《i-web》の評判・口コミまとめ
i-webに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2024/05/02 公開）
《i-web》の良い評判・口コミ
様々な応募経路からの応募者を一元管理できるため、採用や選考における進捗管理を効率化できたという声が多く寄せられています。また、マイページ機能による情報提供や自動重複チェック機能も評価されています。
応募者管理を一元化できるのが魅力的
様々な経路からの応募者を簡単に一元管理できる点です。ナビ経由や説明会経由など、応募者にフラグを付けることができ、同一人物チェックも自動で行えるため、管理がとても楽です。また、経路別のURLを発行でき、そのURLから応募者がマイページ登録を行うと、自動でフラグがつくため管理がしやすくなりとても助かっています。
スムーズかつ効率的なオンライン面接を実現できました
TeamsやZoomなどのサービスを使わずとも、i-web上でオンライン面接（i-webLIVE)を実施できる点が気に入っています。面接官は管理画面から、学生はマイページからそのまま面接を開始できるため、個別にURLを配信する手間がありません。学生情報・ESの閲覧や、評価の入力もシステムから実施できるのもとても便利です。
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《i-web》の悪い評判・口コミ
多機能すぎるがゆえに、導入当初は使いづらいと感じる声が寄せられています。
面接官にも使いやすい
i-webと面接システムのUIが似ているので、どちらを操作しているかわからなくなるため少し違うUIというかデザインにしてほしい
マイページをコンテンツ発信の場として活用できる
最初は操作に慣れるのに少し大変でした。サポートサイトやヘルプデスクにお世話になり、使いこなせるようになりました。
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採用におけるコンテンツマーケティングを実現
この製品のいい点
採用においてもコンテンツマーケティングが求められる中で、マイページを活用することで効率よく、かつ効果的に行うことができます。
マイページでは、応募者の属性や志望職種によってセグメント分けをしながらコンテンツを配信することができるため、より効果的なマーケティングが可能です。
i-webの改善してほしい点
コンテンツの分析機能がより充実すると嬉しいです。
ただ最近、採用ページ作成機能にアクセス解析機能がついたと聞いたので、引き続きこういった機能を期待しています。
i-web導入で得られた効果・メリット
コンテンツを学生ごとに出し分けできるのがとても良いです。志望職種やイベント参加履歴で絞って、学生にあったコンテンツを配信することで、より効果的な情報発信ができていますし、学生の閲覧率も上がっています。
検討者にオススメするポイント
コンテンツマーケティングに力を入れることができます
インターン～内定、HP制作～分析まで多方面に活用できるツール
この製品のいい点
インターンから内定後まで1つのツールで選考管理を完結できるのはもちろんのこと、採用HPの製作や選考に関連する管理・分析もできる点です。
i-webさえあれば、選考実施、振り返りはもちろん、次年度の施策検討までできるため、非常に助かっています。
i-webの改善してほしい点
特段困っている点はありませんが、やはりシステムに不慣れな部分があるので、これからもサポートサイトや営業の方に助けていただきながらもっと活用していければと思います。
i-web導入で得られた効果・メリット
選考に関する工数が削減できたのはもちろんですが、一番は採用状況や分析がタイムリーに行えるようになったことで次のアクションについて検討しやすくなったり、採用活動における課題の早期発見や解決が可能になったことです。
検討者にオススメするポイント
分析結果の数値をもって振り返り等行いたい方にはお勧めです。
応募者管理を一元化できるのが魅力的
この製品のいい点
様々な経路からの応募者を簡単に一元管理できる点です。ナビ経由や説明会経由など、応募者にフラグを付けることができ、同一人物チェックも自動で行えるため、管理がとても楽です。
また、経路別のURLを発行でき、そのURLから応募者がマイページ登録を行うと、自動でフラグがつくため管理がしやすくなりとても助かっています。
i-webの改善してほしい点
i-webの活用方法をもっと知りたいと思っていましたが、i-web導入企業向けのセミナーをほぼ毎月実施してくださるので、勉強させていただいています。
i-web導入で得られた効果・メリット
導入以前は様々な経路からの応募者情報が分散していて管理が難しく、煩雑になっていました。
i-webを導入することで一元管理が可能になり、選考業務の工数削減・効率化につながりました。
検討者にオススメするポイント
応募者管理を簡単に行えるため、その後のフォローもきめ細かに実施できます。応募者フォローに力を入れたい方におすすめです。
学生と双方向のコミュニケーションが取れるようになった
この製品のいい点
マイページを通じてイベント告知案内ページやメッセージ・ブログなど様々なコンテンツを発信し、学生からもらった感想をコンテンツに反映したりと、双方向のコミュニケーションが実現できました。
i-webの改善してほしい点
特にありません。
コンテンツ機能がより充実するといいなと思うので、今後も拡充いただけることを期待しています。
i-web導入で得られた効果・メリット
以前はコンテンツを配信しても、感想や閲覧率は計測せずでしたが、営業担当の方にアドバイス頂き、閲覧率や、アンケートでの感想をとるようにしたところ、学生の生の声をコンテンツに随時反映できるようになりました。
一方的ではなく、双方向のコミュニケーションが実現できていると感じています。
検討者にオススメするポイント
操作・活用方法等、担当の方が丁寧にフォローしてくださいます
面接官にも使いやすい
この製品のいい点
・面接時に、エントリーシートや応募者情報をシステムから確認し、評価を入力することができる
・面接官向けの日程調整の連絡などもi-webからできるので便利
