をピックアップできる、人事評価ワークフローを使い、複数メンバーの意見を集計できる点。
カオナビの改善してほしい点
仕方ないことであるが、最初に顔写真が目に入るため第一印象で人材を選んでしまうリスクがある為、そのリスクを低減する施策が実装されるとなお良い。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
カオナビの導入により、従来リーダーによる主観的な評価であったものが、客観的な視点を組み込んだ評価に切り替えることに成功した。
顔が見れると言うのが良い
この製品のいい点
社員が全国に散らばっているので実際に対面で会ったことがない方も多くいらっしゃいます。そんな方の顔と名前を一致できるようになってよかったです。
カオナビの改善してほしい点
勝手にログアウトされてしまう事象を何度か確認しています。再現条件とかはわかっていませんが検証していただけるとうれしいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
コミュニケーションを取る際の準備に活用している社員が多いです。初めて話す方の顔と名前を一致させておき事前に情報を仕入れることができるのか社員間のコミュニケーション促進に役立っています。
主観に頼らない人材評価ができるようになった
この製品のいい点
客観的な指標に基づき科学的に人材評価できるようになったため人材評価に対する納得感も増し、社内の雰囲気がよくなりました。
カオナビの改善してほしい点
全体としては非常に満足していますが、使い勝手が悪いと少し感じることがあります。特に文字が小さかったりして読みにくいと感じることが多いです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社内の人事評価制度をより公平なものにすることに成功しました。感覚であったり印象に頼っていた人事評価制度を改革できたのが良かったです。
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目標管理が簡単になりました
この製品のいい点
目標ごとにどれくらいかかるのかを設定できるので計算の手間が省けて業務が効率化できました。非常に助かっています。
カオナビの改善してほしい点
細かなUIが少し気になります。文字の大きさが小さすぎたりするので細かな修正を加えて行っていただきたいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
目標設定の具体化に成功しました。どれくらいの負担がかかるのかを設定できるので、かかる工数を考えながら具体的なイメージを持って目標設定できるようになったと感じています。
一目で社員の顔を調べる事ができる
この製品のいい点
社員の事を忘れてしまったときに、顔と個人情報を思い出すことができます。リモートで社員間の交流が減ったので、カオナビを使って話のネタに話しかけることもできます。
カオナビの改善してほしい点
カオナビまでログインするのが面倒です。知りたいのは深い情報ではなくて、簡単な自己紹介程度の情報なので、それくらいであればすぐに確認できるようにしてほしい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
アサイン間もないメンバーに対して、自己紹介の時間だけでは知り得なかったことを知ることができる点。一回の自己紹介で覚えられることが無いので、その点は助かっている。
検討者にオススメするポイント
人事系の仕事に携わっていて、顔覚える必要があれば導入して問題ないかと思います
カオナビを利用することでいつでも目標を再確認できる
この製品のいい点
期間ごとに目標の設定や、上司への評価依頼などをウェブ上でできるため作業効率化に繋がります。
ウェブ上で自身の目標をいつでも確認できるため、目標達成に向けた業務がいつでもできる。
過去の目標や自信への評価を確認することができるため、自分自身の改善方法をいつでも確認することができる。
カオナビの改善してほしい点
入力した内容を一時評価者が確認するまで自分自身で見ることができない。
インターフェイスがわかりづらく、メニュー画面から過去の自身の設定した目標などを選ぶときに区分分けされておらず探しづらい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
導入前は、自社が作成したエクセルの書式に目標設定をしており、メールでの提出だったが、導入後は入力し内容を確定すれば一次評価者に自動で送信され、なおかつ評価の進捗などもカオナビで確認が取れるため、評価者へ対しての不要なリマインドが無くなった。
検討者にオススメするポイント
各社員が常に自身の目標や、今までの評価などを常に確認することができます。そのため常に以前の自分を越えようと意識できます。それが会社の向上に繋がるいい機能かと思います。
人材情報が一目でわかる
この製品のいい点
リモートワークで普段チャットや電話でやりとりする仕事仲間でも顔が分からないことが多く、本当の意味でのコミニュケーションをとれているか不安な事がありましたが、本ツールを使用する事により顔と名前が一致してよりコミニュケーションを取りやすくなったと感じる
カオナビの改善してほしい点
環境にもよるとは思いますが、なんとなく動作が重い時がある。それと勝手にログアウトされる時があります。
システムの不具合がありましたか？
動作が重い時がある。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
初めてやり取りする相手でもカオナビを利用する事により、ある程度どんな人なのかイメージを持って会話に入ることができるようになりました。取り引きする際に非常に大事な事なのでとても重要だと思います。
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4位
