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労務管理といえばこれ!
この製品のいい点
社員の情報を管理するために利用させていただいています。給与明細や年末調整なども自動作成でき、労務管理も出来るので大変便利で助かっています。
SmartHRの改善してほしい点
従業員のお休み状況を一括管理できると嬉しい。いつも地道に計算しているので…。困った時にどこに聞けばいいのか分からにくい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
人事労務系の書類を簡単に自動作成する事ができ、作業効率も上がります。給与明細もデータで見ることが出来るので、見たいと思った時にすぐ見れるのはありがたいです。紙だと家に帰ってからじゃないと見れなかったりするので…。
手間がかかる年末調整の作業が快適に!
この製品のいい点
SmartHRは、オンライン上で分かりやすく、簡単に年末調整の手続きをすることができることが素晴らしい製品です。
SmartHRの改善してほしい点
現時点で、特に改善点はありませんが、あえて言うと、給料日や月末月初にアクセスが遅くなることがあった印象があります。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
いままでは、会社から年末調整の紙に手入力で計算しながら記載をしていて、毎年年末調整の季節が憂鬱でした。
SmartHRを会社で使うようになってからは、いままで億劫だった年末調整の申請が、とても簡単にスムーズにできるようになりました!
検討者にオススメするポイント
年末調整には欠かかせない、素晴らしい製品です。
携帯1つで全て完結!
この製品のいい点
特に気に入っているポイントは、給料明細をsmartHRですぐ確認出来る事です。
外出中でも携帯さえあればすぐに確認ができます。
また過去の明細も全て遡って見る事が出来るので、紙の明細書と比べ保管する手間も省けるのでとても便利です。
あと、雇用契約の内容が変更になる度に個人のsmartHRに送られてくるのですが、紙の契約書ではなく画面上で確認して合意の署名をするだけなのでとても簡単で便利です。
他にも有休の残数の確認がすぐ出来る点や、年末調整がsmartHRだけで出来てしまう点など良いサービスが沢山あり非常に助かっています。
SmartHRの改善してほしい点
給料明細で全体の出勤時間数は確認出来るのですが、17時までの出勤時間と17時以降の時給が上がった後の出勤時間が分からないので、そこも細かく確認出来るようになってくれると有難いなと思います。
システムの不具合がありましたか?
不具合は今のところ特にありません。
またトラブルではないのですが、自分の職場では高齢者の方がsmartHRを使いこなせなくいつも苦戦しているように見えるので、携帯を使い慣れていない方からすると慣れるまでに少し時間はかかるのかなと思いました。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
婚姻や離婚、出生等の申請や通勤申請など、個人的に登録内容の変更点が出た際にsmartHR1つで全て申請が出来るので、出社しなくても好きな時間に自分で申請する事が出来ます。スキマ時間で全て作業が出来るので時間を有効的に使う事が出来るようになりました。
検討者にオススメするポイント
何より携帯1つで全て完結出来るというのはとても便利です。人件費、経費削減にも繋がるので是非ご利用下さい。
利便性を大いに感じられるサービス。
この製品のいい点
書面を介することなく、全て電子申請で行うので時間の無駄遣い、個人情報の変更等シームレスに行えるサービスです。
SmartHRの改善してほしい点
勤怠管理の面では対応していないのでその面では残念かなぁとは思います。他サービスがあるのでそちらを使用するのも良いですが一括できると尚良いと思います。
システムの不具合がありましたか?
今のところ特にありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給与明細等発行できるのは非常に良い点だと考えます。郵送のタイムラグもございますので電子サービスの利点。源泉徴収票の発行もでき雑所得等、確定申告の際も非常にありがたい面です。
検討者にオススメするポイント
無駄を省く最高のツール。
人事担当者、社員共にwin-winでした!
この製品のいい点
入社時にこちらのサービスで一通りの手続きをさせて頂きましたが、入力が簡単で書類の準備も最小限で済み、大変満足でした。
以前の会社が大手だったためか、書類の印刷や必要書類のコピーなどを求められて非常に手間だった記憶があるため、その際の手続きとは雲泥の差でした。
SmartHRの改善してほしい点
利用していて困ったほどではありませんが、現状知名度がそこまで高くないため、知らない方はこれだけの手続きで本当に大丈夫なのか不安に感じる方もいらっしゃるかもしれません。
システムの不具合がありましたか?
