株式会社HRBrainってどんな会社？
株式会社HRBrainは、企業の成長を支援する人材マネジメントサービスを提供する企業です。「Power to the people」を理念のもと、働く一人ひとりの成長を支え、企業全体の成長を目指しています。2016年の設立以来、タレントマネジメントや組織診断サーベイなど、幅広い人材マネジメント製品を展開し、さまざまな企業で導入されています。
「HRBrain」の特長は、ユーザーフレンドリーなインターフェースと充実したサポート体制です。誰でも直感的に操作できる設計により、はじめてシステムを利用する社員でもスムーズに活用できます。また、顧客のフィードバックを重視し、サービスの改善を継続的に行っています。
株式会社HRBrainはツールの提供にとどまらず、企業の人材戦略を支援するパートナーとしての役割を果たし、日本企業の組織力やパフォーマンスの向上に寄与しています。
- ■会社概要
- 会社名：株式会社HRBrain
- 設立日：2016年
- 所在地：〒141-0021 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 5F
HRBrainとは？を知りたい方は以下の記事をチェック
参考：HRBrain（人事評価システム）｜ITトレンド製品詳細ページ
参考：HRBrain（人事システム）｜ITトレンド製品詳細ページ
参考：HRBrain（タレントマネジメント）｜ITトレンド製品詳細ページ
ITトレンドが見る「HRBrain」
HRBrainは、企業の人材管理やタレントマネジメントにおいて広く利用され、注目を集めているシステムです。多くの企業に支持される理由として、使いやすさやサポート体制、柔軟な対応力が挙げられます。
ここでは、システムの導入にあたって生じやすい不安や課題を、HRBrainはどう解決できるのか、ITトレンド編集部の目線で解説します。
誰でも簡単に操作できる
日本のDX化が進まない理由の一つに、ITやシステムに抵抗を感じる人がまだ多いこともあります。自社でシステムを導入しても十分に活用できないのではと躊躇する企業も多いでしょう。HRBrainは、直感的で誰でも簡単に操作できるインターフェースを提供しており、人事担当者だけでなく全従業員が特別な技術知識を必要とせずに利用を開始できます。
導入初期のトレーニングや説明会を最小限に抑えながら、着実にシステム利用を浸透させられるでしょう。評価シートの作成や勤怠管理、目標設定といった重要なタスクも数クリックで完了するため、業務の効率化にもつながります。
充実したサポート体制
システム導入後、トラブルや疑問に対処する社内リソースが不足していることも、導入を躊躇する大きな要因です。HRBrainは、企業ごとに専任担当者が配置されるため、導入後のサポート体制が非常に充実しています。
また、定期的なトレーニングセッションやウェビナーも提供されており、ユーザーがシステムの最新機能や活用方法を常に把握できる環境が整っています。
カスタムプランで自社ニーズに最適化
自社の業務フローや規模に適したシステムが見つからない、または不必要な機能にコストをかけたくないといった課題をもつ企業も多く存在します。HRBrainのカスタムプランでは、企業の規模や業種、具体的な人材管理ニーズに応じて、必要な機能を柔軟に選択可能。無駄なコストを抑えた最適な導入が可能です。
中小企業には必要な機能に絞った効率的なプラン、大企業には部門ごとの複雑な課題に対応できるカスタマイズも対応しており、コストパフォーマンスを最大化します。このように、HRBrainは企業ごとの課題やニーズにあわせて柔軟に対応できるのが強みです。
「HRBrain」の口コミを総評
ITトレンドでは、以下３つのカテゴリーで「HRBrain」を紹介しています。
- ▼人事評価システム
《HRBrain》のPOINT
- 評価シートの作成から集計まで煩雑な業務をワンストップで効率化
- OKR・MBO・1on1、360度評価など、豊富なテンプレートを完備
- 「使いこなせない…」の心配はご無用！充実したサポート体制
- ▼人事システム
《HRBrain》のPOINT
- 人材情報を一元管理、パッと並べてサクサク探せる
- スキルや特徴を可視化・分析、データに基づく抜擢・配置を実現
- 組織診断サーベイで離職防止やエンゲージメント向上
- ▼タレントマネジメントシステム
《HRBrain》のPOINT
- スキルや特徴を可視化・分析、データに基づく抜擢・配置を実現
- 評価シートの作成から集計まで煩雑な業務をワンストップで効率化
- 「使いこなせない…」の心配はご無用！充実したサポート体制
「HRBrain」の全体満足度
実際にHRBrainを導入したユーザーからITトレンドに寄せられた口コミを、価格・サポート品質・使いやすさ・機能への満足度・おすすめ度の５軸で評価しています。
| HRBrain（人事評価システム） |
3.9 |
| HRBrain（人事システム） |
3.9 |
| HRBrain（タレントマネジメントシステム） |
3.9 |
「HRBrain」の口コミ総評
効率的な人事管理の実現
HRBrainは、従来エクセルや紙で管理していた人事評価や目標管理プロセスをデジタル化し、業務の効率化に貢献しているとの意見が多く見られました。
特に「各社員ごとに目標設定や評価をクラウド上で管理できるようになり、省力化が実現した」という声が多く、評価の一元管理がスムーズに行える点が支持されています。目標や評価に関するプロセスが一つのシステムで完結することの利便性は大きいといえるでしょう。
書類業務のペーパーレス化
研修レポートや評価シートなど、従来紙で行っていた作業がHRBrainによりペーパーレス化され、提出や承認などの手間が大幅に削減されたという導入効果を多くのユーザーが感じています。
直近の口コミでも「紙の書類作成や承認プロセスが不要になり、業務がスピーディーになった」との声が寄せられており、DX化を進めたい企業にとって、導入の第一歩にもつながります。
目標管理の円滑なコミュニケーション
高評価の５点を付けたユーザーの声では、「目標の進捗状況がリアルタイムに可視化されるため、上司と部下が目標をスムーズに共有しやすい。」、「上司と目標を振り返りやすく、具体的なアドバイスを貰えるようになった」とコニュニケーションコストが下がったうえ、目標達成を後押しする効果を感じている高評価が多くみられました。
まとめ
HRBrainは、人事管理業務を効率化し、ペーパーレス化を推進するシステムとして多くの企業に支持されています。直感的な操作性と充実したサポートにより、誰でもすぐに使い始められるのが大きな魅力です。柔軟なカスタマイズが可能なため、企業の成長や変化にあわせて活用し続けることができるでしょう。
HRBrainを導入することで、人材管理の効率化と組織全体のエンゲージメント向上を実現し、持続的な成長へとつなげてみてはいかがでしょうか。
