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非公開のユーザー
投稿日2020/12/30
社名：非公開
業種：その他
職種：総務・人事
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
シンプルで使いやすいが、不具合が多い点が残念
この製品のいい点
元々、jinjer勤怠を利用していました。操作が簡単でシンプルなので使いやすいかと思います。途中からリニューアルされ、勤怠以外の管理も出来る様になり社員情報の入力がしやすくなったりデータの受入もスピーディにできるようになりました。
ジンジャー人事労務(サーベイ)の改善してほしい点
とにかくメンテナンスが多いし、不具合も多い。勤怠を主に使ってますが、もう少し人事管理との連携をスムーズに取れるといいと思います。細かい設定が多すぎる。
システムの不具合がありましたか？
データの受入ができなくなったり、メンテナンスの後に打刻が出来なくなったことがあった。
ジンジャー人事労務(サーベイ)導入で得られた効果・メリット
以前は出勤簿対応をしていたので、直接データの受入が出来る様になった事で作業効率が上がった。また、スマホで手軽に打刻が出来るので打刻率も上がった。
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入（追加導入も含む）
機能は普通だがUIが見づらい
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠を使っているのであれば紐づけ出来るため便利。機能面については可もなく不可もなく、特にこれが出来るから良いという点も悪...
非公開のユーザー総務・人事/奈良県
情報の一括管理ができ複数人でも効率よく作業ができます。
☆☆☆☆☆
★★★★★
情報をダウンロードする際も、アップロードする際もとてもスムーズに簡単にできますので使い勝手がいいです！ 複数人で分担して...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
人事労務、勤怠、給与計算、等の一元管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
一元管理が出来るところ。違うシステムで管理すると、それぞれの設定、取込む為の仕様を合わせるなど、手間がかかりました。設定...
非公開のユーザー一般事務/東京都
『ジンジャー人事労務(サーベイ)』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール
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