特に不具合やトラブルを感じた事はありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
書類のコピーや印刷などの手間を削減でき、コスト的にも時間的にも手間が減り、効率的に時間を使えるようになりました。
人数の多い大手の企業などは、管理の面でもおすすめです
この製品のいい点
これまで年末調整となると紙に住所など色々と書いて印鑑を押して、って感じでしたが、スマホで簡単クリックする作業が3分もあれば終わる感じなので、どこでも出来て楽になりました。
SmartHRの改善してほしい点
改善という点では特になにもなしって感じですが、アドレスを登録してこのサービスを利用開始したあたりから、おかしな出会い系メールまで来るようになって、アドレスを変更しました。偶然なのか、情報が洩れているのか、さだかではありませんが。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
自分の給料など、確認したい時にいつでも確認出来るのはいいと思います。年末調整もどこにいても出来ます。
検討者にオススメするポイント
人数の多い大手の企業などは、管理の面でも導入すると良いと思います。
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アナログ入力のような煩わしさから解放された
この製品のいい点
設問に回答すれば確定申告書類ができるので、いちいちセルを選択して入力、エンター…の面倒さが無くなった。
どこをどう記入すれば良いのかわかりにくい書類を見るより気も楽で、記入に負担を感じなくなった。
SmartHRの改善してほしい点
会社からのお知らせなどが、画像のような形式なのかコピペできない。
メールアドレスなどがコピーできず、不便を感じている。
システムの不具合がありましたか?
現在のところ不具合で困ったことは無い。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
導入前は確定申告の計算など、自分で行わなければならずミスによる差し戻しがあった。自動計算なのでそういった二度手間などの煩わしさが消えた。
以前利用していた製品の解約理由
給与明細や確定申告、お知らせなどの一元管理が出来なかったため
検討者にオススメするポイント
UIが見やすく、編集しやすい。問い合わせ対応も迅速なのでおすすめしたい。
年末の処理や給与などが簡単に見れるようになりました。
この製品のいい点
圧倒的な使い勝手。年末の税金関連の処理は記載テンプレやどういう場合にどうなるが具体的に記載されているので非常にわかりやすい。
SmartHRの改善してほしい点
不便に思ったことはほぼございません。
可能であればSlackへの通知機能などがあるとより使いやすいかと思います。
システムの不具合がありましたか?
特に有りませんでした。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
以前の給与管理システムはUIが古く、反応速度も遅かったため、非常に使いづらかったのですが、毎月の給与の確認がらくになりました。
また、年末の税金の申請などについては、ほぼ他の方に確認せずシステムの誘導をみて対応することができ時間を効率化することができました。(20分程度→10分程度へと短縮)
以前利用していた製品の解約理由
UIが古く使いにくかったため
従業員情報の一括管理が可能で効果的なリソース分配が可能
この製品のいい点
導入することで従業員ひとりひとりの経歴や家族構成、年収情報まで一括管理ができるため、より効果的に人材配置が可能になる点。
SmartHRの改善してほしい点
添付できるファイルの形式が限られているので、CSVなどの少しマイナーな形式にも対応できるようになるとより効果的。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
本来は人事、総務などに分けて提出していた書類も、クラウド一括管理が可能となり従業員側の手間が省けてその分営業活動に思い切ってリソースを使えるようになった。
めんどくさい年末調整もこのソフトで完了しました。
この製品のいい点
今までの年末調整は税務署から配られた専用用紙を手書きなどで記入して総務課へ提出していましたが、このソフトを利用し簡単な質問に答えていくだけで自動的に作成することができるようになりました。
SmartHRの改善してほしい点
勤怠管理を別のグループウェアを使用してますが、このソフトでも管理ができるようになると残業時間と残業代の確認がしやすいと思いました。
システムの不具合がありましたか?
今のところは特になし
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給与明細を今までは紙でもらっていましたがこのソフトを導入し、システム内で管理できるようになり1年間の自分の給与などをする際に確認しやすくなりました。
また給与明細を紛失することもなくなりました。
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