《ジンジャー勤怠》の評判・口コミまとめ
ジンジャー勤怠に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/23 公開）
《ジンジャー勤怠》の良い評判・口コミ
位置情報から場所特定ができ、専用アプリを用いて簡単に打刻や有給申請ができるため、スマートフォンでの利用を評価する声が散見されました。 出退勤の入力忘れや申請ができていないときの通知も利便性を高めている要因の一つです。また、顔写真を基に点数を付ける「笑顔判定」といった斬新な機能も評価されているようです。
勤怠登録が簡単
日々勤怠の打刻を行う際に顔写真を撮影。スマホの位置情報から場所の特定が可能。顔の表情や色から健康状態も登録可能。 また、本来打刻を行うべき時間を超過するとリマインドメールが自動的に送られるため、日々の正しい勤怠が申請できる。
スマホで手軽に勤怠登録ができる
色んな立場の人の意見があると思いますが、いちユーザーの立場から言わせてもらいますと、とにかく勤怠報告が楽になりました。特にスマホで報告が出来るのが良いです。
リモートワークでの勤怠入力として導入
オンラインでのタイムカードのような形で、出勤、休憩の開始と終了、退勤をボタン一つで管理でき、有給申請などもできます。働いた時間を自動で計算してくれるので便利です。
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《ジンジャー勤怠》の悪い評判・口コミ
一括申請の場合、画面スクロールに時間がかかるといった、操作性が低いことやログインエラーに対する不満の声が集まりました。また、メンテナンス頻度が高いことにより、作業が進まないという意見も見られます。 承認申請中の時間が加味された勤務時間を表示してほしいといった要望も挙がっています。
申請画面のスクロールができず時間がかかる
PCからですがとにかく見づらいです。 月の稼働時間を確認したくても申請中の日数は稼働時間としてカウントされないので承認を待たなくてはならない。申請中の時間を反映した仮の稼働時間も表示してほしいです。 また、1番ストレスなのが一括申請の場合は画面スクロールがマウスからできないこと。いちいち右のスクロールバーで操作しなければならないので時間がかかります。
エラーになりやすい
ログインエラーになる頻度が高い。 シフト申請は自分が申請した内容が表示されないので、自分がいつ、どういう内容で申請したか分からなくなる。 修正し忘れなども起こりやすそう。自分の申告した内容が記録・表示されるようになってほしい。
打刻修正ができない点が不便
出退勤の記録の際に、打刻のし直しができないことが不便。従業員一覧もなぜか並びがいつも変わってしまうため、間違わないように気をつけてはいるが、うっかりほかの従業員で打刻してしまうと管理者に報告して修正されない限りは自分でどうすることも出来ないので、取り消しが出来れば助かる。
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手軽にスタートできてシンプル操作
この製品のいい点
料金が安く導入がしやすいのが最大のメリットです。導入前にトライアルも出来るので安心です。スマホでも簡単に操作出来ていますが、GPS機能で一定の範囲外では操作出来ないなどの不正対策もしっかりしています。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
PCでは少ないエラーがスマホでは度々発生します。GPSの性能の充実と、ログインしてからセッションの時間が短い事です。
システムの不具合がありましたか？
大きな不具合、トラブルはありません。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
営業さんなど外にでる業務や、リモートワークによる会社以外での業務が増えた為、インターネットがつながる場所で操作出来て勤怠の一貫管理ができて助かります。
検討者にオススメするポイント
インターネット環境さえあれば使えるので勤怠管理者の業務削減になります。
けっこう使いやすい、適切な打刻がスムーズにできる
この製品のいい点
以前はタイムカードでしたが、間違えて打刻することが良くありました。このソフトだと間違えた場合、訂正の申請をすることができ、適切な打刻がスムーズにできます。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
最近、テレワークが多くなりましたが、本社かテレワークかの選択を忘れてしまうことがあります。最初にこの選択をしたうえで打刻できるようになれば、打刻ミスは防げると思います。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
ビジネス課題というと大げさになるかもしれませんが、日々の小さな作業の時間短縮になっているのではないかと思います。（自分自身および総務担当双方で。）
検討者にオススメするポイント
利用者にシンプルなシステムです。
使い始めて3回目の契約更新です。修正が簡単に出来る
この製品のいい点
残業申請が割と簡単で、社員さん達もすぐに慣れました。出勤や退勤の打刻遅れの修正も、管理者画面からの修正が簡単に出来るので重宝しています。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
有給の管理画面が何となく見づらい。勤怠の月管理一覧が印刷時に書体の関係か薄く、年配者に見えづらく確認に手間取る。初期導入の時と担当者が途中で変更になるのはやめて頂きたい。そして、導入にかけられる時間に制限があるらしく、会話を始めてしばらくしたら「残り何分です…」等言われ、解約しようかと思ったのも事実です。ただ、その後フォローして頂いた方はとても有能でした。
システムの不具合がありましたか？
頻繁に改善されている様なので、特にありません。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
有休管理や出退勤管理がとても楽になり、資料の管理や見直す際にも、文字の小ささやシステム上の画面の文字の薄さを除けば問題無し。
シフト管理システム「ジンジャー勤怠」導入の決め手
有給の取得義務・管理
簡単に設定ができて使い勝手がよい
この製品のいい点
