以下の絞り込みの検索結果
評価:
すべて
企業規模:
すべて
利用する立場:
すべて
業界:
すべて
並び替え
スマホやPC場所問わず給料明細が見れる
この製品のいい点
紙で給料明細をもらっていたのが、無くなり、代わりにこのSmartHRになった。リモートワークが増えた今だからこそやはり必要なツールだと思う。
SmartHRの改善してほしい点
年末調整を紙で提出して、これにも入力しての二度手間になっている。正直片方だけや写真だけとってwebの方を同期してくれると助かる。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
リモートワーク導入したころに紙の給料明細が郵送されていた。流石に一人一人送付はそれなりにコストになっていたと思うが、それが減り、かつ紙自体の削減になったのもよかった。
すぐに見られる給与明細書
この製品のいい点
WEB上で見たい時にすぐに給与明細を確認できるのでとても使いやすいです。今月だけでなく過去の明細もすぐに確認できるので、紙の明細書のように探す手間がなくとても便利です。
SmartHRの改善してほしい点
今の所、特に困り感は感じていません。パスワードを変える度に忘れがちになってしまうので、パスワードを変える際過去のものもまた使えるようになってくれると有り難いです。
システムの不具合がありましたか?
今の所トラブルや不具合にあったことはありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
書面での給与明細の時は見たい時にまず明細を探すところから始まり、時間を取られてしまっていたので、WEB上で過去の明細もすぐに見られるようになったところが作業効率があがり良かったです。
検討者にオススメするポイント
ウェブで管理することで、印刷の手間、紙の保管の手間が省けてとても良いです!
各月の明細は見やすい
この製品のいい点
給与明細の各月の内容に関してはWeb上、PDFともに見やすいと思います。シンプルなので各項目の金額が把握しやすいです。
SmartHRの改善してほしい点
別月の給与明細に遷移するのがちょっと面倒かな、と感じます。
画面の左右いずれかにメニューバーがあるといいんですが、それがないので都度一覧やホームに戻って選択するのがちょっと嫌かな、と。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給与明細の管理と、年末控除申請が1つのシステムで出来ることになったのはいいなと思います。これまでは別(給与明細はWeb、年末控除は紙)だったので。
めんどうな年末調整がお手軽になりました
この製品のいい点
年末調整の申請をSMARTHR上でサクサク実施でき、申請した結果も本製品上で確認できるため、紙での作業に比べて工数の削減・手間が各段に減りました。
SmartHRの改善してほしい点
申請までの期限がまだ余裕があるときでも、メールで通知が度々くる。業務が忙しくて時間を取れず、時間が取れるタイミングで実施する予定でも、頻繁に催促のメールがくるので改善してほしい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
1年に1度の申請とはいえ、面倒な手続きで憂鬱になっていましたが、初めて本製品で年末調整を行いその手軽さと申請のしやすさに驚きました。年に1度なので、必要な書類や記載方法を忘れてしまいますが、画面で回答を進めていくだけで申請に必要な手続きが行えるためガイドの役割もあって非常に役立っています。
書面での手間がずいぶん減った
この製品のいい点
スマートHRを導入して、もうすぐで一年。組織図の閲覧やら社内書類手続きやらいちいち、書面で提出していたものがクラウドで処理できるようになった。
SmartHRの改善してほしい点
多機能だが、機能が多いからかあまり、うまく使いこなせてないです。
また、組織図やらがちょっと見にくくもう少し簡素化したサービスだとありがたい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
引っ越し時の住所変更など、社内の手続きなどがいちいち書面を印刷して、承認者に印鑑をもらうなど手間が多かった。スマートHRでは手続きがクラウドで済むため手続きが簡素化されてよかった。
サイトが使いやすく見やすい
この製品のいい点
職場以外の場所でもスマホから、サイトを閲覧でき給料日前になるとメールで通知がきたり、会社関連のデータを閲覧できるのが便利です。サイトが重くて使いずらいとかもなくとても使いやすいです。
SmartHRの改善してほしい点
ID・パスワードを記憶する機能があれば、毎回ログインする際に入力の手間が省けるのかなとおもいました。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
会社に提出する書類をスマホから簡単にデータ添付できたりするので、印刷の手間が無く簡単に書類を提出でき、とても良かったです。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
シンプルだが、これからに期待という点も
この製品のいい点
シンプルかつ簡潔にまとめられていると感じる。そのため、こういった業務ツールの操作があまり得意でない人も、使いやすいと思う。
SmartHRの改善してほしい点
シンプルすぎるゆえ、歯痒いところに手が届かないと感じる点もある。例えば、サポート体制がしかれているが、回答に時間がかかったりする。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
導入前までは、給与明細を個人に配布していたが、導入することでシステム上でそれぞれが明細を確認できるようになり、給与担当者としても、一社員としても、どちらの側面からしても利便性が増した。
総務部と書類のやり取りを行わずに済む
この製品のいい点
最近引っ越したので現住所変更、通勤費の申告をSmartHRで行った。私は在宅勤務が多く、出社して総務部の担当者に会う頻度が少ないので、このような手続きを書類の提出によって行うのは非常に面倒だが、SmartHRを介した申告はとても簡単で便利だった。
SmartHRの改善してほしい点
利用者(会社員)として、利用する機会が限られているので、例えばタイムカード機能や、立替金の精算を申告できる機能を実装して欲しい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
私の所属する会社は中小企業であり、総務部は人事労務以外に多岐にわたる業務を行っている。SmartHRの利用により、業務量の削減だけでなく、細かい個人情報取り扱いの中で生じうるミスも減少している。
初めての人でも扱いやすい、分かりやすい
この製品のいい点
初めての人でも扱いやすい操作性と、分かりやすいUI/UXが魅力と感じました。給与計算や社員情報の管理が簡単にでき、サポート体制も手厚く感じました。
SmartHRの改善してほしい点
そうは言うものの、初心者にはやや難しい設定も間違いなくあり、初心者の声は特に大切にしてもらいたいと思います。勤務形態がいろいろある職種の場合でも対応できるサポート体制は是非お願いしたいところです。
システムの不具合がありましたか?
トラブルは特にありませんでしたが、中には難しく感じることもありました。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
以前は給与計算や社員情報の管理が手作業で行われており、エラーが発生したり、時間がかかったりすることが多く、社員の不満もありました。そこで、SmartHRを導入することで、自動化された給与計算や社員情報の管理を行い、スムーズかつ正確な業務を実現することができ、業務効率もすこぶる向上しました。
検討者にオススメするポイント
初めての人でも扱いやすいインターフェイスで取り組みやすいと思います。
年末調整の時間が半減
この製品のいい点
毎年紙媒体を印刷し、申請のために社内封筒にいれ回覧していたのに対して、
本ツールが2年前くらいに導入されたことにより、
簡単なQ&A回答をするだけで年末調整をできるのは便利だと思います。
クラウド内に過去のデータも蓄積されるのでいつでも前年のデータを呼び出すこともできます。
年末調整は基本年1しか行わないので、忘れたときに過去の所得等を見るのに便利です。
SmartHRの改善してほしい点
Q&Aが悪いのか、たまにどっちを選んだらいいのかわらない選択肢が出る時があります。
通知画面がいけてないのでいつ通知がきたのかわかりにくいのも改善ポイントだと思います。
セキュリティを上げるために2段階認証設定にしてほしいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
最強の時短。
面倒な書面記載が不要。この2大メリットは大きいと思います。
電子化されたことでデータ確認や保存の部分で個人的にも非常に助かります。
検討者にオススメするポイント
DXしたい企業にオススメ
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください