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非公開のユーザー
投稿日2026/2/25
社名：非公開
業種：介護・福祉
職種：総務・人事
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
労務のサポート役です。
この製品のいい点
社会保険の随時改定を教えてくれるところや、入退社に伴う申請業務などわかりやすく教えてくれてそのまま電子申請できるので助かってます。
人事労務freeeの改善してほしい点
勤怠に関して、シフト表の作成がもっと入力しやすいものになればいいかなと思います。今後の開発に期待しています。
システムの不具合がありましたか？
勤怠システムも使いたかったのですが使い勝手が良くないとのことで別のを使っていることが残念です。改善を期待しています。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
オンラインで従業員に依頼などできるので紙媒体のやり取りが減りました。別契約ですが他のプロダクトも利用するともっとオンラインでできるようなので検討したいと思います。
以前利用していた製品の解約理由
会計システムを解約するに伴っての解約。
検討者にオススメするポイント
労務を社内で担ってる企業にはおすすめです。
機能評価
ワークフロー機能の使いやすさ
使用していない
管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
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乗り換え
以前利用していた製品の解約理由
会計システムを解約するに伴っての解約。
紙媒体の勤怠管理から脱却できました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理から人事労務系のサービスは何種類かありますが、 ユーザーの体験としては断トツでfreeeがわかりやすいと思います。 S...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/大阪府
ペーパーレス、業務効率化へ
☆☆☆☆☆
★★★★★
1人で給与計算を行っているため、紙での管理に限界を感じ、フリー人事労務を導入することに決めました。 費用はかかりますが、...
非公開のユーザー財務・経理/岩手県
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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