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この記事では、給与前払いサービスの注意点について解説します。急な出費に対応できるなど従業員メリットの多いサービスですが、企業側のデメリットもあるため要注意です。導入の失敗例や給与前払いサービスを有効活用するためのポイントも紹介しているので、あわせて参考にしてください。
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この記事では人事評価の評価要素をはじめ、職業別人事評価の例文を紹介します。適切な人事評価シートの書き方を理解できれば、効果的に自己アピール・部下へのフィードバックができ、正当な人事評価が成立するでしょう。
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出張旅費は原則的に非課税です。ただし、金額によっては課税対象になる可能性があります。この記事では、出張旅費が非課税になる理由や、課税対象にならないために必要な出張旅費規程の作り方を解説します。旅費や出張手当の相場も紹介しているので、規程の作成や見直しを行う参考にしてください。
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この記事では、交通費精算にICカードを活用すべき理由や、Suica・PASMOなどの交通系ICカードを利用した場合の経費精算方法について解説しています。交通費精算の効率化に役立つ「ICカード対応経費精算システム」紹介するので、交通費精算の効率性や正確性を高めたいと考えている企業はぜひ参考にしてください。
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無料で使えるシフト作成・管理ツールを厳選紹介。店長や管理者が使いやすい多機能システムから、従業員がスマホで確認や申請ができるアプリまで幅広く掲載。提出機能やAI対応など、業務効率化につながる注目機能を搭載したツールも紹介しています。導入メリットや注意点、選び方にも言及するので、参考にしてください。
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残業時間が２～６か⽉平均で月80時間を超える（過労死ライン）場合、ブラック企業の可能性が高いでしょう。所定労働時間８時間の会社で年間休日数が100日以下の場合もブラック度は高まります。この記事ではブラック企業の特徴や判断基準を解説します。勤め先がブラック企業だった場合の対処法も参考にしてください。
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eラーニングを行う際に欠かすことのできない「LMS」。自社に最適なLMSを選ぶためには、利用目的を明確にし、機能や教材の充実度、コストやサポートなどに着目しましょう。この記事では、LMSの選び方について詳しく解説します。人気TOP３の製品も紹介しているので、製品導入の参考にしてください。
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人事評価エラーとは、評価者の主観や感情によって公正な評価ができないことを指します。この記事では、公平で客観的な人事評価を実現するために、人事評価エラーを種類ごとにわかりやすく解説し、対策法を紹介します。
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能力評価とは人事評価制度の一つで、業務や職務遂行に必要な能力を評価する手法です。業績評価や情意評価と並び、重要な人事評価基準です。この記事では、人事評価における能力評価の項目や、能力評価シートの記入例について紹介します。能力評価を行う際の注意点や公平に評価するための工夫も解説するので、人事評価の際に役立ててください。
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この記事では、給与明細作成に必要な項目や手順、健康保険などの控除に関する情報の集め方をわかりやすく解説します。さらに、作業効率を高める給与明細電子化ツールやアプリも紹介。資料請求で詳細を確認し、業務の効率化に役立ててください。
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