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非公開のユーザー
投稿日2020/12/6
社名：非公開
業種：教育・教育学習支援関係
職種：営業・販売
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
単純な記録だけなら普通に使えます
この製品のいい点
出勤と退勤の打刻がワンタッチでできるのは、社員にとっては楽でありがたいです。アプリでもブラウザでもできるのもとてもよいです。とりあえずぱっとできるので、わずらわしさがありません。
ジンジャー人事労務(サーベイ)の改善してほしい点
打刻修正がアプリからしにくいのはかなり面倒です。アプリは打刻のためだけに使うようにしています。
また、打刻忘れの時に翌朝退勤すると、そのあと「分」が変わるまで再打刻できないのも不便です。（後から修正するつもりですぐに打刻だけしておきたいのが、できないです）
ジンジャー人事労務(サーベイ)導入で得られた効果・メリット
社員数が増えてもすぐに対応でき、また頻繁に所属部署を変える会社のためそれが簡単にできる点は便利でした。安いのも魅力です。
検討者にオススメするポイント
とりあえず小さな規模で管理を始めたいとするなら使えると思います。
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新規導入（追加導入も含む）
年末調整が楽になりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
年調収集を利用した上で、職員に対し大変わかりやすい質問形式でした。確認もとてもやりやすく、昨年に比べると作業時間がかなり...
非公開のユーザー総務・人事/神奈川県
社労士とのやり取りがスムーズになった
☆☆☆☆☆
★★★★★
インターネット上から直接社労士が弊社のシステムにアクセスしてもらい、給与計算や年末調整がスムーズにできるようになった。
非公開のユーザー経営者・役員/愛知県
カード打刻がスマホへ変わりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
初めてのDXとしての勤怠・人事労務・ワークフローを導入しました。勤怠がスマホで手元で簡単にできます。給与計算から、人事労務...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/兵庫県
『ジンジャー人事労務(サーベイ)』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール
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