出退勤が部署異動があっても簡単に設定ができ、一覧で誰がいつ何時に出社して、いつ退勤したかがわかるので使い勝手がよい。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
夜遅い時間にメンテナンスが入り、退勤が押せないときがあるので、メンテナンスをするのであれば夜中にして欲しい。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
グループ会社全体で導入しているので、具体的なことはわからないが、メンバーがいつ有給申請したかの承認が簡単。
勤怠管理においてアナログからの変革の実現！
この製品のいい点
ユーザーインターフェースがよく、見やすくて作業がしやすい。また操作も軽くサクサク承認ができる。打刻修正などの機能も使いやすい。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
それぞれ個人の勤務実績などを調べる際に、動線が少し分かりづらい。代理承認する場合の対応方法が分かりづらい。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
紙ベースによる打刻をなくすことができた。残業承認を遠隔でもスピーディーに対応することができるようになった。
シンプルで使いやすい勤怠アプリ
この製品のいい点
設定でいろいろカスタマイズできます。不動産会社の店舗勤務なのでシンプルに出退勤のみで管理しています。データも出力しやすく、打刻修正も申請が簡単で使いやすいです。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
たまにログインがうまくいかなくて、出勤時間に遅れることがあります。打刻修正すればいいだけなのですが、すんなりログインできればもっと使いやすいです。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
使ってる側なのですが、アプリで出勤・退勤を建物内で移動しても使えるのが便利になりました。データもすぐ出せるので、勤務時間や残業時間なども一目瞭然になりました。
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Apple Watchにも対応！入力が非常に楽です
この製品のいい点
AppleWatchに対応しているため、出勤・退勤の入力が非常に楽です。また、携帯アプリでも使用できるため、パソコンを立ち上がることなく使用することができます。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
時々、エラーになり出勤や退勤ができていない場合がある。修正依頼が必要になるため、エラーがなくなると使いやすくなると思います。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
今までは、エクセルファイルで手入力していましたが、管理が楽になりました。有休申請なども紙に記入し印鑑を押して提出していたのが、オンラインで可能になり、ペーパーレスかつ迅速に処理できるようになった。
検討者にオススメするポイント
スマホ、Apple Watch対応。
利用はしていますが、随分と不安定です
この製品のいい点
元々、私が関わるまでに導入済みであったのでそのまま使っているが、随分トラブルは多いしユーザーサポートの対応はイマイチ。新たに導入する立場ならば、まず見送りたいですね。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
従業員の勤怠という最もセンシティブなものにも関わらず、エラーになったり、ユーザーサポートの返事が来なかったりする点。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
物理的なタイムカードからシフトできたことは、大きな一歩だとは思うものの、ちょっとシステムとして安定度に掛けるのは致命的だと思う。
ワンボタンで勤怠管理が可能！
この製品のいい点
出勤、退勤の打刻がワンボタンでとても簡単に行えますし、月の勤務状況を確認する項目も見やすく、現時点での残業時間や勤務日数、総労働時間などの確認が出来ます。また、各種申請に関しても簡易的に行えるため、誰にでも使いやすいシステムだと思います。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
アップデートやメンテナンスが多いように感じますので、その点解消頂けると嬉しいです。また、残業代などが一目でわかるような仕組みも導入いただけるとより便利かと思います。
システムの不具合がありましたか？
メンテナンス等以外は特に御座いません。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
これまでは会社内で誰も自らの勤務時間を含めた実態を把握していなかった(可視化できていなかった)と思われるが、それらを可視化することで、意識付けがされ、総労働時間にも好影響が出てきていると思う。
検討者にオススメするポイント
簡単便利な機能が満載です。
勤務管理が楽になったが、一旦登録した情報の変更に制限がかかる
この製品のいい点
タイムカードの代わりに本サービスで出退勤時刻や休憩時間を登録することで、勤務管理が楽になるのは良い。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
振替休日の設定等、一旦登録した予定を変更するには管理者に依頼する必要が有り、本人による勝手な変更を制限することは良いのだが、システム上から変更依頼を行う手段が提供されていないので、別途メールで依頼する必要が有るので使い難い。この点を改善して欲しい。
システムの不具合がありましたか？
メンテナンスの実施頻度はやや多めに感じる。メンテナンス後にログイン出来ない不具合がまれに発生し、やや戸惑う。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
毎月所定のフォーマットに、手動で入力していた勤務管理票作成作業をしなくて良くなり、社員全体の作業量が軽減される。
検討者にオススメするポイント
便利になるとは思います。
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