eラーニングシステム（LMS）

カオナビの評判・口コミ

株式会社カオナビ

GoodProduct

eラーニング小規模・中規模部門受賞

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.0

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評価

☆☆☆☆☆

★★★★★

(368件)

☆☆☆☆☆

★★★★★

(703件)

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/08/03

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

社内連携がスムーズになりました。

この製品のいい点

従業員数が多いため、顔と名前が一致しない場合が多いので、カオナビで確認できるとデスクに赴く際に便利。担当業務の確認も簡単に行える。

カオナビの改善してほしい点

ソート機能があるのかわからないため、1人づつ探す時に時間がかかる。使用方法を完全に理解できていないので、便利でありながら使いこなせていない可能性があるので、ヘルプなどで便利な使用方法等を記載してほしい。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

ボーナス査定の業務目標の設定などもカオナビで行えるため、不要なデータなどを減らすことができ、尚且つ一元化できることで上長までの連携がスムーズに行えるようになった。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他製造
職種	総務・人事
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/08/03

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★★☆4

クラウド上で人事評価を管理できます

この製品のいい点

人事目標設定をクラウド上に保管し、データを管理できることで、エクセルなどでの管理は不要になりました。

カオナビの改善してほしい点

少し動作が重い時があり、アンケートなどに回答しているときにリアルタイムで保存をかけてくれますが、タイピングに追い付いていないことがあります。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

エクセルでの組織図の作成ができませんでしたが、組織図の作成ができるようになり、それを社員へ配布できるようになりました。また社員の顔と名前や部署を一覧で確認ができることで、アポどり等の連絡が取りやすくなりました。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	営業・販売
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/08/01

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★★5

評価のペーパーレス化

この製品のいい点

タイトルに挙げたペーパーレス化が1番大きいと思います。中間振り返り含めて上位下位お互いに可視化されてわかりやすく年間通してツールとして機能しています。

カオナビの改善してほしい点

資料記載の内容を読み取りスキャン機能や、写真アップ出来る機能があれば、もっと簡素化できると思います。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

期初から期中、期末にわたり評価表作成作業がかなり簡素化され助かっています。振り返りもわかりやすいので、進捗状況も追いやすいです。

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この製品に関連するカテゴリー

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/07/28

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

全社員の把握と、顔と名前の一致が容易になります

この製品のいい点

顔写真付きでスタッフの情報や目標、日報などを閲覧できるので、チームの人材を管理する上でとても便利です。元々名前を覚えるのが得意ではないのと、テレワークに入ったことで新人と顔を合わせる機会が激減してしまったので、社内の人員把握の上でも非常に助かります。

カオナビの改善してほしい点

目標設定はできますが、進捗状況を随時設定・確認できるわけではないので少し不便です。また服装や髪形が自由な会社で入社後にガラッと雰囲気が変わる人も多く、入社時の写真のままだと本人と認識しづらい事があるので、アップデートが個人でもっと気軽にできると助かります。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

テレワーク中なので、個人の年間目標の設定から上長の承認までを一括してオンライン上で行えるのは非常にありがたいです。人事評価の際も指標が明確になり、おかげで面談などもスムーズに進みます。また社内で各部署から人材を動員してプロジェクトを形成することが多い会社なので、各社員の情報が顔写真付きですぐに確認・検索できるのは大変便利です。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他
職種	営業・販売
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/07/21

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★☆☆☆☆1
使いやすさ	★★☆☆☆2
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

ユーザー側からは大きなメリットは感じない

この製品のいい点

カオナビの名前の通り決裁者のカオ（写真）を見て評価を入力できる。決裁者が評価しやすいように丁寧に書こうという気になる。差し戻しがメールで届きすぐ対応できる。

カオナビの改善してほしい点

ユーザー側からすると何か秀でたメリットがあるようには思えません。導入する人事側のメリットが大きいシステムなのかな？と思っています。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

下手に会社のSEが作った評価システムよりもしっかりしている。（前職は社内で作ったシステムを利用していて使いにくかった。）インターフェイスも綺麗で使いやすい。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	金融・証券・保険
職種	一般事務
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/07/20

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

わかりやすい評価システム

この製品のいい点

顔写真、所属、氏名が明らかで安心感がある。提出もオンラインなのでスムーズ。今の時代に合った評価システムだと思います。

カオナビの改善してほしい点

写真の再登録ができれば良いと思います。もしくはできるけどウチの会社がしてないだけなのかもしれないが。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

面談で相談した目標設定がそのまま反映されるのでわかり易いし備忘にも役立っています。紙媒体より良いと思います。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	人材サービス
職種	営業・販売
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	IT管理者

投稿日：2021/07/19

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★★5
導入のしやすさ	★★★★☆4
管理のしやすさ	★★★☆☆3

機能的には一番充実している

この製品のいい点

組織の細かい編成、組織ごとや個人ごとの評価など、多機能である。360度評価や日報など、ほとんどの機能がこのサービスで解決する。

カオナビの改善してほしい点

UIの向上。日報などはカオナビのアプリをダウンロードしても最終webページでの報告となる。もう少しアプリで全て完結できるようになってほしい。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

360度評価により上司、部下問わず全社員の評価を俯瞰で行うことができるようになった。また、上司の動き方や部下への伝え方も改善された。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他
職種	営業・販売
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/07/19

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

従業員を管理するのに便利

この製品のいい点

操作の仕方が簡単であったり、従業員のプロフィールや顔写真を閲覧することが出来るので、従業員のことを詳しく知ることが出来る点。

カオナビの改善してほしい点

改善してほしいところは特にはないんですが、強いて言うのであれば操作を行った後の動きが遅いことがある点。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

従業員の顔と名前を覚えるのが苦手で、以前新人に話しかける際に名前を間違えてしまって不快な思いをさせてしまったことがあったが、事前に名前と顔を予習して一致させてから話しかけることが出来るので、名前を間違えずに円満にコミュニケーションをとることが出来るようになった。

検討者にオススメするポイント

使いやすいです。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	編集・編成・制作
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/07/17

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

slackとの連携が便利

この製品のいい点

slackとの連携で、様々なリマインドが送れるのが大変便利です。管理画面も見やすいし、やり残しtodoの入口が1箇所にまとまってる（MENUに赤バッチがつく）のも分かりやすくてよいと思う。

カオナビの改善してほしい点

もう少し残todoが目立つところにあるとよい。一覧などでTOPページで直接内容を確認できるUIだとより便利かと思う。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

人事部的には目標の管理をEXCELなどのデータで個別管理していたのがまとまって、管理しやすくなったのではないかと思う。利用者側からも、やるべき事と期限が分かりやすくなって取りこぼしが減った。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他
職種	その他
従業員規模	500名以上 750名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/07/14

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

革新的な人材管理システム

この製品のいい点

従業員全体の把握が容易になり、具体的には顔写真登録があり全員の名前と顔が一致する。その画面も見やすくとても洗礼されている。

カオナビの改善してほしい点

強いて言うならば、写真の登録時画質が悪くなるのを防いで欲しい。スマホから登録などをすると画質が極端に悪くなるので、スマホでも対応可能にしてほしい。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

今自分の会社がどのような人材を雇っていて、どれくらいのスキルを持っているのかを容易に把握できるようになった。(例:○○課の○○さんってまだ在籍してたかななどの確認。)

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