eラーニングシステム（LMS）

カオナビの評判・口コミ

株式会社カオナビ

GoodProduct

eラーニング小規模・中規模部門受賞

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.0

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評価

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他
職種	研究・開発
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/05/22

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

社内スタッフが見えるようになりました

この製品のいい点

顔と名前が一致しない、そんな悩みを一発で解決してくれるシステムです。誰がどこに所属しているのかが一目瞭然になります。

カオナビの改善してほしい点

顔と名前が出ている一覧の所でほしい情報(例入社日、職種等)をラジオボタンで選択したら、その情報に該当する人のみがソートされて表示されるような機能。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

これまで新しく入ったスタッフや、既存スタッフのチーム異動等で誰がどこへ行ったのかを追うことが文字列でしかできていなかったのが、全てこのツールで完結できました。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/05/21

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

評価ポイントの見える化で納得感の高い評価に

この製品のいい点

プロジェクト、職能、職責、様々な社員に応じた目標管理、評価について見える化できます。本人評価、一時評価、二時評価、最終評価と、評価フローも自動で通知されますし、一覧性も高いため、評価者、非評価者双方にとって納得感のある評価制度になりました。

カオナビの改善してほしい点

目標設定、評価入力双方に言えますが、再編集を行った場合に編集履歴が参照できると、とても助かります。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

導入前はスプレッドシートでの管理をしていました。評価基準、ミッション、職責・職能別目標等、複数のシートの参照が必要であり、評価者・非評価者双方にとってストレスフルでした。これらを一元管理できるカオナビ導入で評価業務のストレスを大幅に減らせました。

検討者にオススメするポイント

納得感のある人事評価におすすめです。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	機械、重電
職種	研究・開発
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/05/16

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

MBO面談が行いやすくなりました

この製品のいい点

これまではExcelを使って半期毎の目標設定・振り返りを行なっていましたが、この製品を使い始めることでインターネット経由で管理をでき、上司もリアルタイムで確認を行えるようになりました。

カオナビの改善してほしい点

リアルタイムで保存・確認はできることは良いが、一度確定ボタンを押すと、上司が差し戻ししないと編集ができなくなるので、確定キャンセル機能があると良いと思った。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

今まではExcelで作成・管理・振り返りを行い、MBO面談の前に上司にメールで送信する必要がありましたが、これを使い始めてからは、その必要がなくなりました。

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この製品に関連するカテゴリー

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	不動産
職種	総務・人事
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	導入決定者

投稿日：2021/05/15

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★★☆4
導入のしやすさ	★★★☆☆3
管理のしやすさ	★★★★☆4

全従業員情報の一元化

この製品のいい点

当社はベンチャー企業で、もともとGoogleドライブに各々の個人情報を格納していたが、従業員100名を越えたあたりから確認が大変になっていた。そこでカオナビを導入したところ、情報の一元化ができ、効率良く情報の管理ができている。

カオナビの改善してほしい点

カオナビの管理運用については、今のところ特段不満はないが、設定導入の手間と、どんな機能があるかを網羅している一覧みたいなのがあれば尚ベター。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

上記に加えて、パルスサーベイを使用することで、現場従業員のモチベーションや、抱えている問題がこちら側で把握できるようになり、導入前と比べて離職率を低下させることができた。

カオナビ導入の決め手

費用対効果

検討者にオススメするポイント

上手く使えば、外部コンサル等を利用するより費用を抑え、かつ質の高い運用ができる。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	飲食店・宿泊
職種	営業・販売
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/05/14

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

内容確認がやり易くて使いやすい

この製品のいい点

ユーザー側ですが自身の社内職歴や目標設定を簡易的に設定出来、自己評価の確認も行いやすく、自らの現在地を確認するのによく使用しています。

カオナビの改善してほしい点

店舗運営に当たり、個人の自己能力や会社の評価を元に相性診断や、人的適合率などが出る仕組みがあると、店舗運営を円滑に回しやすくなると考えております。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

社員の自己目標の管理やその振り返りによる、次回の自己目標を設定する足掛りになり、自らの課題を1つのシステムで整理出来るのはメリットであると考えております。

検討者にオススメするポイント

社員の管理には非常に有利なシステムであると見ています。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	不動産
職種	営業・販売
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/05/11

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

操作が簡単でわかりやすいです

この製品のいい点

表示や操作方法がとても簡単で、非常に見やすいです。入社後は他の社員について知るきっかけになったりと度々活用しています。

カオナビの改善してほしい点

これといって特になく、弊社の対応の問題なのかもしれませんが、人事異動の反映が遅いなと毎回感じています。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

入社すぐは社員の方々を覚えるのに必死でしたが、共通の趣味を持つ先輩を見つけることが出来たりと、仕事以外の一面を知るきっかけになりました。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	金融・証券・保険
職種	財務・経理
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/05/07

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

人事労務を一括管理できる

この製品のいい点

社員の人事情報、業務目標の設定・管理、社内アンケートの実施等、人事に関する様々な管理を効率的に行うことができる。

カオナビの改善してほしい点

特に大きな問題点はないが、部下との個別面談の内容などを記録できる機能が追加されると、業績考課の際に参考になると思う。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

今までは、Excelフォーマットの目標設定シートを作成し、その結果を管理職に提出して業績考課を行うという工程でしたが、システムで一括管理出来るようになり、人事労務管理（特に賞与考課）が効率化された。

検討者にオススメするポイント

社員の人事管理を一括で行いたい方向けです。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他製造
職種	総務・人事
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/05/04

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

人事情報の閲覧管理が簡単に！

この製品のいい点

従来Excelで管理していた人事情報をシステム化することが出来、必要なデータもボタンひとつで集計が可能になり非常に便利。

カオナビの改善してほしい点

人事情報管理、目標管理がメインのため、当社の問題かもしれませんが、他の勤怠システム、給与システムと連携できていないのが現状。これらと連携できるもしくは同社からサービス提供があるとシステム管理が容易。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

人事情報管理や目標管理をExcelで行っていたところから、システムに置き換えできたことで業務効率が大幅に改善した。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/05/01

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

自由に目標設定ができる！

この製品のいい点

タイトルにある通り、自由に目標設定ができ、自分で決めた種目に対して詳細な目標が記入することができます。また、ウェイトや進捗なども管理できるので便利だと思います。

カオナビの改善してほしい点

少し前に使っていた時はスマホでの入力がすこし難点だったので、スマホでの操作が簡潔になれば良いと思う。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

目標をExcelやWordなどで管理していたときは、メールで送付や所定のフォルダに格納する手間があったが、カオナビだとログインすれば目標の確認ができるので、無駄なプロセスの削減につながりました。

検討者にオススメするポイント

利便性

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	不動産
職種	一般事務
従業員規模	10名以上 50名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/05/01

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★☆☆3

評価の偏りはなくなるが、効果があるかよく分からない

この製品のいい点

これまでは人が人を評価して偏りが生じていたが、カオナビを導入する事で第三者の観点から適切な人事評価が出来るようになる。

カオナビの改善してほしい点

会社の問題かもしれないが、業務の内容にカオナビの項目が沿わないこともあり、どう入力して良いか分からないこともある。カオナビのどういうところを生かして評価をされたのかが、よく分からない。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

今まで上司に直接伝えづらかったこと（自分自身の頑張りや不満など）がカオナビに入力して伝えることができるようになった。

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