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簡単で使いやすい
この製品のいい点
転職先の今の会社ではじめて触れましたが、あらゆる労務手続き申請がこのツール上で終わったので感動しました。ヘルプページも充実しており、社内の人に聞くよりも早く解決できてありがたいです。
SmartHRの改善してほしい点
特に思いつきません。副業せず、独り身の自分にはこのツールだけで入社時や引っ越し時の手続きなどは完結できてます。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
総務の方とのやりとりが前の会社よりも減りました。一通り画面に従って埋めるだけなので、入社前の申請でもスムーズにやり取りができました。
労務未経験でもなんとかやってこれたのはSmartHRのおかげ
この製品のいい点
給与もエクセルの勤怠表を(表計算を利用しながらも)手計算で計算していたようです。私が入社した時は導入後まもなくでしたので、以前の(手計算)方法では処理していませんが、労務未経験ではやれなかっただろうなと思います。入社退社の処理も、ガイドラインに従ってチェックを入れて行く方法なので(わかりにくい場所はヘルプボタン=説明あり)問題なく処理を進めることが出来ています。
SmartHRの改善してほしい点
改善に積極的に取り組んでくださるので、細かな仕様変更が多くとまどう事があります。キチンとお知らせをチェックしていれば良い事なのですが、なかなかそれも難しいので「ヘルプボタン=説明」がもっとあれば良いと思います。また、初めての使い方ガイドが長いので短縮バージョンも作ってほしいです。
システムの不具合がありましたか?
約1年間、特に困った事はありません。気になる方はSmartHRの「障害報告」を確認すれば程度がわかるかと思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
労務のリモートワーク可が一気に進みました。PCとWi-Fiがあればどこでも作業が出来るので、出社回数が格段に減っています。
検討者にオススメするポイント
労務未経験の方でも、しっかりガイドを読み込めば数日で仕事が出来るようになると思います。
給与明細が大変わかりやすい
この製品のいい点
ペーパーレス化に伴い給与明細書と源泉徴収票がウェブから閲覧できるようになり、出先でチェックしたいときに確認できたり、過去の分まで時系列で確認できるのが気に入っています。
SmartHRの改善してほしい点
特にはないですが、アプリがあればもっと手数少なくアクセスできるのかなと思います。また、パスワードの安全性、セキュリティの部分が信頼できるのか不透明です。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
紙を使わないことによる経費削減と、社員が給料日の度に社員一人一人のメールボックスに給与明細書を入れる手間を省くことができました。
検討者にオススメするポイント
いつでもどこでも簡単に確認できるところがおすすめです。
年末調整が楽になった!
この製品のいい点
年末調整の処理がとても楽。ペーパーレスになることと、昨年度の入力情報を参照してくれるので、変更がなければ更に入力が楽にできること。
SmartHRの改善してほしい点
特にありません。ふるさと納税のワンストップ申告処理もこちらでできるようになり、とても便利だと思っています。このやり取りがとても面倒だったので。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
Webによるペーパーレス化によって、リモートワークの推進が進んだ。特にこの領域は紙ベースを前提としている事が多い印象なので、重宝している。
検討者にオススメするポイント
分かりやすい、使いやすいUI。
わかりやすいです。年末調整が簡単に素早くできる
この製品のいい点
年末調整が簡単に素早くできます。ユーザーとしても、職場管理者としてもとても便利に使えます。従来はかなり手間がかかっていたので、もっと早く使いたかったです。
SmartHRの改善してほしい点
わかりやすいですし、とても便利に使えているため改善してほしい点は特に思いつかないです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
ユーザーとしては、迷うことなく直感的に作業完了させることができました。職場の管理者としては、職員がスムーズに作業完了してもらえて、とりまとめの作業も円滑にできるため、とてもありがたかったです。
至って簡単にはできますが、初めは戸惑います。
この製品のいい点
去年の年末調整に使用しました。至って簡単に指示に従うと終了しますが、書類を写真で添付の指示が曖昧で、間違えると差し戻しで苦労しました。保険の証明等、葉書を添付しますが、どの部分を添付するのか困りました。
SmartHRの改善してほしい点
保険料の写真添付で2回差し戻しが有りました。葉書を展開すると葉書3枚分になりますが、領収書写真を1枚として添付するのか3枚として添付するのか戸惑いました。そのため、写真の添付の説明をしっかりして欲しいです。差し戻しされてもどうしていいか解らず、担当事務員も困惑していました。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整で事務の職員は楽になったと思います。しかし、今まで総務課の社員が行っていた仕事を全社員が個人で行っているだけで、業務が減った訳では無いかとも思います。
検討者にオススメするポイント
事務員は楽になると思います。
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年末調整が楽になりました
この製品のいい点
今までは記入事項をよく読んで、記入用紙と添付書類などとにらめっこでしたが、アンケート形式でどんどん答えていく感じで回答できるので、とても楽になりました。
SmartHRの改善してほしい点
いったん登録した後は訂正するのに会社の事務担当に申告しないといけない点、期限までは自由に変更できるようになるといいと思う。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
アナログに書類を読み込む時間が短縮できたのが、とても嬉しいです。また回答しながら入力していくだけなので簡単で、かなり時間の短縮が出来ていると思います。
ネットで労務が全て完結できる!
この製品のいい点
入社手続き、年末調整、給与明細等、全て出社せずに対応できたので、コロナ禍においてはとても便利だと思いました。
SmartHRの改善してほしい点
入社手続きの際に、1度だけ操作が上手くいかないことがあったが、その件に関しては総務側の操作が難しかったことでした。利用者側からは特にございません。
システムの不具合がありましたか?
ありませんでした。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
書類の郵送の手配がほとんどいらなくなった。例えば年末調整の際、前職では郵送してきた書類に手書きで記入して再度送り直していたが、その必要がなくなった。
リモートワークを簡単にするシステム
この製品のいい点
年末調整の手続きなど、オンライン上で完結できる点がとても助かっています。マニュアル類もとても充実しています。
SmartHRの改善してほしい点
年末調整などで、自治体によって異なるフォーマットであってもうまくSmartHR上で対応できるようになると、更に便利かと思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
これまでフォーマットを印刷して手入力しなくてはならなかつた部分が、SmartHRによってオンラインで簡単に入力できるようになりました。
簡単に年末調整ができる
この製品のいい点
今まで紙で提出していた書類がスマホで出せるためとても便利です。非常に使いやすく入力も選択式や説明がついていたため、迷うことなく入力できました。
SmartHRの改善してほしい点
確定してしまうと、承認者から差し戻してもらわないと訂正ができませんでした。訂正箇所に気がついた時に、こちらから訂正したいと申告できるツールもあればよいと思いました。
システムの不具合がありましたか?
不具合はありませんでした。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
最終的に年末調整のための保険会社の証明書の原本を提出しないといけませんが、それ以外の書類を紙ベースで出さずにすむので、個人情報を他の人に見られるおそれが減ったと思います。
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