eラーニングシステム（LMS）

カオナビの評判・口コミ

株式会社カオナビ

GoodProduct

eラーニング小規模・中規模部門受賞

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.0

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評価

☆☆☆☆☆

★★★★★

(368件)

☆☆☆☆☆

★★★★★

(703件)

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(495件)

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	通信サービス
職種	技術・設計
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/12/01

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

社員情報・人事評価の一元化

この製品のいい点

従来まで社員情報を参照しようとするとグループウェアや共有ファイルなどに分散して管理されているものの中から探し出す必要があったが、カオナビの導入により情報の一元化がされ便利になった。

カオナビの改善してほしい点

UIは悪いわけではないが、イマイチ洗練されていない。また内容を記入中に自動保存してくれるのはいいですが動作が不安定な点も難点。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

社員情報の一元化の他、人事評価もツール上で行えるようになった。これまで個別のファイルで管理して提出する形式だったのがカオナビに変えることで過去の目標・評価もすぐ参照できるようになり、評価者の手間が大幅に削減された。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他
職種	その他
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/12/01

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

人事評価に使用しています。

この製品のいい点

業績目標などを記入し、それに対して達成したかどうかの自己評価、上長の評価コメントなどを記入するなど、人事評価の際に役立っています。

カオナビの改善してほしい点

前回の人事評価の内容を見ながら、今回の業績や結果を記入出来るようになるとありがたいです。(前回何を書いたか見直して記入することが多いため)

システムの不具合がありましたか？

特になし

カオナビ導入で得られた効果・メリット

今までの人事評価の内容がカオナビ内に集約されて、過去の評価も一覧で見られるようになったことが良かったです。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	金融・証券・保険
職種	一般事務
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/12/01

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

業務評価が非常にシンプルになりました

この製品のいい点

被評価者から最終評価者の記入欄のレイアウトがまとまっており、フィードバックが非常にわかりやすい。また、評価の進捗がわかりやすい。

カオナビの改善してほしい点

記入欄の幅等。もう少し贅沢にスペースを利用してもよいと感じた。でもしいて言うのであればそのくらいです。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

評価の進捗において、ライン同士でのコミュニケーションがとりやすくなっております。スケジュールが守りやすくなっています。

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この製品に関連するカテゴリー

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	金融・証券・保険
職種	一般事務
従業員規模	500名以上 750名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/12/01

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

評価提出が簡単になった

この製品のいい点

メールで上司に提出していた評価が、カオナビに入力すれば二次評価者までラクに見れるようになった。1件ずつメールで提出する手間が省けた。

カオナビの改善してほしい点

入力できる期間が限られている。もう少し前に入力できるようになれば、覚書のように目標を入力できるのにと思っていた。

システムの不具合がありましたか？

特にない

カオナビ導入で得られた効果・メリット

目標の立て方が明確になった。ある程度決められた中から自分の目標を決めればいいので、１から考えなくても良い。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/12/01

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

評価に至るまでの過程や記録の確認に最適

この製品のいい点

評価に関連するツールとして、出来ることが多いのが魅力的。単に目標設定の作成や評価結果の確認だけではなく、アーカイブや実際の評価のプロセスを確認することができるのは良い。

カオナビの改善してほしい点

たまに動作が重いことがある。その状態で落ちてしまうこともあったため、入力途中のものを定期的に保存するようにしてほしい。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

前職ではExcelにて個人のローカルに目標設定や面談結果を作成・保存していたが、カオナビを利用してみて、目標設定シートや評価のシートは当然、面談内容の記録なども残すことができ、過去の評価に関する記録を参照しやすくなった。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	食品、医薬、化粧品
職種	一般事務
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/12/01

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★☆4

ちゃんと顔と名前が一致する

この製品のいい点

カオナビを導入することで社内の人の顔と名前が一致しやすく正しくコミュニケーションが取りやすいという点である。

カオナビの改善してほしい点

社員を調べてそのデータを別のデータ入力する際のコピーアンドペーストが少しやりにくく手間取ってしまったことがある。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

顔写真と名前が明確に記されているため、規模の大きな会社になってくると、上司の顔と名前が一致しないことも多々あるのでいざと言う時に便利。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/11/30

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

社員の顔を覚えたり目標管理に活用したり社内活動に有効

この製品のいい点

入社直後では社員の顔と名前を一致させるのが非常に苦労するのは、誰しもが経験すると思うが、このツールを用いれば社員の名前が顔付きで一覧に表示されているため、すぐに覚えることができる。また、社内考課といった制度で、目標立案及び評価もこのシステムで行えるので、以前は表計算ソフトがベースだったが、このシステムの導入により、立案者・評価者ともに考課管理がしやすくなった。

カオナビの改善してほしい点

機能がいろいろ備わっている宿命ではあるかもしれないが、どこにどのようなサービスがあるかが少々わかりづらい（社内で周知させる義務もあるかもしれないが）。また、社内考課にて入力中に自動保存される機能が備わっているが、時々自動保存されずに、保存したと思ったら失敗していることもある。自動保存したというアクションをもう少し分かりやすく表示してもらえるとありがたい。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

上記の良い点と被ることもあるが、社員の顔を覚えやすくなるので、社内で顔見知りになりやすい点がある。また、その人のスキルも閲覧できるのでその人が何ができるかも把握しやすくなる。

検討者にオススメするポイント

社員の顔を覚えやすい環境を作りたい場合はお勧め

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/11/30

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

従業員のプロフィール管理が便利

この製品のいい点

従業員全員の顔写真とプロフィールと業務の役割が閲覧可能なので、従業員の入れ替わりが早い企業であれば、担当者が特定しやすい。

カオナビの改善してほしい点

パーソナル情報の更新を自分ですることができない点。自分で更新することができれば利用頻度がさらに上がると思う。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

従業員全員の経歴とプロフィールが一元管理されているため、従業員の経験と強みにあった業務をお願いすることができる。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/11/30

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

従業員の経歴、評価管理に最適

この製品のいい点

全従業員の顔写真と経歴を一覧で見ることができる。従業員が多い企業では、顔と名前が一致しないことがあると思う。カオナビのおかげで従業員の顔と名前がわかるようになりました。

カオナビの改善してほしい点

自分の評価や経歴の過去推移がわかるようなシステムがあると、自分の得意分野、不得意分野が見える化でき良いと思う。

システムの不具合がありましたか？

大きなトラブルは特にありません。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

多面評価の効率アップ。導入前はエクセルデータで1人ずつ管理していたが、導入後はカオナビのシステム上で簡易に評価入力をすることができた。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	電気、電子機器
職種	一般事務
従業員規模	500名以上 750名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/11/30

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

社員の意識が確認でき、一体感が生まれる

この製品のいい点

なかなか会うことのない社員でも、顔がわかったり、プロフィールを見ることができたりするのが良いと思う。

カオナビの改善してほしい点

タップして移動出来ないときがあったり、文字数制限があったりするのを改善してほしい。また、入力文字数もわかるようにしてほしい。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

それぞれの社員の顔がわかったり、目標を見たりすることができるので、全体としての意識も確認でき、一体感が生まれる。

検討者にオススメするポイント

一体感が生まれる。

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