eラーニングシステム（LMS）

カオナビの評判・口コミ

株式会社カオナビ

GoodProduct

eラーニング小規模・中規模部門受賞

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.0

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評価

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★★★★★

(368件)

☆☆☆☆☆

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	食品、医薬、化粧品
職種	配送・物流
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/01/20

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★☆☆☆☆1
使いやすさ	★☆☆☆☆1
サポート品質	★☆☆☆☆1
価格	★☆☆☆☆1

タレントマネジメントに利用されている

この製品のいい点

面識のない社員同士の連絡があった時に、プロファイルブックより、人物を確認できる。 ToDoで納期が近いものはアラートマークが付く。

カオナビの改善してほしい点

画面レイアウトが見難く、入力をスクロールしながらしないといけないところがやりにくい。また、フロー上の承認者しか見れないが、チームリーダーなど別の人に見せる時にキャプチャを共有しているのが面倒。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

今までは、紙出し、メールの運用であったが、一元管理されることでメリットがある。過去の分も遡って確認しやすい。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/01/20

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★☆☆☆2
価格	★★☆☆☆2

組織図がプロフィールと共にデータ化されたサービス

この製品のいい点

従業員が多く、本部・支店が多数あるので、初めて関わる社員との会議・プロジェクトや連絡をとる際にサクッと検索できるので便利だった。

カオナビの改善してほしい点

顔写真のアップロードが、より融通が利くようになると使いやすい。画像を別途トリミング等してバランスをとる必要があったのが手間に感じた。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

コロナ禍、オンラインでのコミュニケーションが多くなっているので、以前にも増して「顔を知らない社員」が多くなっているが、そんな時にも顔だけでなくこれまでの社内での経歴等も簡単に検索できる。また、誰にでも使いやすいシンプルなインターフェースなので、デジタルスキルがあまりない社員が多い会社でも、導入しやすい。

検討者にオススメするポイント

シンプルな機能で使いやすく、オンライン会議時代に活躍するツールです

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/01/20

総合評価点

★★☆☆☆2

機能への満足	★★☆☆☆2
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★☆☆☆2
価格	★★☆☆☆2

人事情報について共有する場ができました

この製品のいい点

これまではExcelにて管理しておりましたが、従業員の登録により、人員の運用・管理ができる製品です。

カオナビの改善してほしい点

従業員の稼働時間の管理や打刻機能みたいなものを作ってもらえると嬉しい。あとは外部連携がわかりにくいです。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

ミーティング等で会話したことがない人の顔について、顔がわかるのと、スキルについてもどのようなスキルが保持しているかをわかる部分がメリットです。

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この製品に関連するカテゴリー

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/01/20

総合評価点

★☆☆☆☆1

機能への満足	★☆☆☆☆1
使いやすさ	★☆☆☆☆1
サポート品質	★☆☆☆☆1
価格	★☆☆☆☆1

社内研修のドキュメント管理ツールとしても使用

この製品のいい点

これまで人事評価はエクセルシートを手で入力して、上長の承認のもと行われてきたがこのツールでのアクティビティから定量的に比較できるようになった

カオナビの改善してほしい点

ログインのしやすさやシステムのUIが説明が必要な個所があり、使いにくいと感じるメンバーが散見されている点

カオナビ導入で得られた効果・メリット

従来評価は、本人と上長とその上司間で秘密裏に行われているため、総合的な人事評価を比較的オープンに可能な点がメリットとして上げられる。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	機械、重電
職種	総務・人事
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	導入決定者

投稿日：2022/01/20

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3
導入のしやすさ	★★★★☆4
管理のしやすさ	★★★★☆4

