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年末調整業務が効率化
この製品のいい点
年末調整は、用紙に記入し間違いなども多く大変な業務でしたらが、サイト上で完結しますので、業務効率化できました。
SmartHRの改善してほしい点
人事労務業務に関して、特に問題なく使えています。あえて言うとすれば申請など、まだまだわからないことが多いため、この申請のこの項目はどういった意味なのか細かな説明を記載してくれると嬉しい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整業務が格段に効率アップしました。またさまざなな業務のペーパーレス化できています。クラウドのため、ブラウザで利用できるものリモートワークに生かせています。
年末調整や社員情報変更申請など労務管理が楽になりました。
この製品のいい点
これまで、年末調整は紙で実施していましたが、記載間違いや書き方がわからないなどの問い合わせが多く、労務担当の工数がとられていましたが、SmartHRを利用することにより、画面の指示に従って入力してもらうことで問い合わせはかなり減りました。(それでも間違う人はいますがそれは個人の問題かもしれません)
また、今まで社員の住所変更などについてはExcelでメールで申請してもらっていましたが、変更履歴などが分かりづらい、見逃す可能性がある、個人情報保護の観点などからSmartHRで一元管理できるようになったのでよかったです。
SmartHRの改善してほしい点
弊社の入っている健保に対応してほしい。(電子申請したい)
文書配布機能の部分が分かりづらいので、使いやすくなるといい。
変更になったあとの変更箇所の履歴部分がやや分かりづらい。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
SmartHRで申請してね、というだけで社員各自にすぐ対応してもらえる。わかりやすいので質問もさほど来なくて労務担当者の手を煩わせることがない。
リモートワーク中や他拠点の人の対応ができるのがありがたい。
SmartHR導入の決め手
労務管理の代表的なサービスだった。欲しい機能がワンパッケージになっていた。コスト比較により。
検討者にオススメするポイント
情報の一元管理ができる。UIもわかりやすいのでユーザー側も使いやすく、質問も少ない。
簡単操作で申請完了です。
この製品のいい点
これまでは、紙に記入して、年末調整書類を提出してましたが、こちらにかわって、ネット上で、総務部に提出できました。入力手順も、わかりやすく指示してくれるので、ミスなくできます。
SmartHRの改善してほしい点
提出を受けた総務部が、一人ひとりをチェックしていき、不足のところがあれば、差戻を行うなど、当社だけかもしれませんが、差戻の判断も、機械がしてくれると助かるのではないでしょうか。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
だれが提出していなとなど、締め切り前から締め切り後まで、把握しやすいみたいです。
用紙の準備から、それがが行ったりきたりがないので、何事もロスが減りました!
検討者にオススメするポイント
少人数から大人数まで対応可能だと思います
源泉徴収が簡単にできました。
この製品のいい点
今までは源泉徴収票に手書きだったため、どの欄に何を書き込めばいいかわかりづらかったのですが、質問に答えるだけで源泉徴収が簡単に行えました。スマホでも行えるためパソコンを持っていない方でも簡単でした。
SmartHRの改善してほしい点
会社専用のログイン画面でないとアクセスできないのが不便でした。一度アドレスを失念したのでもう一度教えてもらいました。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
これまでの手書きの源泉徴収票は名前欄が小さく画数の多い私の名前を書き込むのは微妙にストレスでしたが、それがなくなったのはありがたいです。
年末調整の処理が格段に速くなった。
この製品のいい点
以前のシステムでは手打ちで人事が打ち込んでいた為、非常に時間がかかっていた年末調整が、各ユーザーが打ち込み、確認する作業だけになったので時間効率がよく無駄な時間を使うことがなくなった。
SmartHRの改善してほしい点
今のところ不具合・改善してほしい点はなく前システムに比べ非常に効率よく、ミスなく動いてくれるのでありがたい。
システムの不具合がありましたか?
今のところ不具合は特にない。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整における時間効率が圧倒的に良いところがメリット。数時間規模で時間短縮ができるし、それでいてミスがほとんどなく非常にありがたい。
以前利用していた製品の解約理由
前システムよりも明らかに使いやすそうだったから乗り換えに至った。
検討者にオススメするポイント
現在のシステムに時間がかかりすぎると感じている人におすすめ。
給与明細の確認に加え、年末調整もできる
この製品のいい点
給与明細は紙面ではなくオンラインで確認できる方がペーパーレスになり良い。出先でも好きな時に確認できる。
SmartHRの改善してほしい点
年末調整の際、各項目の入力前にこれから入力すべき項目の一覧やフローが表示されれば必要な書類と時間が分かりさらに使い勝手がよくなると思う。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整も、各項目をガイダンスに沿って入力していけば、自動的に書類を作成してくれるので、入力時間短縮になり申請ミスも減ると思う。
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作業効率化の短縮に効果あり
この製品のいい点
従業員の情報をまとめて管理できたり、
年末調整など自動で書類が作成できる所。
入退社、社会保険、雇用保険などの手続きの管理ができる所です。
SmartHRの改善してほしい点
サービス内容に関して改善して欲しい所は無いのですが、アプリとして利用できたらもっと効率が上がると思いました。
システムの不具合がありましたか?
特にありませんでした。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
Web上で書類作成や管理が行えるので紙や印鑑を使う必要が無いところです。
役所やハローワークへの書類提出もWEB上からできます。
給与計算などとにかく色んな場面で作業の効率化が可能でした。
検討者にオススメするポイント
従業員が多い企業は特におすすめできます。smartHRひとつでかなりの人数分の情報を管理できるので作業効率化にうってつけです。
質問に答えるだけ楽々年末調整
この製品のいい点
毎年やってくる年末調整。社員は各質問に答えて行くだけで、本サービスが年末調整を完成させてくれる。人事にとっては大きな労力だったと思うが、かなり時間短縮になったと思う。
SmartHRの改善してほしい点
例えば年末調整の住宅ローンについて。スマートHRを見てても分からないことが出てくることがあった。スマートHRで完璧に年末調整を完成させられたいいなと思う。
システムの不具合がありましたか?
特に感じません。ありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
やはり人事の労力が圧倒的に減ったことだと思います。毎年年末調整や、住所変更など、不備などが出てくると思うが、言ってみればスマートHRに任せっぱなしにできる。人事部も少人数の配置で済む。
給与明細や年末調整まで対応の必須ツール
この製品のいい点
全てオンラインで完結することができるツールであり、また従業員30名までは無料で使うことができる点は非常に良い。
SmartHRの改善してほしい点
機能面での改善点は殆どない。強いて言えば、電話での問い合わせ窓口があると良いと思うが、無料で使える以上しょうがない部分なのかなと思っている。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
パソコンだけでなくスマホでも利用することができ、給与担当者だけでなく従業員にとっても様々な人事労務資料をオンラインで閲覧できることは、組織運営の効率化や透明化に大きく貢献している。
年末調整が劇的に変わりました
この製品のいい点
一昨年までうちの会社は社労士事務所に年末調整を委託していました。そのため、紙で記入、発送が面倒でしたが、昨年初めてこの製品を使用し、申告が劇的に変わりました。
この製品はUIが素晴らしく、アンケート形式でポチポチ回答していくと申告が終わります。
SmartHRの改善してほしい点
あまりに便利だったので、今のところ改善して欲しいところは特にないです。次回からも引き続き使い続ける予定です。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
社員の年末調整に関する申告作業にかかる時間が大幅に短縮できたことだと思います。ガイダンスも丁寧なので、全く迷いませんでした。
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