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非公開のユーザー
投稿日2022/9/3
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：経営者・役員
従業員規模：10名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
労務管理・給与計算・経理処理をさっと済ませることができます
この製品のいい点
健康保険や介護保険など、社会保険料は割と頻繁に料率が変わる為、自社で正確に対応することは困難です。こちらの製品を利用すれば、常に最新の法制度を踏まえた計算が為されるため、安心して給与計算を行う事ができます。
また給与を確定して経理システム（会計freee）と連携することができるため、経理処理もスムーズです。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
以前料金プランが変更され、当方が必要とする機能の割には料金がやや高くなったと感じます。
経理システムとの連携もある為、継続利用していますが、小規模法人がより安価に利用できるプランの登場を期待します。
システムの不具合がありましたか？
人事労務freeeについては、特にシステムやサービスの不具合・トラブルは発生していないかと思います。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
労務管理は割と色々なツールでできるかと思いますが、給与計算を自社で行おうとすると、割と多くの業務が発生し、またエラーも発生する恐れがあります。そのような負担・不安から解放される点が非常にメリットです。
給与改定に伴い、書類提出が必要な場合にもアラートが表示されるため、手続きの漏れを防ぐことにもつながります。
検討者にオススメするポイント
労務管理から給与計算、社会保険事務所への書類提出準備、経理処理まで一気通貫で簡単に済ませることができます
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
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新規導入（追加導入も含む）
勤務時間から休暇の管理までオールインワン
☆☆☆☆☆
★★★★★
毎日の勤務時間の管理に加え、有給休暇などの休暇管理も上司や人事に確認せずとも自分で把握・管理できるのが従業員の立場からす...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/愛知県
問題点も指摘してくれて気が付きやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
出退勤がボタンクリックで出来る上、エラーなど問題があればアラートを表示してくれるので分かりやすくて良いです。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
場所や環境に左右されない勤怠管理システム
☆☆☆☆☆
★★★★★
当年度の有給の使用日数および残日数が管理できるため、年5日の取得義務の達成度などが把握しやすいです。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/大阪府
『freee勤怠管理Plus』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『30日間無料！導入から運用まで手厚くサポートfreee勤怠管理Plus』（勤怠管理・就業管理）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
