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人事異動とは、組織内における従業員の配置・地位・勤務形態の変更などを指します。この記事では、人事異動の目的や概要、メリット・デメリットなどを詳しく解説します。
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働き方改革により、勤怠管理には多様な働き方への対応や、労働時間の正確な把握が求められます。この記事では、適切な勤怠管理を行うために抑えておきたい法改正のポイントについて解説します。勤怠管理システムを利用した働き方改革対策についても紹介するので、勤怠管理の見直しやシステム導入の検討に役立ててください。
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この記事では、運送業での導入実績がある勤怠管理システムを紹介します。多様な就労パターンに対応した製品から2024年改正の働き方改革に適合する製品まで、さまざまなシステムを比較できます。
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Web打刻とは、PCやスマホ、タブレット端末を利用してブラウザ上で打刻する方法です。必要なのはインターネット接続とWebブラウザで、専用の打刻機は必要ありません。この記事では、Web打刻のメリットや導入に向いている企業を解説し、Web打刻対応の勤怠管理システムを紹介します。
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勤怠管理のアウトソーシングには、オンラインで業務を代行してくれるオンラインアシスタントと、クラウドサービスがあります。代行企業のスタッフ、もしくは勤怠管理システムを活用して、出退勤管理や勤怠データの集計・入力作業、給与計算などを実施可能です。この記事ではおすすめの外部委託サービスも紹介します。
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この記事では有給管理を効率化できる機能を搭載した勤怠管理システムを紹介します。労働基準法の改正により、有給休暇の取得や年次有給休暇管理簿の作成・管理が義務付けられました。システムのメリットや選定ポイントも解説するので、導入検討の参考にしてください。
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QRコードやバーコードを読み取るだけで、出退勤の打刻や労働時間の管理ができる勤怠管理システムを紹介します。気になる無料プランの有無についても記載しています。QRコード打刻には、コスト削減やテレワークに対応できるなどメリットも多いので、ぜひこの記事を参考に比較検討してください。
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この記事では、建設業向けの勤怠管理システムを紹介します。スマホ（GPS）打刻により直行直帰対応・不正打刻防止に有効な製品や、工数管理・シフト作成機能を搭載している製品もあります。選び方も解説するので、勤怠管理システムの比較検討の参考にしてください。
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病院向けの勤怠管理システムなら、医療機関ならではの複雑な勤務形態にも柔軟に対応でき、正確な勤務時間の把握が可能です。この記事ではクリニックや病院などの医療機関に適した勤怠管理システムを紹介します。医師の働き方改革対応の勤怠管理システムをお探しの方にもおすすめです。
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シフト表をエクセルで作成すると、勤務日数や時間といった勤怠管理のほか、給与の自動計算ができたり、ガントチャートを活用して人員過不足状況の可視化ができたりします。シンプルなシフト表であればテンプレートの利用がおすすめです。初心者にもわかりやすく、エクセル関数を使ったシフト表の作り方やコツを紹介します。
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