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非公開のユーザー
投稿日2024/9/8
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
フォーマットが親切かつ詳細
この製品のいい点
明細にきちんと支給、控除、確定拠出年金などのその他の項目があり、給与が上がった際もその内訳と最終的にどうなったのか理解しやすい。
freee人事労務の改善してほしい点
給与明細を開くと必ず当月分になっているため、まだ反映されていない時期は表示されない点がマイナスです。その場合は先月分をデフォルト表示にしてほしい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
ある程度フォーマットは決まっているとはいえ、必要な情報は基本的に記載できるようになっていますし、そこに入りきらない情報も備考欄に記載できる仕組みのため、不明点がなく公開されるのが良いです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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分からない
給与明細の電子化による管理の簡単さが強み
☆☆☆☆☆
★★★★★
会社のネットワークなどでなくともスマホなどから見ることができるため、休みの日でも給与明細が確認できます。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
スマホでも確認できるので、いつでもどこでも確認できます
☆☆☆☆☆
★★★★★
良い点はスマホでも確認できるので、いつでもどこでも給与明細が確認できる点です。私は以前、給与明細書を紛失してしまったこと...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
出勤退勤の記録が簡単で、年末調整も楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
基本的にワンクリックで出勤退勤の登録ができ、休憩時間を多く記録してしまった際にはすぐにエラーで教えてくれるので、締め日に...
非公開のユーザー営業・販売/徳島県
『freee人事労務』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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