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非公開のユーザー
投稿日2024/9/5
社名：非公開
業種：人材サービス
職種：営業・販売
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
メールにて配信してクリックですぐに給与確認
この製品のいい点
ログインしてから数クリックで給与明細の確認が簡単にできます。操作感も特にマニュアル等も不要で誰でもピンとくると思います。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
社内の福利厚生や制度による手当てが、合算されて表示されるので何の手当だったのか思い出しづらいので、会社ごとのフォーマットの自由度を広げてほしい（出来るが運用していないだけかもしれませんが）。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
明細が発行されると、メールで通知がくるため確認がしやすいです。つい忘れがちになってしまいますが、配信されるため毎回人事への問い合わせ可能期間内に確認ができています。
サービス利用状況
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毎月の勤務時間確認・稼働調整に便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
稟議申請をせずとも、有給休暇の申請や休日出勤などの申請が本システム内で上長の承認まで含めて完結できるのが便利です。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/北海道
紙と比べると情報の検索スピードが圧倒的に速い
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務などのシステムと連携させることで従業員情報の統合管理ができる点が便利。 過去の勤怠管理はタイムカードで行なってお...
非公開のユーザー総務・人事/北海道
シリーズで導入することでバックオフィス業務をまとめて管理する
☆☆☆☆☆
★★★★★
現場とバックオフィスの業務をつなぐ中で紙ではスピードが遅い、正確性に欠けるという課題からツールが導入されました。勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/兵庫県
『freee勤怠管理Plus』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『30日間無料！導入から運用まで手厚くサポートfreee勤怠管理Plus』（勤怠管理・就業管理）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
