以下の絞り込みの検索結果
評価:
すべて
企業規模:
すべて
利用する立場:
すべて
業界:
すべて
並び替え
給与明細管理が簡単に管理できる
この製品のいい点
給与明細が自分のページに一括管理されるので、過去の給与計算がしやすくなります。その他年末調整などもペーパーレスになり便利!
SmartHRの改善してほしい点
年末調整がペーパーレスになる点はとても良いが、保険料等の紙を提出しなくてはならないので、それも含めて完全ペーパーレスになるといいと思う。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
今までは会社からのメールで届いていた給与明細が、サイト内で確認できるため、管理が格段にしやすくなった。
慣れると使いこなせます
この製品のいい点
給料明細のペーパーレス化で会社に導入され使い始めました。初めてのことで最初は登録などが少し分からず戸惑いましたが、回数を重ねるごとに慣れて使いこなせるようになってきました。
SmartHRの改善してほしい点
毎月のことはいいのですが、年末調整・源泉徴収の登録の際に説明が今ひとつ理解しにくい言い回しをされるので、もう少しわかりやすい表現にしてほしい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
ペーパーレス化で無駄に溜まっていく給料明細が無くなったこと。毎月上司から給料日に明細が手渡しでその都度長い話がありました。それがなくなりスタッフとしてはありがたかった!
検討者にオススメするポイント
コロナ禍で人との接点が減り事務作業も効率が良くなると思います
申請や確認が楽になりました
この製品のいい点
ハンコ承認の手間にストレスを感じていたので、SmartHR導入によって社内のやり取りがスムーズになった。
SmartHRの改善してほしい点
提出、承認後のステータス確認がややわかりにくいと感じた。提出期限が迫るとアラームを通知させる昨日などあれば嬉しい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
上長承認がスムーズになった。ハンコなど対面でのやり取りが減った分、やり取りが円滑に進められていくため、社内処理のストレスが大幅に減った。
検討者にオススメするポイント
ハンコの文化をなくしたい企業様にオススメ
年末調整書類作成がぐっと楽になった
この製品のいい点
年末調整の書類を複数枚記入したり、控除関係の金額をいちいち計算したりする手間がなくなった。
また必要書類を管理部門との間でやりとりする必要もなくなった。
SmartHRの改善してほしい点
保険関係の控除証明書は原本の郵送が必要なのでペーパーレス化できていない。
保険会社との取り決め等を作って完全デジタル化できれば文句なし。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整書類作成にかかわる記入の手間が省けるようになったので、その時間を別の業務に充てられる。
毎月の給与明細を発行、郵送、受取する一連の流れを簡略化できた。
給与明細の確認が楽になります
この製品のいい点
給与明細を遡っていつでも確認出来る点と、源泉徴収の出力がいつでも出来る為、急に必要な場合重宝しています。
SmartHRの改善してほしい点
スマートフォンでは添付されている給与明細等が若干見づらいため、アプリを作成してもらいたい。またスマートフォンで直接プリントできればいいかと。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
スマートHRを導入する前は源泉徴収を取得する際に会社に手続きを行って、手元に届くまで時間がかかっていたが、スマートHRではすぐにプリント出来、手間が無くなった。
スマートな申請、書類提出が可能に!
この製品のいい点
給与賞与明細、源泉徴収票、年末調整など今まで紙面上で行ってきたことが全てネット上で行うことができ、とても作業がスムーズになりました。書類申請なども今後は出来るそうなので、とても楽しみにしています。
SmartHRの改善してほしい点
まだ導入されて数ヶ月しか経っていないので今のところ改善ポイントは見当たりません。今後に期待しているところです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
ユーザー側は自分自身の人事情報が画面上で確認できるようになっていました。おそらく人事担当者はすべての社員の人事情報が全てこのシステムに集約されているので、様々なシステムを使うことなく集約できているのではないかと思います。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
明細がわかりやすくなりました
この製品のいい点
今まではメール届いてリンクを開かなければ見れなかったけど、このアプリを開くだけで、過去数年分の給料明細を見ることができるので、確認したい時にとても便利です。
SmartHRの改善してほしい点
ホーム画面では手続きを1番上にするのではなく、一般的に1番利用されるページを1番上にしてほしい。(明細等)
SmartHR導入で得られた効果・メリット
今までは書類を見て確認して...とやらなければいけなかったのが、年末調整の手続きがやりやすくなりました。
UIUXが分かりやすく行政手続きが簡単
この製品のいい点
個人的にUIUXが物凄くいいと思います。HR系統の登録は自分でも初めて聞くような項目を登録することがありますがsmartHRだとどこに何を記入すればいいのか分かりやすいです。社員ごとのプロフィールや組織図も作成できるため人が増えた際に誰がどこの部署にいるのかひと目でわかります。
SmartHRの改善してほしい点
源泉徴収を申請した際に自分の所得等が記入された書類が見れたのですが、金額自体が例で記入されており、自分の所得とかけ離れた金額だったため少し混乱しました。もう少し例だとわかるようにして欲しいです。
システムの不具合がありましたか?
不具合等はございませんでした
SmartHR導入で得られた効果・メリット
労務に関わることはsmartHRで完結します。氏名の変更や年末調整、給与明細など一括で見れるため利用する側も迷うことなく必要な情報を探し出すことができます。
検討者にオススメするポイント
人事情報を一元管理したい人事部の方にお勧め
年末調整がとても楽になった
この製品のいい点
申請書やエビデンスの提出がほぼWebで完結するため、煩わしい入力や紙の準備が不要となり、作業時間がかなり短縮できた。
SmartHRの改善してほしい点
1画面の情報量が多いので、セクション方にページが分かれていると使いやすい。タブレットでもスムーズにつかえると嬉しい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
導入前は分かりづらい、使いづらいシステムで、紙も準備する必要があったが、導入後はオンラインでほとんどの申請等の準備を済ませることができた。
検討者にオススメするポイント
紙が煩わしければおすすめします!
ユーザー側はPC・携帯からいつでも確認可能です
この製品のいい点
PC・携帯からいつでも、給与関係の書類の確認が可能です。
給与明細も時系列順に表示されているので、一覧で見やすいです。
SmartHRの改善してほしい点
自社の導入仕様の問題かもしれませんが、 源泉徴収票の一覧が、時系列で並んでおらずバラバラのため見にくい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給与関係の申請を1つのサービスでまとめられている点。
管理者側は、年末調整の際に管理が楽になったと言っていた。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください