カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
投稿日2025/3/2
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員の人事情報の確認・管理が簡単
この製品のいい点
複数の店舗・拠点における変形労働制の勤怠管理ができる点が便利。また従業員の情報管理、マイナンバー管理などをクラウドベースで可能なので、自分の情報を確認したい時はスマホなどからいつでも気軽に確認できる。アルバイトの入退社管理も楽にできるようになった。
freee人事労務の改善してほしい点
人事労務における専用の管理アプリなので操作が割と複雑で慣れるまでに時間がかかった。複雑な社会保険料の入力項目なども分からない場合はヘルプやチャットサービスがすぐに応答できるようになっていると良い。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
導入前は紙で従業員情報の管理を行なっており、提出していない人への連絡や書類の保管など地味に時間と手間がかかっていた。
アプリ導入後はマイナンバーまで一元管理できるようになり、ペーパーレスなので倉庫も不要になった。入力ミスの指摘も簡単だし、従業員番号順にデータ整理するのもクリックひとつで可能。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
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新規導入(追加導入も含む)
アップロード機能が改善されれば言うことなし
☆☆☆☆☆
★★★★★
操作が比較的わかりやすい上に、簡単なFAQ・説明文があるためほとんどの人が初めてでも使いやすいと思います。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/愛知県
人事情報の一元管理や他ツールとの連携が便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
労務の情報や従業員の情報管理など、一括で取りまとめているため、その問い合わせ窓口もあちこちに散らばることがないのが便利で...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
ユーザーに必要な人事情報の集約がされている
☆☆☆☆☆
★★★★★
自身の従業員情報管理や社内の人事規則等の管理・閲覧がひとまとめで行えるのが、いち従業員としても使いやすいです。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている人事システム
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