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項目の配置がわかりやすい!
この製品のいい点
まず、何よりもわかりやすいシステムなのが魅力的です。元々、パソコン作業が苦手なので、色々と見る場所が分かれていたりすると、何がどこにあるかわからずに困るのですが、給料明細、源泉徴収、年末調整、と、メインになる項目がわかりやすく配置されたいます。
SmartHRの改善してほしい点
住所や世帯主など、個人情報の編集がややわかりづらい気がします。個人情報について、一目でわかるページがあると嬉しいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
1番のメリットは、年末調整が非常に楽になったことです。正直、今までは、書く必要がある項目や、必要な書類がわかりにくい部分もあったのですが、質問に答えるだけで完成するので、楽になりました。
検討者にオススメするポイント
操作が単純なのでわかりやすいです。
給料の詳細をスマホやネットで見えます。
この製品のいい点
毎月の給料日にメールで送ってもらつて、休みでもすぐスマホやパソコンで給料の詳細を見えます。本当に便利だと思います
SmartHRの改善してほしい点
使ってる範囲内で特に問題がないと思います。でも、もっとかわいいアイコンや色を変えるようになったら、楽しく使うことができると思います
SmartHR導入で得られた効果・メリット
紙を減らすため、このシステムを使うことになりました。インターネットですぐチェックできることが助かります。
労務管理をクラウド上で一元化できるサービス
この製品のいい点
人事労務関連の煩雑な手続き(入社/退職時の従業員情報の取得、社会保険関係の提出書類)を一括管理できる点。
SmartHRの改善してほしい点
非常にシームレスで使いやすいサービスであるが、年末調整の処理を行う時に少し硬直的で直接入力の修正作業がやり難い。
システムの不具合がありましたか?
今のところ特に不具合等は起きていない。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
従業員の入社/退職時の諸手続き及び有休等の恒常的な事務処理に関して、一元管理でき、提出漏れや処理ミス少なくなる。
在宅ワークでも年末調整が簡単!
この製品のいい点
通常の給料明細受領が明瞭なのはもちろん、年末調整がとても楽になったのが何より嬉しいです。ペーパーレスですが、PDFをダウンロードできるので、給料明細などを手元に残すことも簡単です。
SmartHRの改善してほしい点
特に不便な点はありませんが、社内の問題ですが、現在はExcelで管理している勤怠管理をこのシステムで行うことができればとてもよいと思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
在宅ワーク時でも、年末調整のために書類を持参する必要がなく、WEB上で完結できるのがとても助かりました。
労務管理システムの鑑
この製品のいい点
UIが抜群に良い。毎月メールの内容には給与内訳を記載してくれている。通知ミスがないことは当たり前かもしれないが、とても大事。
SmartHRの改善してほしい点
現在は月間の給与反映がされている状態。年間の給与総額や保険料などもPDF化もできたら良いと思う。節税対策のコンテンツも作ったら面白いと思う。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
人事部の負担が減ったと担当者より聞きました。また、自身の給与確認も含めて以前のシステムよりも時間短縮して確認することができています。
無料で使える機能も豊富
この製品のいい点
これまで従業員の入退社手続きである、ハローワークに書類を取りに行き→会社で手書き作成→社内押印フローに乗せる→ハローワークに行って手続き、という流れを短縮できる。
SmartHRの改善してほしい点
入社対応の時に、対象者が自分で入力後に、一部情報の変更や訂正を管理者側で行うときに、数ブロックに分かれている項目を、1ページ目から進まなければ目的の修正箇所にたどり着かない。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
いちいちハローワークに行って手続きする手間が一部省けるのは非常に便利。また手書きでなく、web上で入力したものを出力すれば書類作成できることはとても便利だった。
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作業効率がUPしました。
この製品のいい点
年末調整の設定も楽で、年末の作業効率が上がりました。精神的負担が軽減されたのがなによりもうれしいですね。
SmartHRの改善してほしい点
年末調整でアップロードできる画像のフォーマットをもう少し増やして欲しい。たまにエラーが出てしまう。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整の確認や紙の提出、必要書類の準備などがなくなったので、管理自体が非常に楽になったと思います。
少しの説明で操作でき、世界が変わった!
この製品のいい点
今年の年末調整から使用させていただきました。年配の方(50代以降)が多い職場ですが、少しの説明でみなさんサクサクと操作し使用することができました。
SmartHRの改善してほしい点
外国人のパート・アルバイトも多い職場なので、多言語対応があるといいなと思いました。スペイン語、アジア系のタイ・ミャンマーなどの方がわかる言語希望です。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整のチェックが圧倒的に楽になりました。去年まで、10人以上で何日もかけて確認していた書類のチェックが、今年は4人で済みました。
使いやすい、年末調整の申請もシンプルに処理出来る
この製品のいい点
一目で人材の資格等が見渡せる。個人のキャリア管理もシンプルに整理出来て、わかりやすい。取説が無くてもすぐに使える。
SmartHRの改善してほしい点
他部署へのアクセスをシンプルにして欲しい。文字の色等も使い分けが出来れば、尚使いやすいと思われる。フォントの大きさも変えたい。
システムの不具合がありましたか?
今のところ全くトラブルは起きていません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
リモートワーク下において部下の管理に役立てる事が出来た。年末調整の申請もシンプルに処理出来て事務処理の負荷が軽減した。
検討者にオススメするポイント
使いやすい、他製品より割安です。
見やすい給与明細、使い方も簡単で登録もスムーズ
この製品のいい点
内訳など明細が見やすくわかりやすいようになっていて便利。使い方も簡単で登録もスムーズに行える。毎月の給与明細を見るのが楽しみになって、利用してよかったと思う。
SmartHRの改善してほしい点
もっとカラフルにしたり色味を変えたりして女性向けのデザインに変えていただくと、より一層女性層からも支持されるような気がする。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
これまでは紙で給与明細を発行していたが、SmartHRに変えてから用紙のコスト削減や労力がなくなった。
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