《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/20 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。 打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、 オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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勤怠管理に関わるほとんどの作業をこれ一つで
この製品のいい点
アルバイトを含むメンバーすべてに対して、給料計算、勤怠管理、勤務時の打刻、打刻修正等が行える。また、管理者権限等の付与も容易。slackとの連携も便利。また、ジョブカン内でシフト募集、シフト登録ができるのが便利。シフト登録についてはメールでメッセージが送られてくるので登録防止も防げる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
管理者ログインページとユーザーログインページが別(かつユーザーログインページへ遷移するためのリンクは小さい)なので、それに気づかないと延々わからないままログイン処理を繰り返すことになる。シフト申請のUI・UXが使いにくい。カレンダー表示ではなく、縦表示。加えて時間指定に休憩がいちいち出てくる意味もよくわからない。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
自分の勤怠状況をいつでも簡単にwebサービス上から確認できるようになった。以前の職場では勤怠情報を職場先のPCからでないと確認できなかったので、自分の端末からいつでも確認できるというのは大きなメリットである。また、シフト管理を勤怠管理システムと連携して一元化して行える点。ユーザーも管理者も勤怠管理周りを行うときはこれを開けば解決するので、業務がスムーズになったと感じる。
検討者にオススメするポイント
アルバイトなどが多い組織にはおすすめです。
使いやすいが、残業時間が分かりづらい
この製品のいい点
有給日数なども表示されるので分かりやすいです。また、残業申請もシンプルで分かりやすいUIで使いやすい。管理画面も割と使いやすいのかなと感じます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
規定外時間が表示されないので、残業時間が分からずExcelで管理しているのですが、とても手間です。残業時間が一目で分かるような仕様にしていただきたいです。工数管理が前回の内容を引き継げるようにしてほしい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
管理者からは申請者の申請許可がしやすいと聞いてます。ユーザーとしては特にメリットは感じられませんが、出退勤が簡単にできるようになりました。
いつでもどこでも出退勤可能。残業や有給申請も可能！
この製品のいい点
残業申請や有給申請が家に帰った後でもできるのが魅力的です。上長に紙で報告したり、有給申請の為メールしたりしなくて良いので楽。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
(8時間労働の際)休憩時間が勝手に1時間取ったとされてしまうが、1時間取れなかった際は短く申請できない。その分出勤時間を過剰に申請し、かつ、残業申請しないといけないのが面倒。以前自社で管理していた際は休憩時間を何分取れたか自分で入力できた。
システムの不具合がありましたか？
いまのところは問題なく使えている。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
リアルタイムで何時間出勤しているか、残業しているかもわかるので自分の勤怠状況から生産性向上に繋がる。
検討者にオススメするポイント
使い慣れないものを導入するのは警戒するが、一度使ってしまうといつでもどこでもできるので楽。
基礎的な機能を兼ね備えたシステム
この製品のいい点
プロジェクトごとに、どれだけの時間を働いたか、一目で分かる点です。円グラフで表示してくれるため、1人1人が自分の労働時間割合を把握しやすくなっています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
特段困っている点はありません。強いて言えば、パソコンの開いた時間を勤務開始時間としてくれる機能があると良いのですが、外回りの人もいるため、必ずしも機能しませんね…。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
一元的に労働時間が管理できていることにより、管理する立場の人の時間削減につながっていると思います。入力する側も、特に負担なく記入できています。
いつでも簡単勤怠管理
この製品のいい点
今までは会社にある勤怠ツールを使用していましたが、新型コロナウイルスで出社が減り勤怠管理が難しくなっていました。スマホがあればいつでも簡単に管理できるようになりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
画面の見え方がパッと見たときにわかりにくい時があります。どこを押せばいいのか感覚的に直感的にわかりやすくなると嬉しいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
自分の勤務時間管理がネットでもみれるので、自分で管理しやすく時間への意識が高まり効率性が上がったと思います。
検討者にオススメするポイント
コスパも良いと思います
シンプルな使い勝手が良好
この製品のいい点
出勤や休憩などの打刻はとてもシンプルですね。分かりやすいと思います。管理者も確認しやすく月の実績表示はわかりやすくて良いと思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻が遅れたり、重複したりすることが散見されます。修正できる機能はありますが、入力画面が分かりづらく、手間がかかるところが難点ですね。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
導入出来るかの検証段階で試してきますが、基本的スペックはシンプルで使いやすく、全般的には良いのではないかと思います。さらに精査した能力向上があれば良いなとは思います。
検討者にオススメするポイント
基本的にシンプルで確認行為が容易いのは良好です。
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全て１つでできる使いやすいシステム
この製品のいい点
シフトの申請から確定シフトの確認まで携帯で簡単に行えるし、勤怠の打刻等も携帯を持っていればできるのでとても使いやすいと感じています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻時に位置情報の取得を行いますが、時々全然違う位置情報が表示され、打刻出来ないことがあり、困ったことがありました。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
個々で打刻できるのでオンタイム退社などで時間が過ぎてしまうことが無いのはとても大きなメリットだと思います。
検討者にオススメするポイント
ジョブカンひとつで勤怠からシフトまで管理できるのでそこがオススメポイントだと思います。
打刻やそれに伴う申請が簡単に！
この製品のいい点
交通系ICカードやスマートフォンをかざすだけで打刻されるところ。Webブラウザから勤怠状況が簡単に確認できるところ。UIが分かりやすくて良い。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
プロジェクトに応じてその日の勤務時間のうち何%を稼働したかなど、プロジェクト管理部分の機能が実装されると良い。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
いちいちPCを起動してからでないと社内システムにて打刻が出来ず、PCアップデート等により打刻が遅れたりするたびに修正の申請をしなければならないことが手間だったがそれが改善された。
打刻機能で簡単に勤怠報告ができるようになりました。
この製品のいい点
社用のスマートフォンから専用サイトにアクセスすることができるため、パソコンを開かなくても勤怠報告ができるのが便利です。特に、外出やテレワークからの勤怠報告は社用スマートフォンからでなければ打刻報告がしにくいため、必要不可欠です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻をしたかどうか忘れて確認をする際に、打刻をしてから若干のラグが生じるため、打刻をしているにもかかわらず、忘れたと思ってもう一度打刻をしてしまうことがたまにあります。ラグが少なくなると尚良いと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
以前使っていたサービスは、出勤時間と退勤時間を記入する必要があったため、月末にまとめて報告を入れたりと、厳密な残業時間を算出できなかったのですが、サービスが代わり、残業代にも納得ができるようになりました。
以前利用していた製品の解約理由
自己申請制だったが、厳密な残業時間管理ができないため
検討者にオススメするポイント
テレワーク環境で、厳密な残業時間管理が難しくなっているため、タイムスタンプ制の導入は効果的で、かつスマートフォン操作で簡単に打刻ができる。
カンタン・シンプル・機能的
この製品のいい点
会社の勤怠管理で使用しておりますが、操作がとにかく簡単である。朝に出勤打刻、退勤打刻と、シンプルで簡単です。また、打刻忘れをしても修正が簡単で、手間がかかりません。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
改善点としては、打刻を修正するとき、何日の出勤なのか退勤なのか表示が分かりずらいところです。もっとわかりやすく（目立つ）表示だといいなと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
やっている業務の稼働時間が明確になり、日ごとにどの業務を何時間やっていたのかもかなり明確になりました。円グラフ表示も一目でわかるので良い。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
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