目標管理制度の導入がスムーズにいきました

この製品のいい点

これまでは各部署に評価結果を管理していたが、経営陣に対して全社評価をレポートできるようになったのがよかったです。あと部門間での情報共有にも有効です。

カオナビの改善してほしい点

課員の人事評価結果を横並びで閲覧したいときに、エクセルの方がカスタマイズ性が高いため、使い勝手が一部わるくなった。

システムの不具合がありましたか？

今のところ特にありません。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

評価結果を見える化できたことで（評価者、被評価者）クローズだった評価結果がオープンになり評価に対しての関心がよい方向に高まった。

カオナビ導入の決め手

自社の人事戦略にマッチ度が高い

検討者にオススメするポイント

利便性のわりに安価の為お勧めです。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	介護・福祉
職種	その他
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/01/20

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★☆☆3

人事に関するアンケートを使用しました。

この製品のいい点

今年度より、法人の人事異動希望調査として使用しております。アンケートに答える感覚で使いやすかったです。

カオナビの改善してほしい点

回答者としては、仮保存中は自分だけにしか見えていないのか、人事部には見えているのかが分からず、不安でした。

システムの不具合がありましたか？

特にありません。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

こちらのシステムを導入するまでは紙式だった人事異動希望調査ですが、ペーパーレス化され、情報を整理しやすくなったと思います。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	建設
職種	営業・販売
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/01/19

総合評価点

★★☆☆☆2

機能への満足	★★☆☆☆2
使いやすさ	★★☆☆☆2
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★☆☆☆2

上司からコメントが頂けるのでどう思われているかが分かる。

この製品のいい点

上司が面談など行っていなければ、人事や上の人にバレるので必ず行ってくれる。今自分がどんな気持ちで仕事をしているか上司に伝わる。

カオナビの改善してほしい点

システムで解決するのは難しいかもしれないが、評価制度が厳しい基準で設けられているので目指しにくい。目指せない目標を提出させられるのでなんのためにやっているのかわからない。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

自分に課されているノルマを定期的に意識できる。仕事のマンネリ化を防げるかもしれない。提出するのはめんどくさい。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	人材サービス
職種	営業・販売
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/01/18

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

人事評価の可視化・振り返りが出来て便利です。

この製品のいい点

今までは紙ベース(Excelシートを印刷)だったので過去どんな評価だったのか？何を目標としていたか振り返り出来て便利です。

カオナビの改善してほしい点

現職の通信環境のせいなのか分かりませんが入力項目が多いとタイムラグ・読み込めないことがが発生したりするので処理スピードをあげてほしいです。

システムの不具合がありましたか？

特になし

カオナビ導入で得られた効果・メリット

人事評価の可視化が出来るため正当な評価受けられていると感じました。自分でもどの項目が足りてないのか一目でわかるので今後に活かせます。

検討者にオススメするポイント

評価・目標を振り返り出来るのがおすすめです。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	金融・証券・保険
職種	編集・編成・制作
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/01/18

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

コロナ禍での導入がとても良かったです

この製品のいい点

コロナ禍で在宅ワーク推奨期間中に入社された新入社員の方々や、勤務地が離れている社員の方々のお顔が拝見できるところ

カオナビの改善してほしい点

どんなに不鮮明な写真でも掲載できてしまうのは、せっかくのコミュニケーションツールが勿体ないと感じたので、写真のアップロードに関して、判定機能が設けられていたらより良くなると思いました

カオナビ導入で得られた効果・メリット

社員の方々の役職や所属部署、お顔や雰囲気を即座に検索し知ることができるので、コミュニケーションを円滑に行うツールとしてとても役立っています

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/01/18

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

ありがたく利用しています

この製品のいい点

普段話さない社員のプロフィールが確認出来ます。社内でのアンケートや1on1で利用しています。こういったサービスは初めてですね。

カオナビの改善してほしい点

社員のプロフィールは確認出来ますが。すこし詳しく書かれているので自分でも編集出来る機能が有れば嬉しいです。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

いつも1on1の結果を時系列で見れるので重宝しています。ただ会社の運営方法によるのかもしれませんね。

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