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給与明細のデータ化はsmartHR
この製品のいい点
給与明細に関して、紙媒体がなくなり、データでの受け渡しになるので、個人情報も守られて、保管もしやすい。
SmartHRの改善してほしい点
経費の精算とは別ソフトになっているので互換性があると、交通費や出張費用などを同時に明細に入れることが出来る。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
やはり、給与明細などで紙資源を大量に使わなくなったことはコストダウンにも繋がったし、紙媒体での保管が必要無くなりデータ化されたので探す心配もない。
検討者にオススメするポイント
非常に重宝しています。
紙やインク代の削減と給与明細発行に伴う作業の軽減
この製品のいい点
従来は、紙の給与明細を手渡しだったのですが、このサービスになってからは、気軽にパソコン上で確認できるようになって、無くす管理も楽になりました。
SmartHRの改善してほしい点
項目がひとつずつ小さく、見にくいかなと思いました。レイアウトを誰にでも使いやすいよう、見やすいように変更していただきたいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
経理での処理が簡単になった、課長の明細を手渡す業務を削減することができた、給与明細作成に伴うコストを削減することができました。
紙媒体からの移行ができていいと思います
この製品のいい点
会社全体でペーパーレス化をすすめていますが、給与や年末調整、また雇用契約書もネット上で行えるのは非常に便利です。
SmartHRの改善してほしい点
月の給与ページから戻るを押すと年ごとの給与欄になり、見ていた月が隠れてしまう。
クリックして月欄を出せばいいのですが少し面倒です。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
いちいち職場に判子を持参しなくていいことがメリット。
雇用側、労働側ともに業務中の時間や手間が省けています。
またネット上ですぐに現在の雇用契約内容が確認できるのも便利です。
年間所得の累計も毎月見れるようになった
この製品のいい点
画面がシンプルで使いやすいです。特に説明書などを見なくても簡単に操作できます。スマホから給料明細を見れるようになり重宝しています。
SmartHRの改善してほしい点
今のところ不便に感じるところありません。アプリがあると嬉しいなという印象ですが、現状のままでも特に不便はありません。
システムの不具合がありましたか?
今のところ特にありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
スマートHRになってから年間所得の累計が毎月見れるようになり、ふるさと納税制度を利用するのに役立っています。人事書類の請求、提出もスマホから出来るようになり大変助かっています。
検討者にオススメするポイント
人事の方は、大量のファックスやメールから解放されて作業軽減されるのではないかなと予測出来ます。
ペーパーレスで業務の簡略化が可能
この製品のいい点
毎月の給与や源泉徴収票の確認がその場で行える為、紙媒体で渡されていた頃に比べると保管の手間や必要時に探す手間が省けた。
SmartHRの改善してほしい点
現在使っていて不具合も発生していませんし、利用していて困ったこともありません。現状満足して利用しております。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整業務の簡略化が出来ました。紙媒体の頃は記入が必要だった為どこでも出来る訳ではなかったですが、携帯で操作可能なので通勤時間で提出が出来た。
会社で導入されている
この製品のいい点
とにかく使いやすい。婚姻し氏名変更や年末調整、源泉徴収や押印書類などすべてクラウド上で完結しベンダーとのやり取りが簡易化された。
SmartHRの改善してほしい点
いま使用している限りこまっていることはありません。ただ親など歳を重ねた世代での使用は難しいのが現状かと思います。
システムの不具合がありましたか?
今のところありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
ベンダーとやりとりがスマートHR上で完結するため、書類提出した・してないで揉めたりすることがありません。即時反映するためかなり助かります。
検討者にオススメするポイント
一従業員として利用しやすいです。おすすめします。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
年末調整が簡単に申請できるようになりました。
この製品のいい点
UIが非常に整っていて、操作がしやすいです。年末調整もアンケートに答える形で完成するため、簡単に行えるようになりました。
SmartHRの改善してほしい点
過去の給与支払い記録や、源泉徴収票を5年分は保存してほしいです。また、年収合計金額が分かる機能がほしいです。
システムの不具合がありましたか?
不具合、トラブルはありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
以前は年末調整書類などは書いて提出していたが、ペーパーレスで行えるようになり、時間の削減が出来ました。また書類作成のミスを減らすことも出来ました。
検討者にオススメするポイント
年末調整にかかる時間を削減したい方にオススメの製品です。
人事労務関連が一括でまとめられている
この製品のいい点
給与や賞与はもちろん、住所やマイナンバーなど含めてまとめられており、利用する側として入力箇所が一括でまとめられているのでスムーズに入社手続きができる。
SmartHRの改善してほしい点
一括管理が良いが、アプリなど日頃の利用を目指したサービス展開がされていないため毎回メールからのURLで開く必要があるため不便な点はある。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
引越しの際や手続きが発生する度にどのツールで申請すればよいかがはっきりとしており社内のコミュニケーションコストが削減できている。
労務に掛ける人件費を大幅に削減
この製品のいい点
書面で行っていた労務が、全て各従業員が個人でオンラインで行うことが出来る。
写真をデータで残すことで書類を探す必要が無くなる。
SmartHRの改善してほしい点
自動で承認されたり、AIで判断できるようなところはAIでの承認機能を追加できると、労務、総務での確認作業が無くなる
SmartHR導入で得られた効果・メリット
労務に掛ける人件費を大幅に削減することができる。
今まで書類の郵送や、スキャンしたPDFのメール送信など、手間のかかっていたコストが無くなった。
検討者にオススメするポイント
労務の社員に対する手続きに人件費がかかっているのであればぜひ導入すべき。
訪問介護サービス事業所で使用
この製品のいい点
給与明細、年末調整、源泉徴収等、ペーパーレスの時代にピッタリなソフトだと思う。
給与明細の保管もダウンロードしてフォルダの中に入れて管理しパソコンとクラウド上で管理・保管できるので、面倒くさがりな私にはとても便利なソフト。
SmartHRの改善してほしい点
アンケートフォームの入力が少しややこしいと感じた。ただその機能は約2年程前(記憶曖昧)に使用したきりで、その後は使っていないので、今は改善済みなら申し訳ない。
システムの不具合がありましたか?
特に困ったことは無かったように思う。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
訪問介護事業所という特性上、直行直帰が基本になるが、このソフトを使用したことで給与明細を渡さなければいけない又は、会社まで取りに行くという面倒が省けた。
検討者にオススメするポイント
事務・経理に関わる方には使いやすく便利。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください