評価の流れがシステムで管理できる！ | CYDAS

CYDAS

人事業務を効率化！成長実感につながる目標管理

株式会社サイダス

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他
職種	営業・販売
従業員規模	500名以上 750名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/06/02

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★★☆4

評価の流れがシステムで管理できる！

この製品のいい点

各目標をシステムで管理できるようになっている。書き手としては、途中まで書いておいて保存しておけるのが良い。管理者は被評価者のリストを一つの画面で見ることができる。

CYDASの改善してほしい点

課長から部長に行って差し戻しする時、一旦課長を経て差し戻されるようになっています。課長同意のもと、一気に下まで差し戻せたら効率的と思います。また、書いている途中で少し長い時間アクセスしていないと、保存していなかった場合入力していたデータが保存されません。自動保存機能があれば嬉しいです。

システムの不具合がありましたか？

導入して2年になりますが、システムエラーで入力ができない時がありました。ただ改善までの時間は短かったので、評価スケジュールに大きな影響はありませんでした。

CYDAS導入で得られた効果・メリット

これまでは評価するツールとしてはExcelで評価シートを使っていました。データのやり取りも煩雑であり、数値の入力も手作業のものが多かったです。また誰がどの程度目標を書いているかも一つ一つエクセルを開く必要があり、非効率でした。しかしCYDASを導入したことで、被評価者が入力前なのか申請前なのか申請済なのかも一目でわかるようになりました。

検討者にオススメするポイント

評価するのは面談だけでなく書類の管理も大変です。CYDASだとすべてシステムにデータが保存できるので書類の整理が楽になります。

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