i-webの改善してほしい点
i-webと面接システムのUIが似ているので、どちらを操作しているかわからなくなるため少し違うUIというかデザインにしてほしい
i-web導入で得られた効果・メリット
・面接の管理がしやすく、面接官が面接に集中することができる
・合否判断がスピーディーに行え、選考結果通知の対応等が効率化された
検討者にオススメするポイント
オンライン面接を行っている企業にもおすすめです。
グローバル対応可能なシステムです。
この製品のいい点
多言語対応でグローバルな採用が可能なのは当社としては重要な条件でした。
選考プロセスのステップごとの評価と改善もでき、
採用情報の効果的な共有と今後の展開計画の作成にも活用できました。
i-webの改善してほしい点
機能面において特に不満はございませんが、
コンテンツをうまく使いこなせていないので、他社事例等をもっとわかると嬉しいかなーと思います。
i-web導入で得られた効果・メリット
PDCAを回したいと思いつつ、
分析やレポート作成にあまり時間を避けていない方には分析機能も付いたi－webは役に立つと思います。
検討者にオススメするポイント
分析・改善をする時間がない方、どうすればいいかわからない方にお勧めです。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
自社の魅力発信を惜しみなくできるツール
この製品のいい点
マイページ内で各種コンテンツの発信ができる点が気に入っています。
採用ホームページへのバナーリンクを設置したり、社員紹介ページ、ブログなども簡単に作成・公開できるので、自社の魅力発信に役立っています。
一次選考通過者のみに公開、など、コンテンツの公開範囲を細かく設定できるのも便利です。
i-webの改善してほしい点
改善点ではないですが、i-webを利用している企業同士のコミュニティがあってもいいかなと思いました。
i-web導入で得られた効果・メリット
採用がオンライン化していることもあり、自社の魅力を十分に伝えることが難しいと課題を感じていました。
i-webでは様々な発信方法が可能なので、伝えきれていなかった情報をより分かりやすく伝えることができるようになりました。
また、無料で採用ページを作れる機能もついており、こちらを活用して様々な会社紹介ページを作成しています。
こういったシステムを利用したことがなく、デザインにも自信がなかったのですが、テンプレートに情報を当て込むだけで、きれいなページが完成するので、重宝しています。
検討者にオススメするポイント
選考管理の機能はもちろん、魅力発信のコンテンツ機能も充実している一石二鳥のシステムです。
採用の振り返りまでしっかり行える
この製品のいい点
様々な情報を掛け合わせて、分析が自由にできるBI機能等があったりと、採用の分析までできる点です。
BI機能では簡単にクロス集計やグラフ作成ができますし、ダッシュボード機能もあり、選考の進捗を一目で確認できるので、MTG時にとても役立っています。
また、内定者への採用活動アンケートも無償で実施・分析いただけます。
i-webの改善してほしい点
今後、マーケット平均についてもBI機能で出せると聞いているので楽しみにしています。効果的な活用方法を今後も教えていただけると嬉しいです。
i-web導入で得られた効果・メリット
以前は、採用の振り返り・分析をしっかり行いたいと思ってはいたものの、なかなか手が追い付いていない部分がありました。
現在は、i-webに蓄積されているデータをもとに簡単に分析ができるので、参加者の属性ごとの選考通過率など、細かいところまで分析が可能になりました。
また、マーケット情報をまとめた冊子を毎月発信してくださるため、こちらも大変参考にしております。
検討者にオススメするポイント
採用の実施だけでなく、振り返りや分析までしっかり行うことができます。
様々な媒体・システムと連携しているのが便利
この製品のいい点
主要なナビ媒体はもちろん、Zoomなど様々なサービスと連携しているのがとても便利です。
インターン・選考実施に関わるあらゆる業務を効率的に行うことができています。
i-webの改善してほしい点
システムも操作しやすいですし、特に改善してほしい点はありません。
今後もより多くの媒体・システムと連携いただけることを期待しています。
i-web導入で得られた効果・メリット
Zoom連携を使用することで、面接時の工数が大幅に削減されました！
以前は、面接実施のたびに応募者ひとりひとりにZoomURLを発行して、メールで配信して…という業務を行っており、手作業のためどうしても配信漏れやミスが発生してしまっていました。
こちらの機能を使用してからは、配信の必要もなく、簡単に部屋作成・面接開始ができるので、とても楽になり、社内でも好評です。
検討者にオススメするポイント
採用に関わる業務を効率的に行うことができるシステムです。
インターンから内定まで管理できるシステム
この製品のいい点
インターンや本選考はもちろん、内定後も管理できる点が気に入っています。
内定後は、内定者専用のサイトに簡単に移行ができるため、内定後の連絡や提出物のやり取りなどをスムーズに行うことができます。
i-webの改善してほしい点
バージョンアップの情報をタイムリーに知りたいと思っていましたが、最近はサポートサイト等で定期的に情報を配信してくださっているので、是非今後も続けていただきたいです。
i-web導入で得られた効果・メリット
以前は内定後のフォローは個別に行っており、そこまで力を入れることができませんでした。
内定サイトを利用するようになってからは、マイページからメッセージやコンテンツを配信したり、懇親会の予約を受け付けたり…と、簡単かつ柔軟に連絡・コミュニケーションをとれるようになり、内定者フォローにも力を入れることができるようになりました。
入社関連書類も、マイページ上から内定者にPDFで提出してもらうことができるようになったので、とても便利です。
検討者にオススメするポイント
本選考だけでなく、内定者フォローまで管理でき、採用のすべてを網羅しているシステムです。
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